Рубрика развивается при поддержке

СМИ: европейский офис Sony Interactive сократил десятки человек в день объявления подробностей PlayStation 5 Материал редакции

Без работы остались и некоторые сотрудники американского подразделения.

В закладки

Источники портала Video Game Chronicle сообщили об увольнениях в европейском отделе Sony Interactive Entertainment. По их данным, нескольким десяткам сотрудников пришли уведомления о сокращении, а в компании устроили собеседования для тех, у кого есть шанс сохранить свои должности.

Судя по всему, это часть реструктуризации, коснувшейся сразу нескольких подразделений, в том числе по маркетингу и PR. В Sony намерены централизовать устройство компании, дав больше полномочий американскому SIE.

По словам уволенных работников, давших комментарий VGC, о сокращении им сообщили в один день с объявлением подробностей и сроков выхода PlayStation 5. Некоторые из них предположили, что Sony сделала это специально — чтобы новости о сокращениях уделили меньше внимания.

Похоже, что увольнения прошли и в американском отделении SIE, но там это коснулось меньшего числа сотрудников.

I was part of the creative services team at #PlayStation that got #laidoff today. This group of talented & passionate people are out of a job & now #lookingforwork. If you’re hiring for project coordinators, managers, & designers please post below!
Я был в команде творческого отдела PlayStation, который сегодня распустили. Это была группа талантливых людей, любивших своё дело — теперь они потеряли работу и ищут новую. Если вы ищете координаторов, менеджеров и дизайнеров, пожалуйста, ответьте на этот пост!
I hate that this is going to be drowned by the #ps5 announcement.
До чего же обидно, что всё это не заметят из-за анонсов по PS5.

В компании отказались комментировать ситуацию, однако о реструктуризации SIE впервые объявили ещё весной 2018 года. С тех пор Sony покинули несколько руководящих сотрудников, в том числе Шон Лейден, глава группы студий-разработчиков.

В СМИ предполагают, что уход Лейдена связан не только с глобальными перестановками в Sony, но и с внутренней борьбой в компании. У экс-председателя Worldwide Studios нередко были разногласия с главой SIE Джимом Райаном — они высказывали противоположные точки зрения по некоторым вопросам.

{ "author_name": "Антон Самитов", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","sony"], "comments": 74, "likes": 79, "favorites": 17, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gameindustry", "id": 74494, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Wed, 09 Oct 2019 22:50:00 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 74494, "author_id": 24538, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/74494\/get","add":"\/comments\/74494\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/74494"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 87855, "last_count_and_date": null }
74 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
141

Прямо как пенсионная реформа под чемпионат по футболу

Ответить
28

И люди такие "У-у-у, сука, хитрые! Так что там про PS5?"

Ответить
2

Сони учатся у лучших

Ответить
1

Классика

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

26

До чего же обидно, что всё это не заметят из-за анонсов по PS5

Ну всё ёпа мать

Ответить
11

Не понимаю, как такие огромные корпорации могут кого то сокращать. Когда я работал в компании где было порядка 2500 тысяч сотрудников, если какие то позиции в одном отделе убирались, то сотруднику всегда предлагали другое место в компании и без потери з. п. То есть заранее планировали, как можно пристроить людей внутри компании, а не выставлять за порог.

Неужели в Сони ненужны координаторы, дизайнеры и т д, пускай и в других подразделениях

Ответить
9

Еще интересно вот это:
нескольким десяткам сотрудников пришли уведомления о сокращении

Это как понять? Сидишь ты на работе, а тут на твой e-mail приходит письмо "Сорян, ты попал под сокращение, можешь идти домой, зарплату переведем сегодня вечером, трудовую книжку завтра курьером доставим"? Никто с тобой не встречается и не доводит информацию? Чет как-то странно.

Ответить
53

Как-то вот так

Ответить
0

Рыночек порешал же, все норм.

Ответить
2

ну никто не хочет брать ответственность и смотреть в глаза уволенному. вроде логично

Ответить
1

Именно так. Посмотри документалку от Ноклипа на ютабе про создания Хитмана.
Там люди рассказывали как когда их начали сокращать они просто сидели в офисе и обновляли почту. Кому то приходило письмо где было сказано, что типа он уволен и люди вставали и уходили. А кому не пришло те сидели и работали дальше.
Так что такая практика кажись у них не редкость.

Ответить
2

люди вставали и уходили

Разве у них нет охуительных квестов в стиле поставить 100500 подписей туда-сюда перед уходом? :)

Ответить
0

Это обязанность отдела кадров, вроде. Хотя может ошибаюсь

Ответить
0

Да, обычно идешь на встречу с руководителем и там договариваешься о действиях. Через уведомления как то оочень странно.

Особенно странно, что одним днем, как я понял.

