Bloomberg: сотрудники Blizzard начали анонимно делиться размерами зарплат, чтобы показать несправедливость распределения Материал редакции

Компания обещала рассмотреть ситуацию, но сильно лучше в итоге не стало.

В закладки
Слушать

Как сообщает журналист Bloomberg Джейсон Шрайер, внутренний опрос в 2019 году показал, что больше половины сотрудников Blizzard были недовольны предлагаемыми им компенсанциями.

Тогда руководство пообещало, что рассмотрит жалобы и постарается сделать так, чтобы все сотрудники честно вознаграждались. Результаты появились в июле, и они, как отметили источники Blizzard, вызвали в рабочем чате компании в Slack лишь открытое негодование.

Один из сотрудников создал анонимную таблицу, в которой его коллеги стали делиться размерами своих зарплат, и в июле большинство из них не получили прибавку даже в 10% — это значительно меньше, чем ожидали работники после обещаний руководства пересмотреть ситуацию.

Представитель Blizzard Джессика Тейлор заявила, что в компании стараются честно вознаграждать сотрудников, и бонусы регулярно пересматриваются в соответствии с заслугами. Она отметила, что самые продуктивные получили в 2020-м прибавку, которая на 20% больше, чем в прошлые годы.

Однако этого, похоже, мало — один из сотрудников Blizzard указал в таблице сумму в 40 миллионов долларов, полученную главой Activision Blizzard Бобби Котиком за один только 2019 год. Работников не устраивает столь большая разница, когда чьи-то бонусы больше целых зарплат.

Как пишет Bloomberg, во внутренних переписках сотрудники Blizzard начали открыто жаловаться, что их зарплат недостаточно для того, чтобы сводить концы с концами, в то время как выручка компании продолжает расти.

Ряд продюсеров или инженеров могут заработать за год свыше 100 тысяч долларов, а вот тестировщикам и представителям отделов обслуживания клиентов зачастую платят почти минимальные суммы.

Ситуация стала лишь хуже после того, как в 2019 году в компании прошла волна увольнений — оставшиеся сотрудники взяли на себя больше работы, но, по словам источников Bloomberg, зарплата при этом не выросла.

Как рассказали несколько бывших сотрудников Blizzard, они не выдержали этого и ушли работать в другие компании поблизости, вроде Riot Games, при этом получив большую прибавку к зарплате.

В самой Blizzard жалобы на уровень зарплат звучат уже давно — ещё в 2018 году, как пишет Bloomberg, сотрудники делились предпринятыми мерами для того, чтобы лишний раз сэкономить и остаться в компании.

Например, один работник пропускал обеды, чтобы ему было чем платить за квартиру, а голод сбивал бесплатным кофе, предлагаемым в офисе. Другие же говорили, что вообще не могут позволить себе еду в кафетерии.

Ещё один сотрудник в 2018 году рассказал, что он с партнёром перестал обсуждать возможность завести детей, поскольку оба понимали, насколько проблематичным это будет. На фоне этого они регулярно видели фотографии старших сотрудников, отдыхающих с семьями в Диснейленде.

Бонусами руководства Activision Blizzard недовольны не только сотрудники, но и даже акционеры — ранее один из них призвал издательство не выплачивать вознаграждения Бобби Котику, однако в компании заявили, что они отражают его эффективность как топ-менеджера.

Новости и статьи для тех, кто хочет знать, как устроена игровая индустрия. Тут публикуются чарты, аналитика, финансовые отчёты, анонсы мероприятий и мнения известных персон, а также любые другие материалы, касающиеся стриминга, игрового бизнеса, пиара, платформ, проблем пиратства, экосистем и стратегических решений больших и маленьких компаний.
{ "author_name": "Даниил Ильясов", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","blizzard","activision"], "comments": 950, "likes": 324, "favorites": 71, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 183420, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Tue, 04 Aug 2020 10:05:03 +0300", "is_special": false }
0
950 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Убежденный крюк

468

В Blizzard наступила Россия

Ответить

Ровный самолет

Убежденный
67

В России наступил Blizzard

Ответить
49

Через полгода только

Ответить
13

Это не твои деньги, это НАШИ деньги, и это не наши проблемы, это ТВОИ проблемы

Ответить
1 комментарий
3

Хоть самому приезжай и делай у них Россию, может тогда сделают хорошую игру.... хотя..................

