Индустрия
Granger

«Некоторым приходилось экономить на еде»: сотрудники Team17 рассказали о низких зарплатах и частых переработках Статьи редакции

Ситуация в компании накалялась задолго до провального анонса NFT-проекта по Worms.

В конце января 2022 года Team17 оказалась в центре скандала, связанного с представленной ею NFT-коллекцией по Worms. Прямо в день анонса многие сотрудники компании заявили, что ничего не знали о её создании и выразили своё разочарование действиями руководства. Из-за массовой критики, в том числе со стороны своих партнёров, Team17 всего через день отказалась от запуска коллекции токенов.

После скандала издание Eurogamer поговорило с несколькими сотрудниками Team17, которые на условиях анонимности рассказали о проблемах в компании на протяжении последних лет.

О запуске NFT

  • Проект коллекции токенов начали разрабатывать в конце 2021 года втайне от большинства сотрудников. Некоторые работники знали о нём и выражали своё недовольство запуском, но их жалобы проигнорировали.
  • Когда NFT-коллекцию по Worms анонсировали, работников попросили держать личное мнение о невзаимозаменяемых токенах при себе и не критиковать их публично в соцсетях. В противном случае руководство могло применить дисциплинарные взыскания.
  • После того, как анонс NFT-проекта провалился, в Team17 провели собрание для того, чтобы объяснить ситуацию. По словам одного из сотрудников, руководство попыталось сгладить углы, рассказав, что запуск токенов тщательно планировали. При этом перед работниками не извинились.

Дело даже не в том, что люди могут потерять работу [если разработчики отзовут свои игры от издателя] или что компания развалится. Больше всего разозлило то, что руководство приняло невероятно глупое решение, не задумываясь о тех, кто на самом деле будет нести всю ответственность.

Они не извинились ни перед сотрудниками, ни перед комьюнити-менеджерами, которые из-за всей этой ситуации подверглись множеству оскорблений в сети.

сотрудник Team17
Единственный показанный образец NFT по Worms

О низких зарплатах и переработках

  • После того, как в 2018 году компания стала публичной, нагрузка на сотрудников значительно увеличилась. Топ-менеджеры Team17 захотели выпускать больше игр, пожертвовав при этом качеством. По словам нескольких сотрудников, издатель задался целью делать релиз нового тайтла каждый месяц.
  • Тестировщики предупреждали руководство о многочисленных багах в играх и других проблемах, связанных с разработкой, однако их опасения проигнорировали.
  • При этом Team17 платит тестировщикам низкую зарплату, сообщили работники. Базовая ставка среднего специалиста составляет 16 тысяч фунтов стерлингов в год, а ведущего — 19 тысяч. Несколько бывших сотрудников издателя рассказали, что перешли на аналогичные должности в другие компании и стали получать в среднем на 10 тысяч фунтов стерлингов больше.
  • QA-специалисты заявили, что регулярно перерабатывали, завершая проекты с высоким приоритетом. В случае с одним из таких им пришлось оставаться «до поздней ночи» ежедневно в течение нескольких месяцев. При этом они получали повышенную ставку.
  • Сотрудники Team17 заявили, что никто кроме специалистов QA-отдела не получает сверхурочные за переработки, но при этом многим работникам регулярно приходится задерживаться.
  • Тестировщики открыто высказывали своё недовольство и требовали прибавки. Однако в ответ руководство сообщало, что «их зарплата нормальная».

Некоторым приходилось экономить на еде или на покупке одежды, другие залезали в долги, оплачивая срочный медицинский счёт. Сперва мы донесли это до руководства, после — до отдела кадров. Но это ни к чему не привело. Фактически нам сказали, что наша зарплата нормальная. Но я могу подтвердить, что это не так. Людям приходится тяжело.

сотрудник Team17
  • В 2021 году бонус сотрудников сократили больше чем на 1000 фунтов. Это произошло на фоне того, как компания объявила о рекордной прибыли за первые два квартала.

