Бывшие сотрудники Blizzard из закрытого версальского офиса могут получить компенсацию в размере шести месячных зарплат
Правда, это касается только тех, кто пошёл в суд.
Издание Gamekult выяснило, что перед увольнениями Blizzard использовала «план по защите занятости» PSE. Это французская правовая основа, которая помогает сократить количество увольнений и вообще избежать их в случае возникновения финансовых трудностей в компании, а также помогает сотрудникам, чьё увольнение неизбежно, в поиске нового места.
В первый раз суд Версаля отменил заявку Blizzard ещё в 2019 году, отметив, что компания не предприняла достаточно мер для того, чтобы избежать сокращений, а также не смогла доказать предполагаемые финансовые трудности на фоне рекордных отчётов Activision.
Когда в 2020 году компания всё же успешно воспользовалась PSE, сотрудники пошли в апелляционный суд, пытаясь оспорить оправданность «плана по защите занятости». Теперь, как сообщает Gamekult, они выиграли дело и добились решения в свою пользу.
Победа в суде означает, что обратившиеся в суд бывшие сотрудники Blizzard из Версаля могут получить компенсацию в размере шести месячных зарплат. Однако восстановить своё рабочее место у них уже не выйдет, поскольку в процессе разбирательств Activision успела полностью закрыть местное подразделение студии, уволив всех.
В этом всё лицемерие закона: вы можете наказать администрацию и компанию за то, что они не разобрались с проблемой как надо. Но вместо того, чтобы привлечь компанию к ответу и предотвратить реорганизацию, или, как в этом случае, закрытие, всё будет идти своим чередом.
Сама Activision Blizzard оправдывала полное закрытие офиса необходимостью сохранить конкурентоспособность на рынке, хотя при этом компания ставила финансовые рекорды.