{"id":2727,"title":"\u041a\u0430\u043a \u0433\u0435\u0439\u043c\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u044b \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u044e\u0442 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438","url":"\/redirect?component=advertising&id=2727&url=https:\/\/dtf.ru\/promo\/1011062-kak-oblaka-pomogayut-pri-razrabotke-igr&placeBit=1&hash=52c7ee26bed9727bfaf58b8826bf8b9c165b82ea4244c03867ca7437280928e7","isPaidAndBannersEnabled":false}
Индустрия
Granger

IGN: Blizzard предложила Джен Онил равную зарплату с Майком Ибаррой только после того, как она подала заявление об уходе Статьи редакции

Запросы женщины-соруководителя в компании игнорировали до последнего.

3 августа 2021 года президент Blizzard Джей Аллен Брэк покинул корпорацию, а её соруководителями стали бывший вице-президент Xbox Майк Ибарра и экс-глава Vicarious Visions Джен Онил. Компания представила их, как равных, но, как стало известно IGN, это не относилось к заработной плате.

Согласно опубликованной изданием внутренней переписке сотрудников Blizzard в Slack, Майк Ибарра подтвердил, что до назначения ему и Онил предлагали одинаковые условия. Он также подчеркнул, что выступал за равные зарплаты, о чём сообщал руководству.

До вступления в должность у нас с Джен были разные действующие контракты, поэтому зарплата отличалась. Когда нам с Джен впервые предложили контракты на должность соруководителя, условия были одинаковыми для нас обоих, поэтому и зарплата должна была быть равной.

Майк Ибарра
руководитель Blizzard

Однако на практике Ибарра продолжил получать больше, чем его коллега. Онил вместе с Ибаррой «неоднократно» обращались к руководству с просьбой о равной оплате труда, но их запросы отклоняли. По словам Онил, Blizzard всё-таки сделала ей и Ибарре равные предложения, но только после того, как она подала в отставку в начале ноября 2021 года.

Хотя компания сообщала мне, что работает над новым контрактом, нам сделали равноценные предложения, лишь когда я подала заявление об увольнении с должности.

Джен Онил
бывшая соруководитель Blizzard

Джен Онил доработает в Activision Blizzard до конца 2021 года на другой должности, после чего окончательно покинет компанию. Согласно её письму руководству Blizzard, опубликованному ранее, кроме неравных условий, другими причинами для увольнения стали дискриминация, принижение достижений и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.

16 ноября журналисты газеты The Wall Street Journal опубликовали материал о Бобби Котике и его причастности к скандалу о притеснениях в Activision Blizzard. Согласно ему, руководитель сам вел себя неподобающе и скрывал случаи домогательств. На следующий день группа акционеров компании, которой принадлежит меньше процента ценных бумаг, призвала Котика покинуть пост гендиректора.

0
323 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Военный меч
Ответить
366
Развернуть ветку
Лох Кандибоберович

Хотите узнать мнение игроков? Заебали уже эти тупые скандалы. Игры уже начните делать опять нормальные. Когда в Blizzard царила "токсичность" и "власть белых мужиков", то всё было заебись.

Ответить
137
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

Это последние десять лет? Кек

Ответить
33
Развернуть ветку
Алексей Набоков

Так-то последние лет десять именно что копился бугурт

Ответить
12
Развернуть ветку
Ivan Vitoshnev

Судя по инсайдом за эти 10-15 лет SJW выдавили всех кто что-то делал для разработки. Теперь и остались одни "радужные трусы", которые только сопли жуют и ничего не делают.

Ответить
9
Развернуть ветку
Саша

По каким инсайдам чел или ты считаешь, что все подобные ситуации похожи на то, что было с Крис Авеллоном где его бездоказательно обвинили и уволили?
По твоему Боби Котик невинная жертва?
Смех да и только

Ответить
0
Развернуть ветку
Руслан Фархутдинов

Зачем ты читаешь тупые скандалы, вместо того чтобы играть в игры?

Ответить
11
Развернуть ветку
The Clever Gamer

А что если играть в игры про тупые скандалы?)

Ответить
0
Развернуть ветку
Виктор Львов

Напомнило как в Южном парке играли в гольф за Тайгера Вудса))

Ответить
2
Развернуть ветку
Dr. Acula

уже давно говно делают (а люди жрали и добавки просили)
даже так, то "токсичность", как видишь, невозможно долго терпеть, вот пузырь и лопнул

Ответить
1
Развернуть ветку
Boruh Zackelberger

допиратились(

Ответить
0
Развернуть ветку
Dr. Acula

мм? с близзами особо не попиратишь вроде
или я не понял?

