ЛФ челиков

Нужны толковые творческие люди, чтобы работать за деняки: ютьюб-продюсер и дезигнер.

Возможно, я выбрал неправильное название, поэтому поясню. Мне нужен человек, который возьмет на себя ведение ютьюб-канала. Направления два.

Основное: создание шортсов для молодой аудитории мобильных игр (всякий непонятный мне ужас вроде Роблокса, Бравл старса и прочих Хонкаев с Геншинами). Не спрашивайте.
Второстепенное: создание обычных видео для канала. Эссе про игры; возможно, новостные выпуски и всякое такое. Хотелось бы в перспективе прийти к чему-то уровня xyz.school времен Луцая. Это если у нас хватит силенок.

Хорошо бы человека, который умеет работать руками сам и делать контент на коленке. Сначала хотелось бы попробовать так. Не экономии ради, а естественности для. В перспективе (особенно для второго направления) можно набрать команду и пилить контент по-взрослому.

Требования

Знание алгоритмов ютьюба.
Опыт ведения канала (хотелось бы).
Умение работать руками: снимать, монтировать и так далее.
Опыт управления командой. Понимание, кто нужен для работы, где их искать, как наладить процессы.
ЧЮ.
Понимание аудитории четырнадцатилетних любителей мобильных дрочилен.

Чтобы не выглядеть вот так.

Вернее, мне нужен эдакий многорук и многоног, который будет и дизайнером, и пикчером.

Задачи

Делать рекламные баннеры (в том числе анимированные).
По запросу креативить какие-то смешнявочки для соцсетей (хорошо бы уметь в метафоры и юмор). Обыгрывать инфоповоды в телеге и ВК. А если будет хорошо получаться, то заведем Твиттер!

Особое требование

Уметь в 3D и анимацию. Уметь находить и/или выкорчевывать из различных игр модели, чтобы делать баннеры с ними. Как на пикче в шапке, например. Я плохо понимаю, как этот навык называется. Знаю, что для каких-то игр модели можно найти в свободном доступе, а для каких-то нет, и инструменты их добычи могут быть разными. Нужно быть готовым находить и доставать модели для тех игр, для которых нет готового материала (ну, не всегда и не часто, но может понадобиться).

Подобное объявление о поиске людей может показаться несерьезным, но я предпочитаю сначала искать людей вот так, а не на этих ваших хедхантерах. Всё предельно серьёзно. Работать будет сложно, потому что процессы не налажены, опыта мало, будем вместе на коленке собирать что-то интересное. А можем ничего и не собрать. Если вы знаете хороших профи, которых это может заинтересовать, или талантливых самородков — передайте, пазязя.

Ваши резюме, портфолио, кейсы, финансовые ожидания и прочее присылайте на почту: [email protected].