О напряжённости в студии

  • После выхода на биржу, офис Team17 в Ноттингеме потерял «семейную атмосферу», на что пожаловалось несколько сотрудников. Руководители и ведущие специалисты стали уделять больше внимания приросту показателей вместо того, чтобы создавать и издавать качественные игры.
  • При этом между работниками стали возникать конфликты. Один из сотрудников рассказал, что однажды тестировщиков не позвали для того, чтобы сделать совместный снимок с другими командами. С чем конкретно это было связано, неизвестно. По словам одного из работников, их просто забыли позвать, однако другой сообщил, что когда менеджер извинялся перед ними, он делал это несерьёзно и «с ухмылкой».
  • Многие работники не доверяют специалистам отдела кадров, которые замалчивали конфликтные ситуации и просили коллег самим разобраться между собой. Как отметила одна сотрудница, после этого люди перестали обращаться в HR-отдел за помощью, в том числе опасаясь, что важность их жалоб тоже обесценят.
Дебби Бествик
  • В компании испытывают смешанные чувства к директору Team17 Дебби Бествик, которая заработала рекордные 10,2 миллиона долларов на фоне того, как другим урезали бонусы. Она не стесняется открыто хвастать своим достатком в офисе с открытой планировкой и часто обсуждает членов команды, когда их нет на рабочем месте.
  • Несколько сотрудников рассказали, что Бествик на протяжении многих лет просит работников упаковывать за неё рождественские подарки для её семьи.
  • Сотрудники описывают Бествик как очень строгую и нетерпимую к критике. После отмены NFT-коллекции, она написала в Facebook, что её разочаровала реакция на анонс и она «шокирована» недовольством со стороны коллег. При этом сама она нередко отчитывает подчинённых, которые «могут уходить с совещаний в слезах».

В Team17 надеются, что ситуация изменится со временем, в том числе после прихода в компанию бывшего вице-президента по планированию и управлению платформой PlayStation Майкла Паттисона, который пообещал сосредоточиться на качестве издаваемых игр. Однако сотрудники по-прежнему настроены скептически, учитывая события последних лет.

Представители издателя прокомментировали заявления сотрудников изданию Eurogamer, заявив, что компания искренне заботится о своих работниках и стремится, чтобы они чувствовали себя вовлечёнными во все проекты. В Team17 подчеркнули, что буквально в январе 2022 года улучшили условия труда и объявили о повышении зарплаты для своих специалистов.

0
230 комментариев
Написать комментарий...
galibuz

Что-то какая-то всеобщая проблема в геймдеве - низкие зп и бунд рабочего народа

Ответить
Развернуть ветку
Куле Элкорович

По-моему так и есть. А причиной всему - большой спрос на вакансию. Конторам проще тебя уволить и поставить менее болтливого болванчика на твоё место, чем делать то, что ты требуешь. А темпы производства в геймдеве похлеще сдачи советских пятилеток в один год

Ответить
Развернуть ветку
25 комментариев
Семен Смирнов

Ноунейм тестеры поплакалось журналистам = всеобщая проблема в геймдеве

Сейчас в пандемию удаленной работы в qa хоть жопой ешь, работай где хочешь и можешь по навыкам. Не можешь и не хочешь учиться? Работай тестером в team17

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Angmarec

Так сложилось исторически, потому что в геймдеве всегда были толпы желающих фанатиков, готовых работать за еду(как в любой "крутой" индустрии, типо кино, музыки, моды). Просто сейчас проблема достигла критической точки, и до многих стало доходить, что что-то тут не так.

Ответить
Развернуть ветку
27 комментариев
Виталий Чухнов

Так профсоюзов же нет.Это как раз к ним.

Ответить
Развернуть ветку
Андрюшка Солодухин

Это характерно только для европки и платных игр, там в разы меньше зарплаты, чем в ф2п и других регионах.
Честно говоря хз вообще зачем люди там работают.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Ярослав Голубев

Это одна проблемма и одно решение

Ответить
Развернуть ветку
Arkady Marchenko

ИМХО, так во многие комании набирают по принципу "приходи в кузницу кадров и стань профессионалом", естественно там испытывают боль, потом набираются опыта и переходят на нормальную работу
просто лет 10 назад было понятно, кто есть кузница кадров и боль, а кто есть нормальная контора, а сейчас все немного спуталось

Ответить
Развернуть ветку
Stanislav Kupriyanov
В компании испытывают смешанные чувства к директору Team17 Дебби Бествик, которая заработала рекордные 10,2 миллиона долларов на фоне того, как другим урезали бонусы

Симптоматично, что сама Дебби Бествик при этом выглядит как типичный SJW скам

Ответить
Развернуть ветку
не вывозишь метаиронию

бабуля просто волосы покрасила...

