Кроме того, руководство Riot попыталось сделать так, чтобы иски нескольких работников, жаловавшихся на гендерную дискриминацию, не дошли до суда. Главы компании настояли, чтобы разбирательство проходило в форме арбитража, без судьи и присяжных. Согласие на разрешение споров таким образом прописано в трудовом договоре, однако некоторые крупные корпорации вроде Google и Facebook отказываются от подобных условий.
"Специалист по разнообразию". Блять.
Наверное закончила ВУЗ, чтобы работать по специальности, на работе мечты.
Так и представляю, месяцы изнурительной учёбы, беспощадные водовороты ночных бдений над конспектами, ритуалы и волнения перед сдачей экзамена. Всё ради того, чтобы сказать:
- Я работаю, между прочим, Специалистом по Разнообразию
Серьёзно блядь? Специалист по Разнообразию? Где там топ самых бесполезных профессий в мире? У нас тут победитель!
Наверное, когда у её детей в школе спрашивают, чем занимается их мама, все охреневают.
Посмотрел её профиль в LinkedIn'e, она с 1999 года занимается разнообразием. А все её коллеги, такие же специалисты, да еще и по Inclusion. Вот же... проблемы первого мира.
-Здравствуйте, со связи нехваткой трансгендеров в нашей компании, мы вас повышаем до него. Ваши обязанности остаются теми-же, но теперь вы обязаны носить на работе женскую одежду и ходить в женский туалет.
-А зарплату мне повысят?
-Нет. Не нравятся, увольняйся.
Набирать людей на работу, исходя из их пола, цвета кожи или сексуальной ориентации - разве не сексизм, расизм и тд.?)
Специалистов по качеству и подбору персонала уволили. Они зашли такие в офис...
Самое интересное, что у нас полный аналог этого по полезности всю жизнь был (при СССР) и есть (сейчас): профсоюзы в гос- или окологос- конторах. Точнее руководства профсоюзов, профкомов и прочая лабуда. Как название и цель - очень полезная идея, и всеми приветствуется. А по сути основное занятие - оправдать своё существование и распределять скудные ресурсы-сборы в узком кружке прикормленных. На фоне этого нормальная по сути деятельность профсоюза завода форда у нас (с требованиями выплати по 2 годовых оклада при закрытии производства) фантастикой кажется из другой реальности.
http://www.hollywoodnews.com/wp-content/uploads/2015/08/room-brie-larson.jpg