Ответить
0
Развернуть ветку
Саша

Это не отменяет того факта, что там была токс культура с которой нужно бороться, твои проблемы, что ты дальше размышлений о играх не думаешь.
Тебе видимо насрать, то в каких условиях эти игры вообще создаются, есть ли переработки и т.д. и то что об этом не говорили, это не означает, что этого там не было.

Ответить
0
Развернуть ветку
Саша Елисеева

Отвратительная история, как и всё что творится в этом гадюшнике под названием Activision. С каждой новостью про расследования, всё больше и больше вскрывается того, что они взрастили там токсичность своим наплевательским отношением к жалобам.
Накидывайте минуса, если поддерживаете что люди должны работать в свинских условиях и сами бы были не против работать в таком.

Ответить
131
Развернуть ветку
Военный меч

Люди никому ничего не должны, людям тоже никто ничего не должен. Если людям выгодно работать в гадюшнике - они могут там работать, а могут и не работать.

Ответить
84
Развернуть ветку
Привлекательный будильник

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
33
Развернуть ветку
AlexCoachman

Ваши ожидания - это ваша проблема. Что-то не нравится - подите вон.

Ответить
9
Развернуть ветку
Привлекательный будильник

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
4
Развернуть ветку
AlexCoachman

Эххх... Слишком тонко видимо... Сам же просил перелогиниться.

Ответить
2
Развернуть ветку
Привлекательный будильник

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
2
Развернуть ветку
Павел Иванов

Манямирок анархистов все никак не сбудется...

Ответить
8
Развернуть ветку
Филипп Каменев

так они там не работают а только ищут причину для забастовок пока бабло капает

Ответить
6
Развернуть ветку
Военный меч

Это как раз и есть результат "борьбы за свои права".
Когда мы берём государство, которое с гражданином в добровольные взаимоотношения не вступает - тогда эта борьба необходима, иначе граждане перестанут быть гражданами, а станут рабами.
Когда же люди "борятся за свои права" силовыми методами (а воздействие через государство - силовой метод) с теми, кто симметрично ответить не может, а может лишь заключать добровольные договорённости с борцунами - это уже преступно, и никакого отношения к справедливости не имеет.
Тут, правда, возникает вопрос олигархии, когда частная компания сростается с государством - но в данном случае это определённо отдельный вопрос.

Ответить
0
Развернуть ветку
Филипп Каменев

Вроде все просто, особенно в айти - не нравится найди другое место)

Ответить
0
Развернуть ветку
master of mastery

Ну да, ведь на абстрактном рынке труда, существующем в голове адептов каргокапитализма, спрос - бесконечен, причем бесконечен в любой географической точке. Поэтому наемному работнику достаточно только немного поискать, и он гарантировано найдет работодателя с приемлемыми условиями.
А посему, преследование своих интересов со стороны наемного работника - богохульство, первый признак грязного бездельника.
Интересы могут быть только у капиталиста, и только он может их защищать.

Ответить
11
Развернуть ветку
Вадим Гунько

Ну блин. Все основные капиталлистчиеские концепции построены на постоянном увеличении доходности, а это в свою очередь расширения, новые проекты. И процесс этот неостановим, даж шараги постонно рекрутят.

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

У всего креативного класса такой проблемы нет, и еще у полезных руководителей, кстати, тоже. Если человек работает, а не только скандалит или находится на должности формально, у него не будет проблем с зарплатой.

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

Я б не стал IT-профессии к креативному классу причислять. Большинство айтишников - не более, чем ремесленники, а часто это и вовсе чуть ли не механическая работа.

Ответить
4
Развернуть ветку
Ханна Сон

Охуенный совет, ведь как известно сменить работу — это как перчатки поменять.

Ответить
1
Развернуть ветку
Филипп Каменев

в айтишечке да

Ответить
0
Развернуть ветку
nadav tayzland

Да везде да.
Устроили цирк. Можно переквалифицироваться, можно переехать и это крайние случаи. Как правило достаточно подорвать жопу и поискать. Нет давайте 10 лет терпеть; пока нас 5 раз изнасилуют, что бы ныть потом

Ответить
0
Развернуть ветку
FlyTroll

ты такое не пиши

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Людям часто рисуют другую картину, а бренд и опыт вначале кажется что перевешивают. Потом ты там оказываешься и еле сидишь, потому что уйти вникуда это слишком большой риск.

Ответить
–6
Развернуть ветку
Военный меч

Риск в сравнении с чем? С тем положением, которое ты получил, перейдя на текущую должность? Значит эта должность для тебя выгодна настолько, что перекрывает этот риск, значит это твой добровольный выбор.