Ответить
17

А может это в России наступил капитализм?

Ответить
65

в России наступил "капитализм" из брошюр Совинформбюро, на которых росла сегодняшняя номенклатура:
- бесправие трудящихся
- дорогая медицина
- неграмотность населения
- платное образование
- ипотечное рабство 
- коррупция 
и др.
все, чем клеймили гнилой буржуазно-капиталистический строй при СССР, теперь воплощено в термине "капитализм"

Ответить
108 комментариев
9

Нет и не было в России капитализма, а был и есть только бандитизм.

Ответить
3 комментария
9

Можно мне в ветку светлого социалистического будущего?

Ответить
42 комментария
0

В России наступил капитализм, а власть так и осталась с совковой идеалогией. 

Ответить
1 комментарий

Дежурный бас

Убежденный
–40

В России за такое увольняют, если ты белая контора в айти. 

Я так понял минусуют те кто работает а) в серую б) не по тк с) не слышал про NDA. 

Ответить
50

За что? Разглашение зарплаты коллегам? Кек, сколько работаю, всегда знал зарплаты коллег.

Ответить
79 комментариев
3

Только там анонимный опрос

Ответить
–2

Белые зарплаты в России? Такое бывает у кого-то кроме бюджетников и газпромовцев?

Ответить
3 комментария
2

Если контора белая в айти - то за это нельзя уволить. Размер зп нельзя скрыть за nda.

Ответить
1

В США за такое тоже увольняют, поэтому делятся ЗП либо анонимно либо массово. В обоих случаях контрсанкции трудноприменимы. В отличие от этих двух стран, в нормальных странах есть работающие профсоюзы, которые не допускают подобных вещей.

Ответить
9 комментариев
1

В Blizzard наступила Россия

он с партнёром перестал обсуждать возможность завести детей

Пока геи обсуждают возможность завести детей, Россия у них еще не совсем наступила.

Ответить

Убежденный крюк

Sergii
10

Внезапно, но женщина тоже может быть партнером.

Ответить
5 комментариев
1

В России некоторым еще зп за май не выплатили.

Ответить
0

Мне за январь 

Ответить
1

тогда предлагаю Öбнулить Котика

Ответить
0

Близард вляпались в Россию) 

Ответить
224

начали анонимно делиться зарплатами

Размерами зарплат

Даниил поправь лол

Ответить

Строительный калькулятор

Виталий
27

Сейчас в чс улетишь за такие уточнения. Ильясов не ошибается

Ответить
0

Я победил. О чем еще просить? 

Ответить
6

Срисовать анонимов путем сравнения с зарплатой ведомостью.

Ответить
0

ну, это, очевидно, форма отмазки.
смысл в том, что работникам в принципе запрещено разглашать свои зарплаты. а это такой вариант, что ты же, вроде как, анонимно. значит не нарушил!

Ответить
2 комментария
126

О, самый сок подоспел.

Ответить
89

"Оказавшись перед Котиком, что вы ему скажете?"

Ответить
2 комментария
13

Кис-кис-кис, какие ещё могут быть варианты

Ответить

Ненужный глобус

Oroch1
10

да, мать твою, а ну иди сюда котёнок сладкий, решил ко мне лезть? ты, лохматик колючий, мать твою, а? ну иди сюда, попробуй меня тронуть носиком, я тебя сам трону носиком, котёнок, непоседа ловкий, будь ты сытым, иди, тигрёнок, трогать носиком тебя и всю твою семью, котёнок мягкий, пушок летучий, солнышко, пуся, лапа, иди сюда, красавец, озорник, кот, иди сюда, ты, пушок, котик!

Ответить
7

Сколько. Ты. Зарабатываешь?

Ответить
6 комментариев
6

Ублюдок, мать твою, а ну иди сюда, говно собачье! Что, решил ко мне лезть?! Ты, засранец вонючий, мать твою, а? Ну, иди сюда, попробуй меня трахнуть, я тебя сам трахну, ублюдок, онанист чертов, будь ты проклят! Иди, идиот, трахать тебя и всю твою семью, говно собачье, жлоб вонючий, дерьмо, сука, падла! Иди сюда, мерзавец, негодяй, гад, иди сюда, ты, говно, ЖОПА!

