Тут проблема в сотруднике, который намеренно терпит кранч за кранчем. Понимаю когда случай единичный и это действительно нужно, но чтобы перарабатывать на постоянной основе - это моветон. Жить то тоже нужно, да и работа должна приносить удовольствие, а не одну усталость и седину к 30 годам от нервов.