Ответить
8
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Риск в том, что у тебя кредит за учебу, дом и машину, который тебе будет нечем отдавать, если ты потеряешь работу и не найдешь ее за примерно неделю. Там коллекторы приходят уже после первого пропущенного счета за электричество. И отрубают тоже сразу. В итоге народ сидит в таких компаниях пару лет ради строчки в резюме, а потом находит втихаря что-то новое.

Ответить
–7
Развернуть ветку
Военный меч

Риск в том, что у тебя кредит за учебу, дом и машину, который тебе будет нечем отдавать, если ты потеряешь работу и не найдешь ее за примерно неделю.
А это уже твои персональные риски. Не надо их на других перекладывать.

Ответить
16
Развернуть ветку
Sandr Dryska

Особенно на топ-менеджмент Blizzard. Так и вижу, как этой Джейн не хватает зарплаты, чтобы внести ежемесячный платёж за ипотеку.

Ответить
18
Развернуть ветку
Военный меч

Какая разница что там у топ-менджмента близзард?

Ответить
0
Развернуть ветку
Sandr Dryska

Пост про топ-менеджмент Близзард. Обсуждаемая ситуация произошла с топ-менеджерами Близзард. Странный вопрос какой-то.

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

Оу, я чёт когда пересматривал комменты - контекст позабыл.

Ответить
2
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Ну так и решение уйти с работы персональное. Вот его и не принимают сгоряча. Но в той же Америке, в правильных компаниях есть такая вещь, как повышение в связи со стоимостью жизни. Родился у тебя ребенок, тебе не скидываются 2000 рублей, а повышают зарплату. Плюс есть индексирование, точнее должно быть. И в интересах компании как раз удержание сотрудников, а не найм новых, с затратами на их обучение постоянными. Дешевле повысить зарплату имеющемуся сотруднику, особенно если тот работает больше, чем положено, как в тех компаниях часто бывает, чем нанять двоих его заменять.

Ответить
1
Развернуть ветку
Военный меч

Ты во второй части назвал причину явления из первой. В чём твоя проблема? Это всё тот же вопрос выгоды, а не "правильности" или "неправильности".

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

У меня проблемы нет, просто твои аргументы - ну тебе не нравится компания, просто не работай в ней. Это как "бездомные, снимите себе квартиру".

Ответить
3
Развернуть ветку
Военный меч

Так я же говорю, что это вопрос выгоды. Если тебе выгодно - работаешь, если тебе не выгодно, или выгодно не на столько, чтобы мириться с её неэкономическими издержками - не работаешь.

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Ну вот в какой-то момент выгоды перестали перевешивать и она пошла ва-банк. Так некоторые делают. Недавно был комикс от workckronicles. Перевод на всякий:
- Можно мне прибавку?
- Денег нет
- Ладно, я ухожу, уйду в другую компанию, мне уже предложили с повышением.
- А если я предложу такую же зп?
- А теперь деньги есть значит?
- Это ЧУДО!

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

Ну вот в какой-то момент выгоды перестали перевешивать и она пошла ва-банк.
Так а я чё, против что ли?
На мой взгляд, только, техногиганты очень зря обращают внимание на образующуюся вокруг подобных событий твиттерную вонь. Не несёт им это тех издержек в долгосрочной перспективе, которых они так пугаются все дружно.

Недавно был комикс от workckronicles.
Всё так, и это нормально.

Ответить
2
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Ну вообще нет. Если компания тебя ценит только когда ты вот-вот уйдешь, не очень-то хорошая компания.

Ответить
2
Развернуть ветку
Военный меч

Оценки "хорошая" или "плохая" - иррелевантны.

Ответить
0
Развернуть ветку
Uthyr

ты в тупую философствуешь. это оценка конкретного человека в конкретную ситуацию.
когда компания идет на попятную только когда ты уходишь оттуда - это для тебя плохая компания какая бы онра классная не была для всех остальных. или как ты тут умничаешь как бы иррелевантно это было для остальных.

Ответить
1
Развернуть ветку
Военный меч

это оценка конкретного человека в конкретную ситуацию
Гнилой человек в гнилой ситуации. И я говорю не про бобби. Вот тебе моя оценка.

Ответить
0
Развернуть ветку
Uthyr

твоя оценка чего?

Ответить
0
Развернуть ветку
Uthyr

в общем ты либо шизишь либо под пердежом кота пишешь. ну либо алкоголь

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

Мои соболезнования

Ответить
0
Развернуть ветку
Uthyr

Спасибо, но было бы классно, если бы ты умел вести разговор по сути, а не в тупорылые передергивания и лунную философию.

