Расставляем приорететы в ойти
Расставляем приорететы в ойти
44

Учитывая что ты написал здесь по остальным направлениям, я, во-первых, сомневаюсь в корректности, во-вторых - вступлюсь за свое:

"HR - Ну тут все понятно. Интересно существует ли вообще HR спермобак? Мне кажется там сразу по полу отбирают и откидывают хуеносцев. В целом тян наравление, сидишь, пиздишь, смотришь на то что выдают боты фильтрующие хх резюмехи."

Пчел, мимо полностью. И про ботов фильтрующих - рофл. Ты так месяц поработаешь и тебя выгонят. По твоим критериям здесь так:
Ебут жесточайше все, от СТО, до лидов направлений. Человек на должность нужен вчера. Если 3 раза подойдут, на 4 пойдут к твоему боссу, на 5 подойдет босс и тебя выкинет на мороз нахуй. Сидишь звонишь, обсасываешь 100+ резюме в день (найденных руками), т.к. никто на твои отклики ебливые никогда не ответит.

Платят мало на старте, неплохо на сеньоре. В агентстве можно по 150-250 в месяц получать. На руководители ИТ рекрутинга — сильно больше. Я дорос до последнего. Ебли стало еще больше. Точнее не, её стало меньше, но она стала намного больнее и без смазки.

Ответить

Ты прав, хр это то от чего я дальше всего и я на похуй ебанул свой поток сознания, так что я просто спизжу твое.

Ответить