Три бывших руководителя Ubisoft получили условные сроки по делу о домогательствах
Суд в Париже признал виновными трёх бывших топ-менеджеров Ubisoft в домогательствах и насилии, назначив им условные сроки заключения и денежные штрафы.
Обвинения касались как сексуальных, так и расовых домогательств, а также систематического психологического давления. Все трое ранее занимали ключевые должности в издательстве.
Бывший вице-президент по редакционной и креативной работе Томас Франсуа признан виновным в моральных и сексуальных домогательствах, а также в попытке сексуального насилия. Он получил условный срок в три года и штраф в размере €30 000. По данным Le Monde и Libération, в ходе расследования фигурировали обвинения в просмотре порнографии в открытом офисном пространстве, унижении и сексуализированных высказываниях в адрес коллег, а также попытке поцеловать сотрудницу против её воли во время корпоративной вечеринки, при участии других коллег.
Бывший креативный директор и глава редакционного направления Ubisoft Серж Аскет (Serge Hascoët), ушедший из компании в июле 2020 года после серии публичных обвинений, также признан виновным. Суд установил, что он допускал непристойное поведение, расистские высказывания и оскорбления сексуального характера. В числе эпизодов — подменённые изображения на рабочем столе мусульманской сотрудницы на фотографии сэндвичей с беконом, а также размещение еды на её столе во время Рамадана. Аскет получил 18 месяцев условно и штраф €45 000.
Гийом Патрю (Guillaume Patrux), ранее работавший над The Crew и Grow Home в роли геймдизайнера, был признан виновным в психологическом давлении на коллег, включая агрессивное и угрожающее поведение. Суд назначил ему 12 месяцев условного заключения и штраф €10 000.
Уголовное дело слушалось в марте 2024 года, но было отложено до июня по просьбе адвокатов, которым требовалось больше времени для ознакомления с материалами. Все приговоры — условные, что означает отсутствие реального срока заключения, при отсутствии повторных нарушений в течение испытательного срока.
История скандала вокруг Ubisoft началась в 2020 году, когда в публичное пространство вышли многочисленные обвинения в адрес руководства. Помимо увольнений и отставок, включая уход Франсуа в августе 2020 года, компания пообещала провести реформы. В 2022 году генеральный директор Yves Guillemot признал наличие системных проблем, заявив, что «мы оступились, но сделали выводы и внедрили конкретные меры».
Однако, как утверждает группа A Better Ubisoft — объединение действующих и бывших сотрудников компании, — заявленные реформы носили формальный характер. По их словам, часть обвиняемых была переведена на другие должности или даже повышена, а сотрудники HR, игнорировавшие жалобы, продолжили работу в компании.
В ответ на это Ubisoft заявила, что провела внутренний опрос среди сотрудников, расширила каналы обратной связи и ввела регулярные встречи руководства с представителями рабочих групп. Также в компании появились избранные представители персонала в совете директоров. По словам представителя Ubisoft, эти меры направлены на «реальные изменения» и учитывают мнение сотрудников при принятии решений.
Дело подчёркивает масштаб кризиса корпоративной культуры в одном из крупнейших игровых издательств и остаётся знаковым примером недостаточности внутренних расследований в условиях отсутствия внешнего контроля.
Источник: Le Monde, VGC
Текст подготовлен Mannerwave (подписывайся на мой канал, где я публикую не более трех-четырех постов в день на тему игровой индустрии)