Ответить
2
Развернуть ветку
Военный меч

Я умею вести диалог с разумными и умными людьми. А не с тобой. Сорян.

Ответить
–3
Развернуть ветку
Uthyr

Классический тупорылый ответ когда по сути сказать не хватает мозгов.
Ты болтун, а значит не можешь ничего с собой поделать.
Ты прощен.

Ответить
2
Развернуть ветку
Военный меч
Ответить
–3
Развернуть ветку
Uthyr

Не устаю хлопать этим классическим похуистам, которым похуй настолько, что не могут захлопнуть свое мнение.
Просто высший коричневый похуизм на ваших лицах, браво.

Ответить
2
Развернуть ветку
Военный меч

Умные люди общаются с разумными, и пытаются достучаться до них. Не до тебя. На тебя похуй, уймись уже.

Ответить
–2
Развернуть ветку
Uthyr

Че твой пердеж про похуизм не прокатил чтоли?
Так бывает когда хочешь казаться дартаньяном и похуистом, а на деле являешься болтливым ширпотребщиком.

Еще из твоей же логики ты умным или разумным не являешься т.к. ты меня из этого списка убрал, но достучаться пытаешься.

Хомячек ты слишком тупорылый для меня. надень наконец этот намордник из "похуизма" на себя и слейся.

Ответить
3
Развернуть ветку
Военный меч

До тебя я не пытаюсь достучаться, тебя я просто высмеиваю публично. Это некоторого развлечение, и самая вишенка - что ты этого даже не понимаешь.

Ответить
–3
Развернуть ветку
Uthyr

ты еще тут хомячек? так ты присаживайся, чего стоишь жмешься?
у тебя богатое воображение я смотрю.
ну давай, продолжай это позорное для тебя "высмеивание" меня, я не против.

Ответить
2
Развернуть ветку
Вадим Гунько

Кстати 100% тру история. Прогибал так руководтво 2жды на разных работах. Без заявления с тобой никто не будет разговаривать, а с заявлением ты будешь оцененен максимально по достоинству. Тут есть нюанс, что ты действительно должен быть хорош в том что ты делаешь и важен для компании (а не только фантазии в своей голове) + не стоит такое делать в очень больших компаниях, в которых главный выгодоприобритатель твоей деятельности не знает о твоем существовании, а всем остальным на тебя похуй т.к.к у них цель в жизни не сделать компании "хорошо", а греть жопу дальше.

Ответить
1
Развернуть ветку
Николай Литвинов

с точки зрения бизнеса всё логично) затраты на обучение нового и его поиск перевесили потери от повышения зп старого сотрудника, поэтому д/с нашлись.

Ответить
0
Развернуть ветку
Sergey S

Твои сраные проблемы. Не бери в долг и читай трудовой договор перед подписанием. Не вижу проблем

Ответить
5
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Там так не работает. Там в принципе практически никто не может купить себе жилье без ипотеки. Особенно в Калифорнии. За учебу ты тоже должен платить, там полностью бесплатного нет в принципе образования.

Ответить
3
Развернуть ветку
Alexander

Есть, примерно 30% студентов учатся нашару и получают стипендии. Но для этого нужно быть отличником, негром или пидаром. Выбор за тобой :)

Ответить
–1
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

А если кто-то принесет комбо? Получается Lil Nas X наверное еще и приплатили бы?)

Ответить
1
Развернуть ветку
Uthyr

а ты сам на какую роль из этого списка подходишь?
не с целью оскорбить, просто лично я не отличник и не негр. а "глиняная" тема мне принципиально не подходит.

правда выходцы из снг в сша почему-то приписываются к цветным дефолтно, но относятся намного лучше чем к тем же неграм и латиносам.

Ответить
1
Развернуть ветку
Alexander

Ну я как минимум отличник и "негр". Украинцы в USA ментшинство официально. Нам по квоте положено. А на счет гейства... Вдруг Жожу смотреть начну? :)

Ответить
0
Развернуть ветку
Sergey S

Покупать дом для себя это сжигать деньги. Выгоднее быть жильцом и ничего не платить за ремонт и тп. Так что кто берет в долг что бы купить себе а ущерб сам Буратино. Это тоже самое или очень близко к покупке новой машины - финансовый бред.
Про учебу не понял, типа что тоже долг уже был? Это да, бред. Но человек сам выбирал себе профессию и если его магистр искусств никому не нужен и долг 50 тысяч тоже сам виноват. Человек почти всегда сам во всем виноват кроме конечно дтп и других более редких вещей

Ответить
–3
Развернуть ветку
Alexander

А искать новое место работы не увольняясь со старого? Всегда так делал. Всегда прокатывало. Это ж IT, а не завод.

