На большинстве работ нет развития

Всегда забавляет, когда приходит пчел в магазин, устраивается продаваном и как начинает жестко развиваться! Техники продаж, мерчендайзинг, маркетинг и прочие модные слова.

Ну а по итогу он все равно раб 5 на 2 по 12 часов в магазине в приемной семье за гроши.

Или он в пекарне товар выдает, официантом работает, вагоны разгружает и т.д.

Довольно немало раб-от попадает под этот критерий: развиваться там особо некуда.

Я перепробовал как раз работы продавцом, мерчендайзером, официантом, оператором ПК и волонтером.

Ни на одной из них развития нет. Ни должность, ни зп, ни сложность, ни интересность задач не вырастет.

Сейчас работаю инженером, и тут мне можно читать книжки, можно сидеть в телефоне, можно 24 на 7 общаться с чатгпт, есть пул разных задач и какие-то награды за них.

Сами задачи при этом на дороге не валяются, до них надо как-то еще дорасти, забрать себе и умудриться сделать, найдя новое там, где его не видят остальные.

Естественно, это еще не уровень реальных кабанов, которые делят реальные сферы влияния и болт клали на планктон, который работает где-то снизу.

Но если я бы мог выбирать, какую работу отнять у людей, я бы с удовольствием отдал всю сферу услуг роботам, а творчество, математику, инженерные задачи, науку, какие-то крутые вещи руками оставил людям и дал бы рабочий день по 4 часа. Только тут есть нормальная деятельность.

Но, к сожалению, роботы отнимут у нас именно всю творческую работу, а кабаны отнимут весь контроль над процессом, отнимут влияние на труд и результат труда. Это называется отчуждением по Марксу.

Так что скоро мы все будем продавцами и обслуживающим персоналом, а также исполнителями однотипных операций на заводе.

Возможно нам стоит отнять обратно у роботов творческую составляющую, а самих их оставить стоять по 14 часов в день без права сесть.

И вот тогда заживем. Уже не во благо кабанов.