С одной стороны конечно нехорошо А с другой: а нахер нужная такая компания с таким менеджментов, которые увольняют на основе бигдаты логчатов? Да слава богу, реально найдут работу лучше, с таким менеджментом дорога только в ад
А зачем нужен сотрудник, который по пол дня отсутствует в онлайне на удаленке и шастает непонятно где, в то время как должен был быть на рабочем месте?
контора сама себе в ногу стреляет. Если хотя бы 50% было программистами, то замену с такой репутацией она будет восполнять доооолго. Набирут каких-нибудь бедняг-джунов.
С одной стороны конечно нехорошо
А с другой: а нахер нужная такая компания с таким менеджментов, которые увольняют на основе бигдаты логчатов? Да слава богу, реально найдут работу лучше, с таким менеджментом дорога только в ад
А зачем нужен сотрудник, который по пол дня отсутствует в онлайне на удаленке и шастает непонятно где, в то время как должен был быть на рабочем месте?
контора сама себе в ногу стреляет. Если хотя бы 50% было программистами, то замену с такой репутацией она будет восполнять доооолго. Набирут каких-нибудь бедняг-джунов.
Представь, что твой напарник нифига не делает полгода.
Руководство в курсе, но ничего не предпринимает.
В итоге ты работаешь за двоих.
Потом этот напарник наконец-то увольняется и оставляет тебе свои старые задачи.
Нах таких сотрудников.
Комментарий недоступен
Вчера писали про Амазон