Ответить
1
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Так, IT это Google. Activision это игровая индустрия. Это другое в том плане, что это постоянно огромные объемы, постоянно невыполнимые без переработок дедлайны. Когда ты в принципе с утра до ночи работаешь, там не до поисков.

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander

Пф, ты думаешь так только в игровой индустрии? Наивный ты человек :)))

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Конечно нет. Там, где я работал в разные времена тоже много приятного было.

Ответить
0
Развернуть ветку
nadav tayzland

Коллекторы? Это тебе по телевизору сказали?

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Нет, люди, у которых я гостил.

Ответить
0
Развернуть ветку
nadav tayzland

Ну тогда тебе слегка пмздунца подпустили.
Да в штатах есть коллекторы, но они выкупают долг, только тогда когда его отчаялись взыскать.
Надо годами уклоняться от уплаты, что бы компания продала долг коллекторам. Они выкупают долги очень дёшево.
Электрокомпания не отключает свет сразу. А через длительный период.
Кроме того есть пособия по безработице, есть выходные пособия и т.д.
Работу чаще выгодно менять, чем подолгу работать в одном месте.
Поверь никто из псевдовыебанных без хлеба бы не остался

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Ну тут можно на каждый пункт оговорки сделать, но ок. Вообще зависит от штата.

Ответить
0
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

А могут бороться за свои права

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

У некоторых людей слишком широкое понимание своих прав.
Есть право соглашаться на предложенные условие, и есть право не соглашаться на них. Всё. Других прав у них тут нет.
Выторговать так или иначе лучшие условия они, безусловно, могут, но это к правам отношения не имеет.

Ответить
–2
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

Право на достойную для тебя зп — это что-то плохое?
Откуда вообще берутся люди, что защищают миллиардеров, лол, платят им что ли.

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

Право на достойную для тебя зп — это что-то плохое?
Достойная меня зарплата - 300кк баксов в наносек за флуд на дтв. Оплачиваешь ты. Жду.

Ответить
5
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

унылая гипербола от защитника миллиардеров
Ох, хере ви гоу эгейн

Ответить
–4
Развернуть ветку
Военный меч

Логически эта гипербола ничем не отличается от твоего заявления. Точно так же несостоятельна.

Ответить
3
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

Обоснуй, прошу.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Военный меч

Что те обосновать? То, что тебе никто ничего не обязан за твои, возможно, красивые глаза?

Ответить
8
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

Я где-то говорил что кто-то что-то обязан? Протри глазки, перечитай мои сообщения

Ответить
0
Развернуть ветку
Руслан Фархутдинов

Я где-то говорил что кто-то что-то обязан?

Право на достойную для тебя зп

Право для одного подразумевает обязательство для другого.

Ответить
6
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

А я говорил, что обязан? Божечки, я сказал про борьбу.
Перечитай еще раз, что ли.

Ответить
–3
Развернуть ветку
Руслан Фархутдинов

Право на достойную для тебя зп
Право для одного подразумевает обязательство для другого.

Перечитай еще раз, что ли.

Ответить
3
Развернуть ветку
Военный меч

Божечки, я сказал про борьбу.
Борьба за "права", и торговля за условия - разные вещи. Первое подразумевает силовое воздействие. Второе - репутационое и экономическое. Больше не путай.

Ответить
1
Развернуть ветку
Военный меч

Началось переобувание. Нужна ли на дтв ничем (кроме маняфантазий) не обоснованная борьба? С этим в твиттер, пожалуйста.

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

Вы не говорите, вы делаете. Это хуже.

Ответить
1
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

вы делаете
Что делаю?
хуже
Кому хуже?
Серьезно, не понимаю, в чем цимес защищать миллиардеров?

Ответить
1
Развернуть ветку
Военный меч

Что делаю?
Квоты, например.
Кому хуже?
Адекватным людям, способным договариваться, а не угрожать друг другу пистолетом.

Ответить
0
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

квоты
Я квоты сделал? Воу.
адекватным людям
Это, те люди, которые расстреливал Форд с полицией? Ну, за права свои боролись.

Ответить
1
Развернуть ветку
Военный меч

Я квоты сделал? Воу.
Так это часть твоего нарратива. Неотрывная.

Это, те люди, которые расстреливал Форд с полицией? Ну, за права свои боролись.
Я не в курсе, что там было, но, подозреваю, что расстреливал он их за разбойные действия. Порчу имущества там, и т.п. Учитывая, что луддиты вполне себе были, и вполне себе были преступниками - вряд ли я ошибаюсь.

