Ситуация: откликнулась на вакансию -> отправили тестовое -> выполнила тестовое (на которое, кстати, потратила в сумме около 6 часов, включая время, проведенное в игре потенциального работодателя) -> 17.10 отправила выполненное тестовое HR-у -> обещали ответить в течение 3х дней -> я прождала 2 недели, периодически напоминая о себе -> на мой вопрос 31.10 ждать ли вообще фидбек ответили "Уже взяли другого" -> через 5 часов после этого в одном из ТГ -каналов с вакансиями выставляется эта же вакансия, но с контактами другого HR-а.
На будущее: если тестовое сложное и требует долгой работы, вполне вероятно что это таким образом задачу слили чтоб ее бесплатно сделали
Если задача сложная и требует долгой работы, сомневаюсь, что кому либо будет выгодно скидывать ее на ноунеймов вне контекста всей ситуации и целей проекта.
Лучше уж штатный джун)
Расслабься.
И так способного специалиста заебёшься искать, так ещё и в репутацию себе насрать (а в IT новости быстро расходятся) - вот вообще нахуй никому не упало.
Никому эти тестовые не нужны, кроме кандидата и тимлида. Это обычно дрочня максимум на пару дней работы, для которой дольше тз писать, чем по-факту реализовать силами команды.
Подтверждаю, такое через раз распространено . Так что не ведитесь Джуны на тестовые , особенно если нанимающая компания маленькая
А чего ты контакты и компанию скрыла? Разве страна не должна знать своих героев?
Это значит, вы выполнили им работу, за бесплатно)). Протестировали интересующий их кейс.
На будущее работайте по предоплате.
Вы ищите сотрудника и тут приходят кандидаты и каждый с порога денег просит, всем заплатите? Увы, но это не так работает.
Если кандидату потребовалось 6 часов, вероятно, что этот кандидат не того уровня, что ищет компания, вот и все.