Чего вы ждёте от работодателя?
Предпосылками для этой статьи послужили регулярные письма от HR'ов с предложением работы.
Типичные, ничего не значащие слова о том, что мы самые самые, и у нас вам будет лучше всех пропустим. Обычно работодатель предлагает какие то стандартные вещи, положенные по закону или по здравому смыслу, выдавая это за преимущества. Например:
- Конкурентная «белая» зарплата
- Оплачиваемый отпуск
- Оплата больничного
- Официальное трудоустройство
- Уютный офис в центре Москвы
- Предоставление корпоративной техники
- Печеньки и чай\кофе
Никто не предлагает рабочий день на час короче или оплачиваемые day off 1-2 раза в месяц. Действительно свободный график, а не его жалкое подобие, когда ни о какой свободе нет и речи. Регулярную индексацию зарплат раз в пол года или хотя бы год на уровень инфляции...
Почему так происходит, и чего ожидаете вы от работодателя, что подтолкнёт вас пойти именно к нему?
Денег. А нафига от него еще что-то?
Так бывает, что денег становится достаточно в какой то момент и ты уже начинаешь искать смысл в другом.
Комментарий недоступен
Просто деньги не решают. Я много раз мог уйти с работы, где платят на 20к больше. Нет, спасибо. Комфорт для меня важнее.
Денег. А нафига от него еще что-то?Если ради большей зарплаты придется больше работать и в более тяжелых условиях, то нужны ли эта большая зарплата уже вопрос. Если мне предложат работу где зарплата в 3 раза больше нынешней, но надо будет все 8 часов упорно работать (или не дай бог еще и иногда задерживаться), а не сидеть в соцсетях лениво ковыряя 1 отчет в экселе, то я однозначно откажуcь.
Если не перечислять пункты из твоего текста, то:
Возможность работать удаленно (если позволяет профессия и должность, конечно). Сколь прекрасен не был бы офис, бешеная экономия времени перевешивает.
ДМС со стоматологией неплохо отрабатывает на привлечение.
Вот эти два пункта имхо неплохо завлекают.
За годы работы, понял, что главное, чтобы не мешали работать, а остальное приложится.