Ответить
0

Вполне нормальное явление для компаний с тысячами сотрудников. Там ежедневная текучка

Ответить
–2

Вот он! Звериный оскал капитализма!!!

Ответить
8

уволили пиарщиков и маркетологов, в целом самых легко заменяемых, для такой компании, как та же активижн сделала пол года назад

Ответить
1

Понятно, что незаменимых нет, но некая социальная ответственность тоже есть у компании перед людьми. У кого то могут быть семьи, дети, ипотека... Странно, что в Сони не смогли найти место паре десятков людей.

Ответить
2

При сокращении выплачивается доп сумма пособия примерно в размене месячного содержания, этого достаточно чтобы найти работу

Ответить
1

Я вас прошу. Тут в СНГ даже работая на мобильных дрочильнях, можно в два счета найти себе новое место. А уж у бывших сотрудников сони так и подавно проблем быть не должно.

Ответить
0

Так отдел в Европе сокращают попутно усиляя американский
Думаешь все они были готовы уехать в США вместо поиска новый работы дома?

Ответить
0

Я не знаю как устроено все в SIE, и как она связана с другими подразделениями. Сони ж не только игры делает, ещё есть электроника, кинопроизводство, может ещё какие бизнесы

В заголовке про европейский написано, в первом абзаце про американский. Я так понял и там и там сократили

Ответить
0

Конкретно Sony Interactive Entertainment занимается только игорями и плойками.

Ответить
14

Отдел сохранения секретов попал под горячую руку

Ответить
10

Кодзима потребовал утроить оклад прост.

Ответить
1

Люди уходят- это печально, но на их место придут другие, что уже неплохо. Будем надеяться, что мы все от этого только выиграем, ну или хотя бы ничего не потеряем!

Ответить
21

Писатель комментов 80 уровня: "Это печально, но неплохо. Надеюсь, мы выиграем или хотя бы не проиграем".

Напомнило тот ролик:
- Наверное, у вас была стратегия и вы её придерживались?
- У меня была стратегия. И я её придерживался.

Ответить
17

Сокращение это про то что меньше мест становится, а не про замену одних людей, другими.

Ответить
0

Ну да, я встречал такие сокращения, в начале сократили, а через полгода набрали чуть ли не в два раза больше. Так что сокращения разные бывают, ну или это только у нас в России такое бывает)))

Ответить
8

Куда дальше летим

Ответить
6

Я думаю их сократили после анонса, не "что-бы не заметили" а что-бы избежать утечек до официально анонса из-за обиженных уволеных.

Ответить
3

Как раз подсайт про индустрию, объясните мне пожалуйста, почему когда увольняют разработчика это сразу должно становиться достоянием общества, а когда увольняют Васяна с пятерочки, то все как-то пофиг?

Ответить
4

Ну, наверно есть сайты тематические про спуермаркеты, в них - подсайт индустрия, а там уже обсуждают увольнения старших кассиров, грузчиков и т.д. Но я на таких не сижу)

Ответить
0

Суть не в этом, даже в поведении сони видно, что они хотят это обойти, перекрыв хайпом от пс5, не думаю, что пятёрочка будет проводить увольнение и при этом презентовать новый товар, если пятёрочка не по уровню, то давайте возьмём диор

Ответить
0

Потому что исторически сложилось, что разработчики более... united. Типа, они являют собой коммьюнити. Если я встречу друга грузчика, и скажу ему что знаю другого грузчика, который разгружает интересный вагон, это будет странно. 

Если я встречу друга разработчика, и скажу что у моего знакомого очень интересный проект, тот скорее всего заинтересуется. Более того, возможно окажется что он уже знает и о моём знакомом, и о проекте.

Ну и из самого очевидного, в один Open-Source проект могут контрибьютить тысячи разработчиков со всего мира и общаться между собой если не в местном чатике, то хотя бы в тикетах и комментах. Никогда не слышал о такой коллаборации у грузчиков Dior или типа того.

Ответить
0

Позицию понял, но утрирование странное, в Диор не только грузчики, в юр сфере дохера говорят о работе очень дохера, так, что все равно не очень поясняет как тесная взаимосвязь комьюнити объясняет такое сакральное отношение к увольнению в айти

Ответить
0

Всё равно я не думаю, что у юристов или кого бы то ни было вообще настолько же развито коммьюнити.
Помимо этого, возможно ещё играет то, что разработчики привыкли что с работой у них проблем нет. Всё же этот пузырь уже лет 15 существует и ещё столько же пробудет, рынок недонасыщен, увольняют редко. 

Тогда как Юристов, особенно в России, особенно после бума 2000-х навалом. А в компании на одного юриста обычно приходится десяток разработчиков (если это не фирма, которая занимается юридическими консультациями, и то не факт, лол)

Ответить
0

Тобишь, это типа разбалованость отсутствием конкуренции и приторностью условий?

