Я не очень понимаю их борьбу за "равные зарплаты", когда в любой компании есть люди на разных позициях, с разным уровнем ответственности и разной пользой для компании. Если платить старшим менеджерам также как и просто разработчикам, то смысл становиться менеджером, когда на тебя падает в разы больше ответственности и головной боли
Ты просто Гитлер. И за все плохое против всего хорошего. А они за все хорошее против всего плохого. Так что прекращай быть Гитлером, становись хорошим и диверсивным.
Если платить старшим менеджерам также как и просто разработчикам, то смысл становиться менеджером,Так начальник это же просто чел который ходит по кабинетам и на всех пиздит. Самая халявная должность.
Где ты увидел борьбу "за равные" зарплаты? Ты разжевал очевидные вещи, и сделал вид, что те челы выступают против этих устоев. Но это ведь не так. В юбане зарплаты в целом ниже на ~30%. И они ниже не в сравнении с каким-нибудь веб-девом, а с более мелкими геймдев студиями по соседству.
когда в любой компании есть люди на разных позициях, с разным уровнем ответственности и разной пользой для компанииПроблемы начинаются, когда "эффективные менеджеры" только мешают, а денег получают стабильно много. Возникает вопрос: за что и нахуя?
Если платить старшим менеджерам также как и просто разработчикамВспомни СССР когда простым работягам платили больше чем "мастерам" - уравниловка во всей красе
То есть чел, который 24/7 у монитора горбатится, моделит малозначимую хуйню должен меньше получать, чем чел, который таких организует? Че за хуйня. И в чем по твоему там повышенная ответственность? Они на атомной станции что ли работают?
Я не очень понимаю их борьбу за "равные зарплаты", когда в любой компании есть люди на разных позициях, с разным уровнем ответственности и разной пользой для компании. Если платить старшим менеджерам также как и просто разработчикам, то смысл становиться менеджером, когда на тебя падает в разы больше ответственности и головной боли
Ты просто Гитлер. И за все плохое против всего хорошего. А они за все хорошее против всего плохого. Так что прекращай быть Гитлером, становись хорошим и диверсивным.
Если платить старшим менеджерам также как и просто разработчикам, то смысл становиться менеджером,Так начальник это же просто чел который ходит по кабинетам и на всех пиздит. Самая халявная должность.
Комментарий недоступен
Где ты увидел борьбу "за равные" зарплаты? Ты разжевал очевидные вещи, и сделал вид, что те челы выступают против этих устоев. Но это ведь не так. В юбане зарплаты в целом ниже на ~30%. И они ниже не в сравнении с каким-нибудь веб-девом, а с более мелкими геймдев студиями по соседству.
Комментарий недоступен
В процентном соотношении, не столько же
когда в любой компании есть люди на разных позициях, с разным уровнем ответственности и разной пользой для компанииПроблемы начинаются, когда "эффективные менеджеры" только мешают, а денег получают стабильно много. Возникает вопрос: за что и нахуя?
Если платить старшим менеджерам также как и просто разработчикамВспомни СССР когда простым работягам платили больше чем "мастерам" - уравниловка во всей красе
То есть чел, который 24/7 у монитора горбатится, моделит малозначимую хуйню должен меньше получать, чем чел, который таких организует? Че за хуйня. И в чем по твоему там повышенная ответственность? Они на атомной станции что ли работают?