Сотрудников разделят на две группы: базирующиеся в офисе (три или больше дней в неделю работы из офиса) и дома (три или больше дней в неделю работы из дома). Все сотрудники, чья позиция не требует регулярного посещения офиса, смогут получить статус базирующихся дома.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Наоборот люди работают менее эффективно и компании терпят убытки
А еще можно будет заменить Сэма из Калифорнии на Сашу из России и платить и ему в 10 раз меньше. И все довольны, кроме Сэма;)
Аренда не зависит от числа людей в офисе
Кто то все равно останется, сисадмины и тд ( работа из дома все равно происходит при подключении к офисной сети)
Тут на самом деле от самого человека тоже очень сильно зависит. Я работаю разработчиком в ИТ компании и всегда работал в офисе, но сейчас болен короной и вынужден сидеть дома и работаю, соответственно, из дома. Так вот я понял, что это на 100% не моё, для меня дом - это тихий уголок вдали от всего мира, где я могу расслабиться и отдохнуть. Поэтому сейчас, когда я вынужден в этом тихом уголке работать - мне очень некомфортно. Плюс, дома намного больше отвлекающих факторов - тут и диван, и кроватка, и компуктер с играми, и вторая половинка, которая любит ходить по дому в одном белье :)
Покажи фотки. Меняю фотки второй половинки в белье на фотки офиса