Ответить
1
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

часть нарратива неотрывная
О как. Понял тебя, работники должны ничего не делать, пахали бы как раньше 12 часов. Зачем оно надо.
не в курсе, но
Как говорится, "я не расист, но".
В чем тебе выгода защиты миллиардеров?

Ответить
1
Развернуть ветку
Военный меч

О как. Понял тебя, работники должны ничего не делать, пахали бы как раньше 12 часов. Зачем оно надо.
Работники должны создавать экономические и репутационные издержки, а не ничего не делать. Но к "борьбе за права" это никакого отношения не имеет. Чем ты читаешь вообще?

Как говорится, "я не расист, но".
Нет, тут другое - понимание некоторых принципов избавляет от необходимости знания некоторых фактов.

В чем тебе выгода защиты миллиардеров?
Ты долго ещё будешь пытаться пропихнуть эту дешёвую манипуляцию? По-моему, я ясно дал понять, что не собираюсь на неё отвечать.

Ответить
1
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

должны создавать
Кому должны? Что ты несешь-то? Я ему про борьбу рабочих за права свои, а он мне про квоты.
понимание
Или непонимание.
манипуляцию
И в чем же тут манипуляция? Ты не ответил прямо на вопрос, просто "ну квоты это плохо пнятненько". Чем вообще думают такие люди, не пойму

Ответить
1
Развернуть ветку
Военный меч

Кому должны?
Себе. Им же лучшие условия нужны, а не кому-то ещё.

Я ему про борьбу рабочих за права свои, а он мне про квоты
Борьба "рабочих" за свои "права" имеет в сухом остатке такие явления, как квоты. Вовсе не восьмичасовой рабочий день и вменяемые зарплаты - это не итог борьбы за права, это итог торговли за условия.

Или непонимание.
Ну так начинай понимать. Вроде не дурак.

И в чем же тут манипуляция?
В том, что не имеет никакого значения является частный производящий экономический субъект миллионером, миллиардером, или владельцем двух с половиной ларьков с шаурмой.

Ответить
0
Развернуть ветку
MedievalRain

Нет и не может такого права, потому что "достойная зп" - такое же абстрактное понятие, как и "справедливая" цена у товара. Все на свете, даже труд стоит ровно столько, сколько за него готов заплатить покупатель. В случае труда покупатель - это работодатель.
Нельзя заставить покупателя в пятерочке платить 500 рублей за хлеб, так же и работодателя нельзя заставить платить больше работнику.

Ответить
1
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

нет
Ну раз ты сказал, то ладно, тут спорить не выйдет. Непонятно, правда, как люди повышения получают, или как восьмичасовой день появился.

Ответить
1
Развернуть ветку
MedievalRain

Ну раз ты сказал, то ладно, тут спорить не выйдет.

Я в своем посте обосновал почему нет, если тебе нечего на это ответить, то так бы и написал.

как люди повышения получают

Получают опыт работы и повышают свою квалификацию. Всю историю человечества так было.

как восьмичасовой день появился.

Да очень просто: промышленники вроде Генри Форда начали его вводить у себя на предприятиях.
Точно также сейчас частные компании пробуют 4-х дневку вводить.

Ответить
1
Развернуть ветку
Игорь Ишмуратов

не прочитал
Сейчас бы простыни читать
получают опыт работы
Согласен, золотое правило, всегда всем дают повышение как только немного опыта набрался или квалификацию чутка подтянул.
начали вводить
Ну да, сами решили же это, кек

Ответить
–1
Развернуть ветку
MedievalRain

4 предложения
Простыни

Смотри, не напрягись там :)

всегда всем дают повышение как только немного опыта набрался или квалификацию чутка подтянул.

Не всем, а кого работодатель посчитал достойным. Квалификация просто дает конкурентное преимущество.

Ну да, сами решили же это, кек

Именно так. Внезапно, но 4-х дневку тоже вводят не из-за нытья в Твиттере.

Ответить
2
Развернуть ветку
Военный меч

И что, на собеседовании так и было сообщено что гадюшник?

Ответить
0
Развернуть ветку
Salesman

В точку.

Ответить
0
Развернуть ветку
Человек cурка

Какие условия - так и работают) Со скандалами, расследованиями и забастовками)

Ответить
0
Развернуть ветку
Drunken Furby

Тем не менее самые лучшие игры близард выпускала, когда в компании работали одни лишь сволочи и насильники. Чудеса.

Ответить
16
Развернуть ветку
Иван Иванов

1)Ну лучшие игры были лет 20 назад, а у многих уволенных, вроде, такого стажа всё-таки нет.
2)Работники Близзард чувствовали себя рок-звёздами от мира игровой индустрии, а это частенько не слишком хорошо влияет на людей.

