В феврале этого года компании в штатном режиме возобновили поиск сотрудников и количество вакансий возросло. Ничто не предвещало беды. Но в марте ввели карантин и ситуация с вакансиями откатилась до декабрьского уровня. Во втором квартале 2020 было опубликовано на 12% меньше вакансий, чем в первом. Это обусловлено неготовностью компаний работать на удаленке и необходимостью оптимизировать расходы в связи с кризисом. Компаниям пришлось пересмотреть планы по расширению штата.