IGN: Blizzard предложила Джен Онил равную зарплату с Майком Ибаррой только после того, как она подала заявление об уходе

Запросы женщины-соруководителя в компании игнорировали до последнего.

IGN: Blizzard предложила Джен Онил равную зарплату с Майком Ибаррой только после того, как она подала заявление об уходе
157157

Вообще, частая практика, когда на одних и тех же должностях люди разные з/п получают. Как они умудрились доказать, что это именно с полом связано? Учитывая её побочную активную деятельность, вполне вероятно, руководство считало, что она хуже справляется.

19
Ответить

Тут Ибарра сам вместе за ней за равную оплату выступал, будем считать что он воспринимает её как спеца того же уровня.

Плюс она ведь глава Викариус? А это вообще фундамент аутсорса внутри Активижен, они даже для Дестини 2 умудрялись топ-контент пилить, а щас Дьябло 2 качественно релизнули. Причем они давно с Активиженом и знают их процессы.

А тут залётному Ибарре выдали больше. Понятно что его схантили и он не меньший спец, но все же.

18
Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

Кстати, а это разве не классика, когда ты подаёшь заявление, а тебе повышают зп?

Ответить

Ну я уверен на 100%, что ей дали умирающие франшизы и за ними подметать. Ибаре - диаблу и ШоШ, в который он катает. Два человека одну работу не сделают, но может импакт ... как премии ...
Ниже написал мелочи, но весьма важные про персону.

Ответить

Как они умудрились доказать, что это именно с полом связано? Да никак

Ответить

На работе сталкивался с ситуацией когда в одном отделе с одинаковыми обязанностями людям платили разные зарплаты. Причин для этого как ни странно было много: кого-то наняли раньше и он не попал под повышение зп, у кого-то была квалификация ниже(не было доп дипломов и прочего) , у кого-то выше. Кто-то был опытнее и имел больше стажа.
Казалось бы работа одна , но подход у работодателя к каждому разный. Уверен здесь такой же случай и никакой дискриминацией по половому признаку и не пахнет. Но ситуация конечно не справедливая в любом случае.

Ответить