Ответить
Развернуть ветку
Cheezmancer
Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Правовой колос

Твиттер, введи войска?
Хотя стоп. Там же про трансов не шутят, а значит всё справедливо

Ответить
Развернуть ветку
Арсений Ярощук

Вот да. Очень стараюсь не судить о людях по внешности, но в некоторых случаях удержаться от этого прям очень трудно.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Мюллер

"Базовая ставка среднего специалиста составляет 16 тысяч фунтов стерлингов в год, а ведущего — 19 тысяч"

Загуглил среднюю з/п в Англии, пишут 52 тысячи фунтов. Ну если правда, то зарплата и правда не ахти.

Ответить
Развернуть ветку
глэм-бэт

вероятно это ещё и до вычета налогов, распространённая практика на Западе. по факту на руки получается ещё меньше

Ответить
Развернуть ветку
Badex

Средняя зп и базовая ставка - это не разные вещи?) Или у них не как у нас? Типа оклад и всякие премии, надбавки. У меня вообще оклад - это 20% моей зп.

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Алексей Шатохин

На 16к в UK выжить ооочень сложно, даже если не платишь за жилье, это слишком низкие зарплаты...

Ответить
Развернуть ветку
Направленный кот

Средняя за в рф тоже 60к, а по факту многие за пределами мск получают 20-30к, и это еще норм, ведь большинство вакансий предлагают меньше 20к

Ответить
Развернуть ветку
Льнид Аркадич

Это довольно странные суммы, особенно учитывая, что ещё и ведущего специалиста указали. Мне, из богом забытой страны, на удалёнке 55к платили

Ответить
Развернуть ветку
Крупный татарин

В кодмастерс предлагали 60к фунтов. Для Британии это нищенская зарплата, половина на налоги уйдет, вторая на съем хаты.

Ответить
Развернуть ветку
Кукалякин

— Ну погоди у меня!

Ответить
Развернуть ветку
Alexandr Vyazovoy

прочитал червячьим голосом

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Mikotaro
Дебби Бествик, которая заработала рекордные 10,2 миллиона долларов на фоне того, как другим урезали бонусы

Почти как Бобби Котик получивший миллионные бонусы на фоне увольнения сотрудников

Ответить
Развернуть ветку
LobZ

Я хотел написать тут большой пост про «это другое», но он выглядел будто я котика оправдываю
Поэтому ограничимся «это реально другое»

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
madmaxhiam
Несколько сотрудников рассказали, что Бествик на протяжении многих лет просит работников упаковывать за неё рождественские подарки для её семьи.

Санта и эльфы ебать.

Ответить
Развернуть ветку
ZeEnd

Это фото объясняет вообще всё что описано в статье.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Khankin

В 2022 для кого-то может быть объяснением женщина с не стандартным цветом волос?

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Genesi5

Объясняет, что все деньги достаются хуемразям, а бабам недоплачивают, кекв

Ответить
Развернуть ветку
Noctua

Да вроде стандартная бабка покрасившая волосы.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
cltfname

тестировщик в россии может купить дворец

Ответить
Развернуть ветку
Bulba Saur

Вы не поверите, но это дом простого QA-джуна

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Антон Антонов

В Москве у тестировщика будет сравнимая зарплата при гораздо более низкий расходах, лул.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Zhenia

Что за ложь.
На дтф же знают, что за пол года можно вкатиться в ИТ геймдев и лутать 99999кк в секунду.

Ответить
Развернуть ветку
Никита Зимин

В геймдеве всегда зарплаты были чуть ли не самые низкие по IT. А вот реакт-господа и прочие "модные" специалисты тут да, передают привет

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Арлекин Петрович

Ну как бы 1200 фунтов в месяц по меркам РФ вообще пушка, так что да, лучше айти, нежели хрень какая за 30к рэ.

