тут я вспомнил китайцев, с которыми довелось поработать на дноуглублении, совсем далеко от IT
их, конечно, корпорация собирала в Россию не для того, чтоб отдыхать, поэтому здесь они проявляли всю специфику наёмных экспатов - трудились с 7 до 22 семь дней в неделю и в 6 вечера дружно приходили на партсобрания
но. с 9 утра, когда утренний кипяточек заканчивал своё побудочное действие, а начальники разъезжались по бухтам, и до 11, когда начальники возвращались, это было полностью сонное царство, так же, как и с 14 до 16, несмотря на не сильно напрягающие организм обеды в собственной столовке, причём тут уже включая и начальников тоже. и вечерком тоже больше понты, чем работа. и в целом процесс важнее результата, но ещё важнее вовремя метко лизнуть босса. социализм же
так что слава работяг - это слава, конечно, а живые люди везде одинаковы. и ещё они офигенно любят наше пиво и абсолютно ничем не отличаются от наших в сии моменты, лол
Комментарий недоступен
тут я вспомнил китайцев, с которыми довелось поработать на дноуглублении, совсем далеко от IT
их, конечно, корпорация собирала в Россию не для того, чтоб отдыхать, поэтому здесь они проявляли всю специфику наёмных экспатов - трудились с 7 до 22 семь дней в неделю и в 6 вечера дружно приходили на партсобрания
но. с 9 утра, когда утренний кипяточек заканчивал своё побудочное действие, а начальники разъезжались по бухтам, и до 11, когда начальники возвращались, это было полностью сонное царство, так же, как и с 14 до 16, несмотря на не сильно напрягающие организм обеды в собственной столовке, причём тут уже включая и начальников тоже. и вечерком тоже больше понты, чем работа. и в целом процесс важнее результата, но ещё важнее вовремя метко лизнуть босса. социализм же
так что слава работяг - это слава, конечно, а живые люди везде одинаковы. и ещё они офигенно любят наше пиво и абсолютно ничем не отличаются от наших в сии моменты, лол