Ответить
5
Развернуть ветку
Uthyr

Это называется заработали , насытились и стали известными.

Ответить
1
Развернуть ветку
Viktor G

Далеко не все проходят медные трубы достойно.

Ответить
1
Развернуть ветку
Ханна Сон

Потому что масштабы компании были другими. Времена изменились, компания стала гораздо больше — работать как тогда уже не получится даже при самом большом желании.

Даже если бы сейчас Близзард вдруг стала точно такой же, какой она была 20 лет назад, это не означает, что в текущих условиях она бы снова хуярила раз за разом хиты на все времена.

Ответить
0
Развернуть ветку
Иванов Иван

Ну, это точно связано.

Ответить
–4
Развернуть ветку
Военный меч

Сейчас модно подобные расследования проводить вместо работы, это бизнес. Никого не должно беспокоить, что там у них внутри происходит — пусть игры делают. Если у кого-то конкретного проблемы, ему следует своевременно обратиться в полицию, и еще может место работы поменять. Подобные новости чепуха. Где игры. Где, бл*н, хорошие игры.

Ответить
4
Развернуть ветку
Айдар Габдрахманов

Бл*н - блян? Блятн? Блебатьнь?

Ответить
7
Развернуть ветку
Иван Иванов

Проводят расследования и делают игры разные люди. Если бы никого не беспокоило, то не делали бы и расследования. Хорошие игры в игровых магазинах и торрент-трекерах.

Ответить
1
Развернуть ветку
Gorynych

Я бы не стал сейчас верить всему, что набрасывают в Твиттере. Я не отрицаю, что там что-то было, но то как это нагнетается, то создается впечатление от услышанного, что вместо работы они там только и делали, что трахались, да бухали и вообще приходили на работу голые со стояками и бегали по офису и с разбегу выискивая жертву, куда присунуть :)

Ответить
5
Развернуть ветку
Тёрновник

А если копнуть глубже выяснится, что они бегали по офису от "жертв", чтобы тихонько прибухнуть в уголку и приняться наконец за работу. :)

Ответить
3
Развернуть ветку
Nikita Crimson

впечатление от услышанного, что вместо работы они там только и делали, что трахались, да бухали и вообще приходили на работу голые со стояками и бегали по офису и с разбегу выискивая жертву, куда присунуть
Сразу вспомнился Волк с Уолл Стрит, где все именно так и происходило в лучшие годы :) У окрыленных успехом Близзов золотой эпохи, уверен все было полайтовее (все-таки задроты-нерды) , но если что-то похожее - не удивлюсь уже:)

Эх, какой бы эпичный фильм про становление легенды игровой индустрии, со всеми грязными подробностями сейчас бы снял какой-нибудь великий режиссер типа Скорсезе.

Ответить
0
Развернуть ветку
Dmitry Naks

Было бы прекрасно увидеть доказательства этих жалоб.
То что кого то там на словах 5 лет назад трогали это не доказательства. Официально оформленная жалоба в отдел кадров, заявление в суд? Хоть что-то?

Ответить
2
Развернуть ветку
Александр Елисеев

Официально оформленная жалоба в отдел кадров, заявление в суд? Хоть что-то?

Чел, где ты был вчера? Как раз обсуждали, что девушки зря жаловались в отдел кадров, если судить по некоторым коментам)

Насчет суда – ты хоть представляешь, сколько денег надо иметь на хорошего адвоката против крупной корпорации в США?

Ответить
5
Развернуть ветку
Ханна Сон

«Я не вижу, значит, не было».
Вся нынешняя история вокруг Близзард началась как раз с того, что один из госорганов пришел к выводу, что в Близзард пиздец, а не рабочая культура.

Расследование проходило несколько лет, сейчас его рассматривает суд, а сотрудники Близзард (которые наверняка знакомы с ситуацией лучше барнаульцев с ДТФ) устраивают массовые протесты. Мало доказательств? Типа, нужны видосы с траходромами менеджеров Близзард, иначе не считается?

Ответить
0
Развернуть ветку
Andrey Apanasik

и сами бы были не против работать в таком
Так они там сами и работают 🤔

Ответить
3
Развернуть ветку
FlyTroll

я не сексист, но но лучше женщин не брать в такие индустрии, там должны только мужчины работать ,а женщины отдельно пускай

Ответить
0
Развернуть ветку
Ханна Сон

А я не гомофоб, но считаю, что геи должны жить в отдельных огороженных охраняемых резервациях, чтобы нормальные люди их не видели, а то вдруг тоже геями станут!