Ответить
3

Кот, если не Котик?

Ответить
2 комментария
2

Тебе что правда нравится одиси?

Ответить

Городской Женя

104

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
80

Особенно смешно, если это Калифорния или вообще bay area

Ответить
4

Ну так Близзы и находятся в Калифорнии.

Ответить
11 комментариев
5

Йеп
Вот из недавнего. У мужика примерно 20ка в месяц. В большой пятёрке выше.
Хотя близзы вроде довольно далеко от кремниевой долины, может там не так дорого

Ответить
15

У челика 5к остаётся, и это при том, что он тратит деньги на всё - музеи, походы, уборка, ноготочки (для супруги)

Ответить
14 комментариев
0

[удалено]

Ответить
–1

Хабр даже сайт для смартфонов не может сделать нормально. 

Ответить
–9

При средней з/п в 32 килобакса в год? Да вроде норм. Тем более, что не указано насколько "свыше". Просто надо учитывать, что в США не привыкли к настолько большому расслоению как в СНГ. Когда рядовые работники получают сущие объедки, а руководство 95% всех доходов.

Ответить
13

32к долларов это снять халупу на 25 недель или около 7 месяцев. В Калифорнии, где расположена студия Близзард.

Ответить
3 комментария
4

В США средний доход 55-60 в год. 32 - это уже нищета, которая стоит в очереди за фуд-стемпами.

Ответить
8 комментариев
1

"не привыкли" Вообще то как раз и привыкли. 

Ответить
3 комментария

Городской Женя

AlexCoachman
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
5 комментариев
0

А еще у нас часто забывают что граждане США сами же налоги и платят за себя 28-35%  от зарплаты. И примерно 2-3 тысячи от оставшейся суммы уходит на аренду жилья. В месяц 

Ответить
2

Вот только в Росии налоги всё равно выше

Ответить
1 комментарий
1

И кстати, мало кто знает, но налоги патят не только в федеральный бюджет, а на четырёх уровнях (город, округ, штат и страна). Правда, от штата к штату это меняется.  

Ответить
1 комментарий
1

Тоже удивился, для инженеров маловато. Мне кажется, 100к - это речь не о зарплате, а о бонусах

Ответить
1

официант в Бруклине больше?

Ответить

Городской Женя

Leo_Refantasy
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

800 баксов в неделю примерно

Ответить
1 комментарий
74

Ну как можно этому милахе не накинуть лишних пару миллионов в год? 

Ответить
41

Пару десятков миллионов в год*

Ответить
1

соточку*

Ответить
23

Бобби Котик возглавляет активижн с 1991 года.
Теперь, уважаемые геймеры, если бы в 2000 году и купили бы акции (доверили бы свои кровные) на 10.000$ Котику, к 2020 году стоимость ваших акций составила бы 840.000 долларов $.
Данный руководитель увеличил стоимость акций компании за 20 лет в 84 раза.
Плохой управленец?

Ответить
11

Сложно сказать, на самом деле. В краткосрочной перспективе цифры, конечно, шикарные. И большинство акционеров закономерно довольны. С другой стороны, если корпорацию воспринимать как отдельный организм, репутационные потери могут привести к финансовым проблемам. Есть вероятность, что заложенная руководством философия выжмет все соки из предприятия и приведет его к банкротству. Если это случится в ближайшие 10-20 лет, то шеллшок от Котика можно считать негативным, если нет, то дальше там будут уже отвечать другие менеджеры, а Котик обеспечил их возможности (для желаемых изменений) финансами.

Ответить
3 комментария
7

Ну и вброс... А ничего что почти ВСЕ крупные игровые издательства каждый год получают увлечение прибыли в 130-150%?
А ничего что количество геймеров, то есть именно тех кто отдает деньги компании с 1991 по сейчас увеличивается в геометрической прогрессии?
А ничего что в 1991 году игры не стоили по 60 баксов и это не считая еще Сизон Пасы?

Тогда выходит что каждый глава компании достоет 40 млн долларов, за такие же заслуги? Или же увеличение дохода компании дело качественных игр созданных сотрудниками и огромного количества бабла которое тратят игроки каждый год на игры и красивые расцветки оружия?