Ответить
Развернуть ветку
24 комментария
Ненужный шар

Каждый раз читая такие статьи, вспоминаю статью о кранчах от Апанасика.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Apanasik

Классный был автор. Когда-то статьи писал, а теперь только шитпостит.

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Педагогический файл

кранчи в DTF от Папанасика

Ответить
Развернуть ветку
Шелби

Дауны с "что то не нравится - увольняйся" еще не подошли?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев
Пп Пп

По-моему прямо в статье написано, что они увольняются и находят работу лучше.

Ответить
Развернуть ветку
Коврижка со свеклой

Филя, введи войска.

Ответить
Развернуть ветку
Антон Антонов
Некоторым приходилось экономить на еде

Ничего, много есть вредно. Директор возьмет на себя эту тяжкую ношу.

Ответить
Развернуть ветку
Sofon

Вы своим хейтам NFT буквально отобрали у них хлеб из орта. КАК НЕ СТЫДНО ТАКСИЧНЫЕ ГЕЙМЕРЫ.
А если серьезно то нефиг заниматься ерундой

Ответить
Развернуть ветку
Долгосрочный кубок

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Мудрый кофе

Но богатеет только одна женщина в директорском кресле

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Croc
«Некоторым приходилось экономить на еде»: сотрудники Team17

Не, ну это уже какой-то City 17 получается.

Ответить
Развернуть ветку
Йосип Байденко

Сами вы выбрали её, или её выбрали за вас, Team17 — лучшая компания из оставшихся

Ответить
Развернуть ветку
Крупный татарин
После того, как в 2018 году компания стала публичной, нагрузка на сотрудников значительно увеличилась.

Типичное IPO. Вместо того, чтобы делать клевые игры дружной компанией теперь нужно делать говно, лишь бы заработать на 10 процентов больше для «инвесторов». Какая же уебанская экономика спекулянтов.

Ответить
Развернуть ветку
Кукалякин

«Несколько сотрудников рассказали, что Бествик на протяжении многих лет просит работников упаковывать за неё рождественские подарки для её семьи»

Вот сука. В смысле, чо, им в падлу упаковать подарки?!

Ответить
Развернуть ветку
anton schoolboy

Пусть жирная старуха сама пакует, может хоть схуднет.

Ответить
Развернуть ветку
sloa
После того, как в 2018 году компания стала публичной, нагрузка на сотрудников значительно увеличилась.
Тестировщики предупреждали руководство о многочисленных багах в играх и других проблемах, связанных с разработкой, однако их опасения проигнорировали.

Сука и тут киберпанк.

Ответить
Развернуть ветку
Кутх
Сотрудники описывают Бествик как очень строгую и нетерпимую к критике. После отмены NFT-коллекции, она написала в Facebook, что её разочаровала реакция на анонс и она «шокирована» недовольством со стороны коллег. При этом сама она нередко отчитывает подчинённых, которые «могут уходить с совещаний в слезах».

Сколько там западных журналистов про этоу уже написали? Будет ли расследование Шрайера и прочих?

Ответить
Развернуть ветку
Слабый супер_стар
Базовая ставка среднего специалиста составляет 16 тысяч фунтов стерлингов в год, а ведущего — 19 тысяч.

При этом минимальная зарплата в Англии — 12к фунтов, и в бОльших зарплатах эта сумма не облагается налогом, а на остальное будет налог. Медианная зарплата — 33к фунтов до вычета налогов. 16к фунтов — это примерно стоимость годового снятия однушки в Лондоне, мб даже без учёта счетов и налога. В городе, где базируется Team17, аренда скорее всего дешевле, но в любом случае на 16-19к в год после выплаты налога можно снять комнату или маленькую однушку, покушать и или совершить какую-то не очень большую покупку, или оставшееся отложить. Звучит очень грустно.

Ответить
Развернуть ветку
KirS

Тут не уточняется какого именно среднего специалиста, просто:
"Базовая ставка среднего специалиста составляет 16 тысяч фунтов стерлингов в год, а ведущего — 19 тысяч." ,что конкретно делает этот специалист, сводит аналитические таблички в екселе ?!

