Сотрудники из группы A Better Ubisoft заявили, что спустя 200 дней ни одно из их требований не выполнили
- Авторы открытого письма, которое подписали более 1000 бывших и нынешних работников Ubisoft, опубликовали новое обращение, заявив, что все их оглашённые требования проигнорировали.
- Представители группы A Better Ubisoft раскритиковали внутреннюю презентацию для сотрудников, где руководство отметило, что большинство работников довольны обстановкой в компании.
- Презентацию о настроениях в Ubisoft посчитали очень короткой и недостаточно прозрачной. Авторы открытого письма считают, что в реальности ситуация хуже и многие сотрудники просто не говорят о проблемах из-за страха.
- В группе A Better Ubisoft намерены добиться того, чтобы их требования выполнили. Сотрудники хотят, чтобы в Ubisoft перестали поддерживать и повышать злостных нарушителей, которые всячески домогались до коллег и вели себя неподобающим образом.
- Сотрудники хотят место в коллективном совете, чтобы совместно обсуждать развитие Ubisoft.
- Ещё одно требование — создание специального свода правил для всей индустрии, который смогут использовать все компании по мере необходимости. В рамках этого сотрудничества должны учитываться в том числе мнения представителей союзов и сотрудников, которые не числятся в отделе менеджмента.
Группу A Better Ubisoft организовали летом 2021 года на фоне скандала из-за домогательств в французской компании. Помимо этого сотрудники издателя выступают против попыток руководства внедрить NFT и создать платформу на основе блокчейна.
Им что, тоже NFT-кепки выдать?
NFT-кляпы.
Зато стоит кому-то пернуть в твиттере, что в игре отствует какой-либо гендерный персонаж или предмет, так Юбисофты извинятся 100500 раз и добавят 50 таких, лишь бы бедная душа которая не слышала про видение разработчика смогла удовлетворится.
Дык это проще и дешевле, чем улучшать условия труда....
Комментарий недоступен
Разве в твиттере эту ситуацию не обсасывают так же рьяно? Вспоминая цирк вокруг активижн, то людям не безразлично это
Они угнетают всех сотрудников без разбору, так можно.