Джуны сейчас не нужны. Суровая реальность, к сожалению. Компании оптимизируют расходы, и берут только зарекомендовавших себя. Для джунов вариант пробиться - годик упорно трудиться над своими работами\проектом, набить шишек и стать хотя бы полумидлом. Нынче конкуренция вкатывающихся с нуля огромна. Поэтому надо чем то выделяться.
Как вообще относятся к джунам? Берут ли их сейчас в компании? По вакансиям просто создаётся ощущение, что ниже мидла на работу не берут(
Да и мидлов сейчас не особо хотят брать.
Не берут.
Джуны сейчас не нужны. Суровая реальность, к сожалению. Компании оптимизируют расходы, и берут только зарекомендовавших себя.
Для джунов вариант пробиться - годик упорно трудиться над своими работами\проектом, набить шишек и стать хотя бы полумидлом. Нынче конкуренция вкатывающихся с нуля огромна. Поэтому надо чем то выделяться.