Обычно это первый человек, которого вы видите в компании. Мне как-то понравилось сравнение, что любой рекрутер/ресечер/hr/тот, кто ищет новых героев в команду - в зависимости от степени разделения обязанностей и величины компании - как дайвер, который спрыгивает с нанимающим менеджером в океан и показывает тому симпатичных рыбок.
Действит…