Может мы ещё должны поблагодарить Бобби за гениальный ход выпустить КоД Блек Опс 4 без одиночной игры, зато с магазином шмоток? Суперские решения, для игрока прям. Забота от котика.

Ответить
1

А если бы вы вложили бабло в акции "Кодак", то проиграли бы, потому что рынок игр чудовищно вырос, а рынок плёночной фотографии - нет... пока в прошлом месяце они не подскочили в 15 раз, потому что вырос рынок хим.производства (вакцин).

Сравнивать надо с индустрией. Беглое гугление говорит, что за последние 5 лет прирост акций Активижен-Близзард составил 12.60 пунктов, а индустрии в целом - 12.10 пунктов. Я не финансист и плохо понимаю значение этих пунктов, но само соотношение означает, что Активижен опережает индустрию в целом на 3%. Это вовсе не заоблачные показатели и не какой-то гигантский успех. 

Ответить
2

Бобби, разлогиньтесь, пожалуйста. 

Ответить

Заслуженный космос

–33

Ну, значит они не востребованы на рынке труда, раз размер зарплаты их не устраивает, а сменить рабочее место они не могут. Пусть повышают квалификацию или меняют профессию.

Ответить
140

Повышение квалификации и поиск другой работы - это не пара дней, это несколько месяцев труда. Если они сейчас получают минималку и еле сводят концы с концами, где они найдут деньги на несколько месяцев безработицы? Известная проблема в экономике, нищие люди чаще остаются нищими, потому что из-за их нищеты не могут позволить себе найти лучшие условия

Ответить

Заслуженный космос

Алексей
–115

Бедные чаще всего остаются бедными, потому что обращаются с финансами очень плохо и совершают неправильный выбор расходов, к их зп это имеет опосредованное отношение.

Ответить
18 комментариев
20

Плюс переезд скорее всего, новая школа для детей, пока друзьям тут, поиск новой работы для супруги, поиск недвижимости на новом месте и т.д.

Ответить
0

Разве это не их проблема ?

Ответить
2 комментария
0

Вот уж действительно проблема.

> ...они не выдержали этого и ушли работать в другие компании поблизости, вроде Riot Games, при этом получив большую прибавку к зарплате.

Ответить
24

Это очевидные истины, но реальность такова, что многим придётся всю жизнь менять профессию. Рынок по своей сути довольно динамичен, его трудно предсказать. Поэтому можно всю жизнь прыгать из профессии в профессию, даже повышая квалификацию, но в итоге остаться ни с чем. Проблема не только в том, что не все люди гениальны и восхитительны, а столько в том, что для всех гениальных и восхитительных просто может не хватить мест. Жестокая реальность. Так что правильнее бороться за справедливое распределение доходов и за равное владения средствами производства, а не убивать жизнь в погоне за эфемерным удачным местом.

Ответить

Заслуженный космос

Dmitriy
6

Что есть справедливое распределение доходов?

Ответить
16 комментариев
2

 но ты же не будешь спорить, что инженер и должен получать намного больше тестера или кастомер саппорта? 
первый потратил на обучение 4-6 лет (а в США еще и кучу денег) и имеет незаменимый опыт
второго и третьего можно взять с улицы и подготовить к работе в продакшене за 2 месяца

Ответить
20 комментариев
4

Речь о геймдеве, где работы дохрена
И они уже попали в Близзард, значит не дураки

Ответить
2

да вы , батенька, коммунист)

Ответить
12 комментариев
2

средствами производства

Забавный факт в том что все необходимые средства производства у сотрудников Близзард и так есть в собственности, но они все равно предпочитают получать зарплату из рук кровавого капиталиста.

Ответить
0

Товарищу старшему наряда полиции это надо рассказать. Который винтить будет.

Ответить
19

А как же общее дело, командный дух, наследние Близзард? Я на 100% уверен там максимальный корпоративный тимбилдинг на фоне оптимизации фонда оплаты труда. Это же ЛЕГЕНДАРНАЯ студия, как такую бросишь.

