Британские инвесторы потребовали от CD Projekt снять с поста руководителей холдинга Адама Кичиньски и Марчина Ивински

И представить план того, как компания собирается возвращать доверие акционеров и игроков.

Марчин Ивински, сооснователь и один из руководителей CD Projekt
814814

Комментарий недоступен

235
Ответить

Комментарий недоступен

285
Ответить

Не, конечно же лучше оставить тех менджеров, которые не могут организовать процесс разработки, кормят байками о игре, а потом решают что лучше врать покупателям и до последнего скрывать проблемы.

120
Ответить

Чем их действия сейчас отличаются от действий эффективных менеджеров? Провальный релиз КП, Ред 2.0., дайверсити и инклюзивити, ММО Ведьмак, убили Гвинт ради релиза на мобилки. Или нужно теперь всю жизнь их на руках носить за Ведьмака 3? Эти люди прекрасно понимали на что шли, когда врали о КП. 

92
Ответить

Снять с руководства тех, кто привел компанию к успеху это просто "гениально" а вместо них поставить эффективных менеджеров?Да. И вообще эти ваши синглы без доната - прошлый век. Давно пора пилить 3 в ряд как все.

58
Ответить

Ты похоже не в курсе как работает фондовая биржа. Если акции компании торгуются на бирже (а CDPR торгуется) то её руководители несут прямую ответственнлость за убытки акционеров. К примеру если руководитель обладал информацией, что акции компании по той или иной причине вот-вот лягут (в контексте CDPR этой информацией являлось то, что свеженький "хит" перед самым выходом представлял из себя лютую забагованную парашу, которая не работала на консолях текущего поколения (то бишь самой большой с точки зрения прибыли целевой аудитории) и представляла собой что угодно, но не то, что было обещано и разрекламировано), то он должен этой информацией поделиться с акционерами. А судя по недовольству акционеров, товарищи из CDPR предпочли не только игрокам, но и вкладчикам напиздеть. А за это можно присесть надолго.

20
Ответить

К успеху компанию привели не они. Те кто привёл, уже слились из этой конторы

18
Ответить

Доля истины тут есть, потому что на ранних стадиях развития компании нужны креативщики, способные методом проб и ошибок выработать уникальную формулу успеха. Только проблема в том, что когда настает время добросовестно следовать этой формуле и ничего не ломать, то эти же люди начинают все рушить и требуются исполнители с противоположным набором личностных качеств.

4
Ответить

К успеху там скорее всего привели братья Томашкевич, а их уже "ушли".

5
Ответить

Комментарий недоступен

5
Ответить

Продать контору ЕА и выйти в кеш.

2
Ответить

С одной стороны они и правда подняли этот бизнес, а с другой могли сдать со временем. Мы все видели как меняется Марчин после долгой разработки. Может сил держать контору на плаву у них и не осталось.
Кого ставить вместо них? Ну можно кого-то из студии. Это уже вопрос к руководящему совету. Если у них нет кандидатов, то этих недовольных инвесторов сразу пошлют нахуй, попросив потуже закрыть за собой дверь.

2
Ответить

такое уже было с БиоВор! и где БиоВор сейчас все знают

1
Ответить

Нередко так бывает, что человек который довел какое то дело до большого успеха, впоследствии становится якорем для дальнейшего прогресса.

1
Ответить

Стоимость компании упала в два раза. Вас это совсем не смущает?

1
Ответить

таких "эффективных" больше в природе нет

Ответить