Трудовая дисциплина
Я тут случайно наткнулся на статью. В ней описывается современный подход к работе сотрудников в России.
Основные причины проблем экономики страны вот в чем:
1. Сотрудник не хочет делать что-то без видимого и ясного для него результата. Из-за этого страдает дисциплина. Типа челик если не понимает смысла в его задачах, то кладет болт на сроки.
2. Челики легко меняют работу если их не устраивают условия труда.
3. Нет вовлеченности сотрудника в работу пушто он работает без отдачи. Мол пришел работать, но на результат ему пихуй из-за того, что он не любит свою работу.
Вот это вот все, называется зумерство у работодателей как я понимаю? Типа если в 50-60х годах, люди работали просто потому что стоял вопрос выживания семьи, то теперь четкие цели и нормальные условия труда - зумерство.