Ответить
0

Ну и коммьюнити.

Ответить
–1

Они совершают реструктуризацию компании ПЕРЕД анонсом новой консоли?
Ну тут 2 варианта - либо у них просто невероятная уверенность в успехе PS5, либо у кого-то проблемы с головой. Если каким боком повторится тоже самое, что было на анонсе PS4 и Xone, где уже на презентации в 2013 было ясно кто выиграет консольную битву поколения, только в обратную сторону - масса захейтит PS5 и начнет восхвалять новый Xbox, а Сони снова придется ориентироваться на родной и европейский рынок, то это будет просто обосрамс века. Впрочем, сомневаюсь что такое произойдет, но я вижу смысл провести подобную реструктуризацию после анонса консоли, когда уже будет уверенность в успехи консоли на американском рынке.

Ответить
5

Сони сможет проиграть в новом поколении только если Нинка вдруг решит делать мощные домашние консоли и бомбить мультиплатформой. Хблкс с его "единой платформой" ака "слей все экзы на пк"  проиграл эту битву ещё до её начала.

Ответить
4

Сони сможет проиграть в новом поколении только если Нинка вдруг решит делать мощные домашние консоли и бомбить мультиплатформой

Лол. Нинтендо то как раз таки проигрывала Сони в этой сфере.

Ответить
0

Потому что сторонние разработчики уходили на плейстейшн, написано же

Ответить
0

слей все экзы 

Большая проблема в том, что и с самими экзами у МС напряг.

Ответить
2

Это сейчас. Но финт ушами с Xbox без привода показал что они не дураки, и явно сейчас отмалчиваются т.к. нарабатывают материал. А до E3 еще полных 9 месяцев... за это время можно много чего родить. Студий у них достаточно.

Ответить
0

и придется мало того что обновлять пк, еще и две консоли брать. збс

Ответить
0

Wii > Xbox360 > PS3. Это все что вам нужно знать про войну консолей

Ответить
1

масса захейтит PS5

Ооочень сомневаюсь что такое в принципе возможно. Ну серьезно - что вообще могут показать SONY, что бы это произошло?

Microsoft в свое время захейтили:
1. слабое железо самой консоли при высокой цене (спасибо киннекту);
2. слежка 24\7, требование постоянного онлайна и одноразовые диски;
3. вместо презентации игр - TV, TV и еще раз TV;

На счет железа, как минимум до сравнения со следующим Xbox, у SONY вроде явных фейлов быть не должно (базовый RTX, вовсю рекламируют SSD, отверстия для вентиляции огромные). на счет игр тоже все нормально (раз анонсировали RDR2 на PC сейчас, значит на PS5 на старте 100% подвезут). Пару-тройку новых экзов они наверняка тоже покажут. Вот на счет сервиса PSN вопросы, но и там они что-то мутят (вспоминаем слова про новый интерфейс и машинное обучение). Ну и про PS VR разумеется не забудут скорее всего, с очередными локальными экзами.

ИМХО - сейчас темная лошадка у SONY разве что обратная совместимость. Учитывая то что они даже на текущем поколении вынуждены игры из продажи изымать из-за юридических нюансов (привет Driveclub), то уж там 100% совместимость врят ли дадут.

Ответить
1

Ты сам только что перечислил причины, по которой захейтили Xbox, в чем смысл спрашивать меня о причинах, по которым могут захейтить PS5? Или может быть ты уже забыл про PS3 или тебе напомнить как все было плохо первые несколько лет у Сони, и как все было хорошо у МС, или история ничему не учит? А про Виту может ты забыл? Это лучшая портативка в истории, и даже это не помогло ей из-за акцентов Сони.
Меня забавляют аналитики в комментариях, которые уже на 100% знают что PS5 выйдет победителем, хотя информации просто 0 пока что. Никто не ожидал что Сони разгромит МС в 2013 году, это произошло неожиданно и у кучи людей остались вопросы. Сейчас у МС много других людей в руководстве, как и у Сони, вероятность что случится обратная ситуация - есть, и отрицать ее возможность просто глупо. Думаю, в Сони должны знать цену, мощность железа и стратегию продвижения МС, для того чтобы быть уверенными в себе, хотя, к примеру, ценники на анонсах консолей нынешнего поколения тогда всех удивили, ибо все аналитики тогда здорово лоханулись со своими прогнозами.

Ответить
0

а Сони снова придется ориентироваться на родной и европейский рынок

Ну да, забьют на рынок с долей более 50% и переориентируются на значительно более маленькую часть аудитории...Так не бывает.