Ответить
9 комментариев
0

Легко сказать - смени профессию. Сейчас у разработчиков игр лучшее положение относительно других сфер

Ответить
51 комментарий
0

Либертарианцы на линии. А о том, что ценообразование на рынке рабочей силы работает по тем же зависимостям не? Не влияет? Если один чувак сверх специалист, его работа стоит 100 руб, а потом приходит еще один обученный, и ВНЕЗАПНО (НИКОГДАТАКОГОНЕБЫЛО) стоимость их работы падает, и она уже 80 руб, и с каждым следующим челом будет падать, вот такая вот неприятность... а чуваки как бы не за 1 день обучаются этому, и сменить профессию не так то легко.

Ответить
5 комментариев
0

КОгда ты это собираешься делать, если все время у тебя уходит на работу и в лучшем случае на поспать. 

Ответить
0

Понимаю. Прочитал Кийосаки какого-нибудь и теперь идешь втирать людям ту же дичь, понимаю

Ответить
2 комментария
–1

ЭТО ДРУГОЕ ))) 

Ответить
0

Вот именно. Диванные коммунисты тут как тут, сейчас объяснят что зарплата должна быть 'справедливой'.

Ответить
41

Прочитал комментарии и на ум сразу пришла классика жанра.
Просто повысь квалификацию. просто уйди с работы, просто начни больше зарабатывать, просто...

Ответить
6

Это не очень просто, но это вполне возможно. Просто надо иметь желание и не лениться. Если ты работаешь за копейки, то сугубо твоя проблема, что ты работаешь за копейки. Значит ты абсолютно ничто в своей профессиональной деятельности.
Если ты считаешь свой труд недооценным, а себя хорошим специалистом, то ты ищешь место работы, где твой труд оценят по достоинству, при необходимости меняешь регион проживания.
Если ты трезво оцениваешь свое образование, навыки, опыт как днищенские, то ты идешь прежде всего туда, где можешь получить опыт, туда где сможешь получишь хороший старт, что будет хорошо смотреться в трудовой. Компенсируешь нехватку навыков и опыта усердием, ответственностью.
Если в целом сфера низкооплачиваемая и не устраивает тебя. Идешь на курсы повышения квалификации или (если желаемая сфера деятельности позволяет) изучаешь онлайн курсы, пособия. Полно бесплатных отличных курсов.
Но большинство сидит на жопе и ноет, что государство, начальство ему за красивые глазки должно все на блюдечке дать, позабыв, что СССР закончился и пришел капитализм. А это конкуренция, в том числе на рынке труда.

Ответить
26 комментариев
41

Правильный поход. В компании очень часто стараются, чтобы сотрудники не знали ЗП друг-друга и ничего хорошего это не несет.

Ответить
8

особенно круто, когда работник не знает сколько он стоит в среднем по рынку. Хорошо ему платят на работе или он может просить повышение?  Спорный момент дружище. 

Ответить
8 комментариев
2

А тут все узнали, и все проблемы решились сразу

Ответить
1 комментарий
0

Ген. дир - 40 лямов, рядовой сотрудник 40 тысяч. Разница всего-то в тысячу раз. 

Когда-то в какой-то стране, забыл название (сейчас ее презрительно называют "совок") смогли побороть эту практику, но ничего, слава богу, ненадолго. 

Ответить
36

смогли побороть эту практику

Да, побороли. Просто убили всех тех, кто получал по 40 лямов, а остальным стали выплачивать по 100 рублей. А сами при этом отдыхали на вот таких дачах. И зарабатывали по 10-20 тыс. рублей в год "отчислениями за продажи "мемуаров"". Или это другое, и они заслуживали такие выплаты, так как управляли?

Ответить
61 комментарий
9

Да, а ещё два работника с одинаковыми должностями получали одинаковую зп. Вот только один из действительно работал, а второй клал свой прибор на работу.

Ответить
8 комментариев
1

Когда-то в какой-то стране, забыл название (сейчас ее презрительно называют "совок") смогли побороть эту практику

Эту страну называли США, кстати. И там реально после войны начался золотой век в экономическом смысле - с офигенным ростом доходов и относительно низким классовым расслоением. Средний класс реально процветал, ты мог пойти после школы крутить гайки на завод, и на полученные деньги в разумные сроки купить дом, машину и содержать семью из неработающей жены и пары детей. 

Шкала налога тогда была прогрессивная, на высокие доходы налог доходил до 80-90%.

