Каждый день я сталкиваюсь с поиском работы на рынке труда, который становится всё более ужасающим и переполненным. В индустрии, где становится всё яснее, что никому нет дела до охраны труда, и ожидается, что ты выберешься из кровати и продолжишь пытаться.
Люди чувствуют вину за то, что сохранили работу
Если ты хорошо выполняешь работу и тебя оставили, то будешь ли ты чувствовать вину за того, кто плохо выполнял работу, которого уволили?
Сомневаюсь, что все уволенные плохо выполняли свою работу
Тут уже, наверное, просто страх того, что вне зависимости от того, плохо или хорошо ты работаешь, тебя все равно могут выгнать, толком не объяснив ничего.
А теперь давай определим, кто из 2 тысяч выполнял плохо свою работу, и где та грань которую они перешли?
ДТФ как обычно защищает транснациональную триллионную компанию
Сокращения это не всегда про плохо выполняемую работу
Вы думаете там сократили пару тысяч исключительно плохо работающих людей? Вы точно уверены что это именно так работает?