А что думал автор, высерая это? В Азии не просто другой менталитет, но и другая письменность, китайцам трудно писать сокращения на основе иероглифов, а у индусов другое письмо - буквы, и у других стран все будет отличаться
Ну конкретно в Японии же особенный менталитет очень крепкие отношения между работниками и компаниями, типо как пришел в молодости в одну компанию так и работаешь там до старости. По крайней мере раньше так было, в последние годы может уже отошли от такой практики
Конкретно в японии трудовое законодательство, которые запрещает массоые сокращения. Менеджеры накосячили и не справились?! Сокращаем менеджеров. А каждый конкретный рядовой сотруднте должен увольняться индивидуально, и через суд.
А что думал автор, высерая это? В Азии не просто другой менталитет, но и другая письменность, китайцам трудно писать сокращения на основе иероглифов, а у индусов другое письмо - буквы, и у других стран все будет отличаться
Лайкну. Может кому понравится шутейка. 🌝
Он про увольнения говорит, а не про письменность
Китайцы используют пиньинь – латинские буквы вместо иероглифов.
Что?
Ну конкретно в Японии же особенный менталитет очень крепкие отношения между работниками и компаниями, типо как пришел в молодости в одну компанию так и работаешь там до старости. По крайней мере раньше так было, в последние годы может уже отошли от такой практики
Конкретно в японии трудовое законодательство, которые запрещает массоые сокращения. Менеджеры накосячили и не справились?! Сокращаем менеджеров. А каждый конкретный рядовой сотруднте должен увольняться индивидуально, и через суд.