Потом лавочку прикрыли, и рост доходов среднего класса остановился. Мамкины либертарианцы любят свистеть про "создателей капитала", но в 1965 году CEO получали в 20 раз больше работников, а в 2013г. - в 300 раз. Подсказка: это не значит, что гендиры повысили эффективность в 15 раз. Просто произошло перераспределение доходов - весь рост доходов происходит сейчас в том самом "1%", а у остальных даже не компенсирует инфляцию. "Бэби-бумеры" насладились плодами бума экономического, понапринимали законов для себя, и их дети и внуки теперь сосут в лучшем случае лапу.

Ответить
1

злые капиталисты угнетают и издеваются, платя самым низкоквалифицированным сотрудникам 2.7к бачей в месяц, а вот добрые коммунисты не дают тебе паспорт и заставляют работать за трудодни в колхозе, запрещая не то что заграницу, а даже в город ездить
ЗАПОМНИТЕ ДЕТИ, в первом случае - вы рабы, а во втором - гордые свободные граждане лучшей страны на свете.

Как вы смеете называть эту лучшую на свете страну совком?

Ответить
–36

Их там держат насильно? Пусть идут туда, где будут платить сколько там они хотят, если их скилл позволяет. Щас бы каждому кто решил что он стоит больше за нихуя ЗП повышать.

Ответить

Комментарий удален

12 комментариев
0

Это тебе не премии по 1,8 млн $ на рыло.

Ответить
46 комментариев
2

Охуенный совет, есть ещё?

Ответить
2 комментария
33

Ничего, скоро всё изменится! Вот сделают игры по 70 баксов, вот создаст каждая компания свой ланчер (чтобы жуткие комиссии не платить), вот когда уже совсем нельзя будет шагу ступить без dlc и доната, вот когда сошлют всех токсичных геймеров в концлагеря, вот когда увеличат всяким Котти Бобикам премии в несколько раз, вот когда запретят на метакритике ставить меньше 8 баллов, вот когда...

Ответить
0

...и так по кругу.

Ответить
32

Один из сотрудников создал анонимную таблицу, в которой его коллеги стали делиться размерами своих зарплат, и в июле большинство из них не получили прибавку даже в 10% — это значительно меньше, чем ожидали работники после обещаний руководства пересмотреть ситуацию.

Ответить
1

Пора свергнуть царя Котика

Ответить
1

Только вот прибавка к ЗП не имеет никакого отношения к коммунизму.

Ответить
5 комментариев
–1

That's not very disco.

Ответить
24

Суть комментов в пикче.

Ответить
1

Когда защищаешь коммунизм, но у тебя нет коммуны.
Когда защищаешь фашизм, но у тебя нет фасции.
Когда защищаешь консерватизм, но у тебя нет консервов.

Ты понял, в общем.

Ответить
0

Свободный рынок можно защищать за саму возможность начать делать что-то свое без лишних проволочек!

Ответить
23

"самые продуктивные получили в 2020-м прибавку, которая на 20% больше, чем в прошлые годы" - то есть если в 2019 сотрудники получили 1% прибавки, то в 2020 самые продуктивные получили 1,2% прибавки. Забавная у них математика.

Ответить
6

я специально пролистал комментарии, чтоб увидеть, кто ещё это заметил ))

подобные фразы надо всегда читать очень внимательно =]

Ответить
0

Я думал речь про увеличение всей зарплаты на 20%

Ответить
10

Все лучшее для Котички. Самый дорогой в содержании Котик в мире.

Ответить

Убежденный крюк

Vandgory
32

но не самый вредный

Ответить
2 комментария
5

Их удивили большие зарплаты начальства, ха, просто они в России не жили. Как говорят у меня дома "работяга ест капусту,а начальство ест мясо, но в среднем все едят голубцы"

Ответить
19

Так, судя по жалобам сотрудников, они абсолютно такую же картинку с капустой и мясом наблюдают, о которой вы пишите.

Ответить
13 комментариев
15

Теперь это мем про близов

Ответить
14

В смысле не довольны? Я думал, участие в построении светлого будущего без расизма само по себе награда!

