Какие-то попсовые рекомендации. Дальше первой страницы не читают (читают, если видят смысл). Пишите под компанию (как будто у стреднего соискателя есть чего писать под каждую из 100500 компаний).

Вообще, всегда ценятся спецы широкого профиля, любой опыт можно перенести на смежные области, если мозги есть. Тем более, невозможно угадать, какие неоглашаемые потребности есть у компании.

Резюме надо писать:

- честно;
- по делу;
- полностью (указывая все важные навыки);
- в терминах, которые сам понимаешь;
- по плану, по которому сам хотел бы читать чужие резюме, если бы сам нанимал.

Этого достаточно, чтобы резюме попало на стол к тем, кто действительно заинтересован в найме специалиста твоего уровня.

Всё остальное — пустое или попытка влезть туда, куда влазить ещё рано.