Ответить
Развернуть ветку
11 комментариев
cltfname
Ответить
Развернуть ветку
Alexander

Полторушка баксов в месяц для Англии? Они в адеквате? Там сотрудникам Макдака больше платят. Это зарплата QA в Украине, в нормальной компании...

Ответить
Развернуть ветку
AndrT

Фунт гораздо дороже доллара.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Геологический хичхакер

Какие специалисты, такая и зарплата. Если максимум, на что их хватает, это поплавать Шрайеру (или кто там интервью брал)...

Ответить
Развернуть ветку
ListenMyMp3 .

Терпилы короче, их в открытую в жопу имеют, а они только сопли на кулак наматывают.

Ответить
Развернуть ветку
Simon

Походу сотрудники обиделись на то, что им не отсыпали токенов. Странно, выпустили НФТ и выпустили. Кому какое дело, еще и извиняться что ли за это надо? ТИМ17 - частная компания. Видимо это какой-то переворот на волне возмущений на НФТ

Ответить
Развернуть ветку
Креативный Директор
ТИМ17 - частная компания

"После того, как в 2018 году компания стала публичной..."

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Megadeadkenny

А не отменили бы нфт, поди бы не голодали!

Ответить
Развернуть ветку
MadMax

У меня на работе чел жалуется, что много на еду уходит, тока он закупается в не самом дешевом магазине)

Ответить
Развернуть ветку
Функциональный франт

экономить на еде и на здоровье это самое последнее дело вообще-то

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Jae Zae
По словам нескольких сотрудников, издатель задался целью делать релиз нового тайтла каждый месяц.

Калейдоскоп говна

Ответить
Развернуть ветку
Чорный Игаист

Боюсь, одних жалоб будет мало, чтобы что-то изменилось в лучшую сторону. Забастовка или массовый уход по собственному, возможно, заставят Фиолетовласку задуматься, а всё ли хорошо в её конторе.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Травин

Им нужно забахать f2p вормса, я помню как будучи школьником все мои знакомы задрачивались в вормикс и впихавали туда бабосы, но время скорее всего упущенно, но попробовать все равно стоит

Ответить
Развернуть ветку
Никита Смирнов

От этой недокомпании нужно было всего лишь сделать червей с норм мультиплеером без бубна, а они...

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Востряков
Ответить
Развернуть ветку
Славик Денисов

Что если просто сделать полноценный сиквел Worms Armageddon, в стиле оригинала, но с пользовательскими режимами и воркшопом?

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Ivanov

Это называется капитализм

Ответить
Развернуть ветку
Artem Mordanov
При этом сама она нередко отчитывает подчинённых, которые «могут уходить с совещаний в слезах».

Что такого должна была сказать Дебби на планерке, что после этого взрослые люди уходили в слезах?
Напоминала им про ипотеку или что-то такое?

Ответить
Развернуть ветку
Александр

Silksong не выйдет.

Ответить
Развернуть ветку
Rendz

Работали с божьей помощью
Аааааалилуяяяяя!

Ответить
Развернуть ветку
EeRy Moth

Я не понял, а за что должен был извиняться работодатель?

Ответить
Развернуть ветку
Ilya Shishkonakov

Да, Т17 ещё те орки, жаль я под nda

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Саша Шаталов

Бля, я всегда экономлю на еде, цены видели?)

Ответить
Развернуть ветку
kapitanbanan
В 2021 году бонус сотрудников сократили больше чем на 1000 фунтов. Это произошло на фоне того, как компания объявила о рекордной прибыли за первые два квартала.
ахуенно, обожаю такое, логично шо пздц
Ответить
Развернуть ветку
Алексей Тришин

Кажется, появилась работёнка для Джейсона Шрайера

Ответить
Развернуть ветку
Материализм и эмпириокритицизм

Профсоюза, конечно же, нет?

Ответить
Развернуть ветку
Temirov

У нас в стране у половины населения подобные проблемы с экономией на продуктах…рАссссея..вЯликая дЯржава

Ответить
Развернуть ветку
Аркадий Акакиевич

Их менталитет никогда не будет понятен снг-специалистам. Мы рады хуярить 24/7.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 230 комментариев
null