Как устроен менеджмент в Xsolla и по каким критериям там оценивают сотрудников — со слов СЕО Александра Агапитова

О том, как устроена компания, и как именно менеджмент ставит задачи. По мотивам увольнения 150 сотрудников из пермского офиса.

Александр Агапитов
8787

Лол, у этого упыря ещё и интервью берут. Ну и мрак

119
Ответить

Комментарий недоступен

79
Ответить

Комментарий недоступен

27
Ответить

Так было же объявление, что он ищет пиарщика.
Так что всё нормально: он заплатил - у него взяли.

25
Ответить

Очень сомневаюсь в том что интервью брали забесплатно

11
Ответить

Работа такая у нас — интервью в том числе у конфликтных людей вью брать и пытаться разобраться в ситуации.

2
Ответить

Комментарий недоступен

1
Ответить

Мы же вроде против культуры отмены, нет? 

1
Ответить