Ответить
0

Боюсь что США уже давно не основной рынок, все зависит от продвижения консолей в Китае, что может полностью перевернуть игру. Центрироваться на американском континенте в любом случае под вопросом для азиатской компании, учитывая что Евразия выглядит куда более перспективной, нежели 20-30 лет назад. И американцы, как показывает практика, не особо лояльны к брендам - стоит Сони обосраться в чем-либо на анонсе PS5, они точно также переметнутся на сторону МС, как в 2013 перешли на сторону Сони.

Ответить
0

Боюсь что США уже давно не основной рынок

Поэтому анальгетики вопят, что американский рынок может превзойти китайский в следующие 5 лет?

Ответить
0

все зависит от продвижения консолей в Китае,

С консолями там всё очень плохо. Там мобилки основной рынок.

Ответить
0

Их там не было много лет, конечно все плохо, учитывая что там относительно недавно только стали продавать. Через 5 лет все будет по-другому.

Ответить
2

Сони уже давно занимается объединением своих трёх территориальных подразделения, которые раньше действовали независимо друг от друга, например поэтому японские игры Сони часто издавали другие издатели(самый яркий пример Demon Souls), а SingStar добрался до Америки в эпоху ПС3. Тот же Шон Лейден бывший глава SCEA, а Джим Раян SCEE. Когда все слепили до кучи им раздали свежевыдуманные позиции. Теперь компанию доводят до ума и некоторые дублирующиеся позиции сокращают

Ответить
2

Надеюсь они не забудут встряхнуть PlayStation RU

Ответить
0

А что с ними не так? В отличии от своих конкурентов, Сони довольно активно продвигают свою продукцию на нашем рынке, проводят различные мероприятия и переводят все проекты собственного производства.

Ответить
0

Дело в их странных решениях (COD). Обратная связь так себе. И еще комьюнити менеджер ведущий себя не особо тактично. 
Случаи единичные, но все же 

Ответить
1

Кстати нечто подобное было перед запуском PS4. Сони Америка меняло рекламное агенство во второй половине 2012 и из-за этого полностью слили пиаркомпании осенне-зимних проектов 2012-2013. Это были LBP Karting, PS All Stars и Twisted Metal. Там ещё и Vita зацепило

Ответить
1

Что то на фоне тишины со стороны Майков и Нинтендо у Сони прямо цирк какой то происходит. 

Ответить
0

Майки готовятся к новому крупному ивенту в Лондоне, плюс релиз иксклауда вот вот

Ответить
0

А мне кажется, что заметят. Как-то унылинько PS5 анонсируют, как мне показалось. В любом случае, хорошие сотрудники быстро найдут себе работу. Сфера популярная, спрос есть, а если имеется и опыт, то так вообще красота. Это не с нуля начинать.

Ответить
1

Как-то унылинько PS5 анонсируют, как мне показалось.

Да это еще не анонс как таковой вроде. Полноценная презентация будет на E3 2020 судя по всему, еще незадолго до этого тизер. А тут видимо просто контролируемый слив инфы.

Предполагаю что они в какой-то момент поняли что утечки не избежать, и при этом очень скоро и решили кое-что слить самостоятельно пока еще не поздно. Так сказать не терять инициативу в распространении инфы, и не допускать чрезмерных спекуляций.

Ответить
0

Как-то унылинько PS5 анонсируют

Весной - полноценный анонс
Осенью - продажи

Еще рано проводить полномасштабный пиар.

Ответить
0

А может просто отработали свое?
А нытье про "мы потеряли работу", живя в развитой стране, где ее найти можно за неделю, выглядит смешно.

Ответить
1

Привыкли просто к своему «тёплому местечку», и не были готовы к переменам.

Ответить

Комментарий удален

0

 дав больше полномочий американскому SIE

Куда уж больше. Впрочем, я надеюсь, они создадут (или перекупят) новые студии для новых франшиз и развития старых. 

Ответить
0

творческого отдела PlayStation

Хорошо что не инженеров или разработчиков сократили

Ответить
0

Они разве не в студиях сидят? Вообще интересно как устроена работа в SIE. Есть ли у них команды по экстренной поддержке студий в случае кранчей, есть ли общие сборища какие то по обсуждению глобальных планов с участием глав студий, или ещё какие то процессы за кулисами...

Ответить
0

Где протесты, как у Близзард сейчас? 

Ответить
0

сколько всратых домовых киселевых повылазело сегодня()

Ответить
–1

Не нравится мне то, что творится с подразделением Playstation в последнее время. Если ещё и Церни уйдёт, то новое поколение приставок может стать последним поколением ПС в том виде, в котором мы её привыкли видеть.
Грусть тоска, в общем. 

Ответить
0

Сейчас бы делать выводы по невнятным новостям от СМИ.

Ответить

Комментарий удален

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovz", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-250597-0", "render_to": "inpage_VI-250597-0-1134314964", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=clmf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudo", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "chfbl", "p2": "gnwc" } } } ]