Прогрев или не прогрев?

Ситуация: откликнулась на вакансию -> отправили тестовое -> выполнила тестовое (на которое, кстати, потратила в сумме около 6 часов, включая время, проведенное в игре потенциального работодателя) -> 17.10 отправила выполненное тестовое HR-у -> обещали ответить в течение 3х дней -> я прождала 2 недели, периодически напоминая о себе -> на мой вопрос 31.10 ждать ли вообще фидбек ответили "Уже взяли другого" -> через 5 часов после этого в одном из ТГ -каналов с вакансиями выставляется эта же вакансия, но с контактами другого HR-а.

...Про то, как со мной общалась эта HR, и про софт-скилы HR-ов в целом в отечественном геймдеве я могу написать отельный пост, и он будет отнюдь не хвалебным.

Отдельно стоит отметить причину отсутствия офера- "потому что чьё-то тестовое ПОНРАВИЛОСЬ больше". Что, черт возьми, это значит вообще?!! Где стадия собеседования? Где общение с кандидатами?!! Где нормальное объяснение причин?! Где все эти пункты, блин?!

К слову сказать, я второй раз пересекаюсь с этой конторой, и второй раз ощущение, будто бы и хорошо, что по итогу прохожу мимо.

В общем, что кто думает об этом всём?

Пс: Название компании, о которой идёт речь в этом посте, могу отправить в ЛС по запросу, если что)

8686
99
88
22
11
11
180 комментариев

На будущее: если тестовое сложное и требует долгой работы, вполне вероятно что это таким образом задачу слили чтоб ее бесплатно сделали

154
1
Ответить

Если задача сложная и требует долгой работы, сомневаюсь, что кому либо будет выгодно скидывать ее на ноунеймов вне контекста всей ситуации и целей проекта.
Лучше уж штатный джун)

23
2
Ответить

Расслабься.
И так способного специалиста заебёшься искать, так ещё и в репутацию себе насрать (а в IT новости быстро расходятся) - вот вообще нахуй никому не упало.

Никому эти тестовые не нужны, кроме кандидата и тимлида. Это обычно дрочня максимум на пару дней работы, для которой дольше тз писать, чем по-факту реализовать силами команды.

9
Ответить

Подтверждаю, такое через раз распространено . Так что не ведитесь Джуны на тестовые , особенно если нанимающая компания маленькая

Ответить

А чего ты контакты и компанию скрыла? Разве страна не должна знать своих героев?

58
Ответить

Это значит, вы выполнили им работу, за бесплатно)). Протестировали интересующий их кейс.
На будущее работайте по предоплате.

44
Ответить

Вы ищите сотрудника и тут приходят кандидаты и каждый с порога денег просит, всем заплатите? Увы, но это не так работает.

Если кандидату потребовалось 6 часов, вероятно, что этот кандидат не того уровня, что ищет компания, вот и все.

7
Ответить