Ответить

Огненный Орзэмэс

11

Почему кстати когда Шрейдер был в Котаке, от лица издания было меньше заголовков, а как перешел в Бумберг, так поперло

Ответить
12

Потому что Котаку на нем и держалось. А Блум естественно попристижнее

Ответить
7

Потому что котаку - это игровое издание, которые живет на дивидентах от компаний, а блумберг - финансовое и ему в целом наплевать на хорошее настроение. 

Ответить
13 комментариев

Решающий Денис

Огненный
0

Чтоб не кусать руку, которая кормит ¯\_(ツ)_/¯

Ответить
0

Как-то писали, что либо с него сняли наручники после перехода....либо ошейник) И попёрло

Ответить
14

Например, один работник пропускал обеды, чтобы ему было чем платит за квартиру, а голод сбивал бесплатным кофе, предлагаемым в офисе. Другие же говорили, что вообще не могут позволить себе еду в кафетерии.

"нужно отблагодарить разработчиков денежкой, они тоже хотят кушать" (с)

Ответить
0

Это все Бобби Котик не наестся

Ответить
8

Не понял претензии. Девочка на ресепшене хочет получать как боби котик?

Ответить
13

Всем кискам равные права!

Ответить
1 комментарий

Сердечный инструмент

Руслан
1

Хотят есть.

Ответить
12

В Blizzard всегда платили меньше среднего по рынку, правда на всех тим-митингах пели про то, что средняя. Зато обеспечивали хорошую атмосферу и вообще почет и уважуху всем, кто там работает. Ресторанчики вокруг дают скидки, народ здоровается и болтает - у меня лично таких историй была куча. Кафешка внутри кстати отстой. В общем - это все прикольно пока ты юн и свеж, почесать свое самолюбие. После чего надо собирать свое хорошее настроение,  жену и детей и валить работать в нормальную компанию. Собственно на моей последней работе даже группа есть сбежавших из Б, довольно многочисленная, и там даже чувак есть, который буквально в паре метров от меня в Б работал 6 лет назад.

ЗЫ. Со 100к в Orange County и в особенности в Irvine с семьей - это по помойкам еду собирать ходить, а не жить сколь-либо достойно

Ответить
0

Но на одного вообще не плохо так

Ответить
–2

с хера ли

Ответить
8

они не выдержали этого и ушли работать в другие компании поблизости, вроде Riot Games, при этом получив большую прибавку к зарплате.

Например, один работник пропускал обеды, чтобы ему было чем платит за квартиру, а голод сбивал бесплатным кофе, предлагаемым в офисе. Другие же говорили, что вообще не могут позволить себе еду в кафетерии.

Ответить
12

Riot Games не резиновая, всех не примет

Ответить
11 комментариев
11

"Она отметила, что самые продуктивные получили в 2020-м прибавку, которая на 20% больше, чем в прошлые годы."
Обожаю эичаровские формулировки. Тоесть они накинули кому-то 4% в том году и 5% в этом - ОП! Прибавка на 25% больше прошлогодней! Та вы шооо!?

Ну а вообще сравнивать свою зп "тестировщика" или "сотрудника обслуживания клиентов" с зарплатой инженера и руководителя компании... Ну тупые они, потому и работают на простейших должностях, поэтому и получают минималку - все сходится. Но т.к. это америка, то можно попробовать развести вонь и выбить бабла, вдруг прокатит.

Ответить
8

Ну как бы проблема руководитей с безумными зп всегда мне казалось странной. Что они такого делают ?

Ответить
3

Руководят?

Ответить
2 комментария
1

У меня другой вопрос - на что они эти бабки девают?! Я с такими деньгами, которые Котик за год получает могу всю жизнь не работать!

Ответить
4 комментария
1

Тут фактор ответственности - когда управляешь многомиллиардной корпорацией, то любой твой самый мелкий факап - многомиллионные убытки. Да и никто на пустом месте не будет платить огромные бабки просто челу, который держит компанию на плаву. Когда ты за год из планируемых х100 сделал х150-200, когда за год до этого было х90, то вполне заслужено можно выделить х0,5 на премию человеку, благодаря которому компаний из года в год бьёт финансовые рекорды - стимулирование деньгами - лучшее стимулирование.

Ответить
1

Принимают решения, которые обеспечивают прибыли компании. Хорошие решения - бонусы и премии. Плохие - сапогом под жопу и на мороз.

Ответить