Ответить
5
Развернуть ветку
FlyTroll

согласен бро

Ответить
2
Развернуть ветку
VS

Я бы сказал что мы все тут нихуя не знаем о работе в АБ. Ты же не судишь о ситуации в стране из новостей по телевизору?

Ответить
0
Развернуть ветку
Airat Sitdkov

Ну так игроки, раньше по крайней мере, были весьма токсичны. Наш любимый сайт это доказывает.
Там много людей, которые были замкнуты и потом стали весьма известны и при бабле. Если бы условные двачеры чего-то добились и могли свою желчь не только в интернете выплёскивать.

Ответить
0
Развернуть ветку
Михаил Панькин

Там ещё весёлые новости про то письмо сотрудникам от их президента по корпоративной работе Фрэнсис Таунсенд, в котором она заявляла то долго работает в активижн и ни с чем таким не сталкивалась и как женщина гордится компанией и бла бла бла, которое сотрудники встретили в штыки и и потом сам Бобби заявил что подобный тон как в этом письме недопустим и осудил его, так че выяснилось, Бобби сам написал это письмо по ходу XD сам написал сам осудил "встав на сторону сотрудников компании" XD збс

Ответить
0
Развернуть ветку
Йцукен

Не уверен что руководитель близард работает в свинских условиях, но жизни директоров и топ менеджеров конечно же важнее чем работяг с заводов и фабрик.

Ответить
0
Развернуть ветку
Vlad K

другими причинами для увольнения стали дискриминация, принижение достижений и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.
Значит она ничего не делала и получала зарплату? зашибись условия. И за это она еще хочет равную зарплату с тем, кто все делает.

Ответить
–38
Развернуть ветку
Иванов Иван

Ахуенная работа, когда тебя как специалиста ни во что не ставят, тем самым унижая тебя.

Ответить
100
Развернуть ветку
Военный меч

Такой ты специалист, значит.

Ответить
11
Развернуть ветку
Военный меч

Почему тебе легче поверить в это, чем в реальную дискриминацию по половому признаку?

Ответить
41
Развернуть ветку
Военный меч

Верить тут как раз в дискриминацию надо, ибо вера в доказательствах не нуждается, как известно.
Тут в отношении её должности всё правильно сказали:
Караул, свадебного негра обижают.

Ответить
32
Развернуть ветку
Vlad K

Так это позитивная дискриминация для нее, получается.

Ответить
7
Развернуть ветку
Военный меч

В чём же она выражается?

Ответить
0
Развернуть ветку
Vlad K

и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.

Ну, т.е. делать особо ничего не надо, но деньги получаешь.

Ответить
11
Развернуть ветку
Военный меч

Я сомневаюсь, что она бездельничала и выполняла функцию мебели, не делая ничего абсолютно. Вспоминается аналогичный случай, о котором писали СМИ, что девушка выполняла свою работу, а ей на совещании сказали "Помолчи, ты тут просто для виду". По-моему, это не окей.

Ответить
3
Развернуть ветку
Vlad K

Так это ее слова из статьи.

Ответить
13
Развернуть ветку
Военный меч

Привлекать к делам исключительно для формальности не равняется, что она ничего не делала больше

Ответить
1
Развернуть ветку
Vlad K

Эту фразу можно воспринимать по разному. Я воспринимаю, как то, что ее держали на должности именно для того, что она делала - представляла женщин в руководстве, занималась пиаром и т.д.
иначе она бы так и сказала, что мол, я все делала, а мне в ответ: "Постой в сторонке, детка."

Ответить
8
Развернуть ветку
Военный меч

Ну достоверно мы не узнаем, но трактовок может быть множество, и каждая имеет право на существование

Ответить
1
Развернуть ветку
Vlad K

Возможно. Может быть я это воспринимаю так, из - за того, что я родом из пост - Советской отсталой России, где нет такой дикой дискриминации по половому признаку.

Ответить
2
Развернуть ветку
Александр Елисеев

Сообщение удалено

Ответить
0
Развернуть ветку
Военный меч

Может она растрактовала то, что не все её идеи принимали как "ух бля, меня тут что, только для формальности позвали?!"

Ответить
1
Развернуть ветку
Туча, я вовсе не медведь

потому что принято не дескриминировать по половому признаку при подборе на должность, что приводит к тому, что у тебя нету выбора вжять м и ж. вот только проф качества тут умалчиваются, и выгодней таки взять ж, использовать её формально, но и платить соответственно меньше.
иначе, объясни мне, почему её вообще назначали на должность?

Ответить
1
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Про непотизм, фаворитизм и прочее видимо мы не слышали?

Ответить
–1
Развернуть ветку
Военный меч

Это ты сейчас камень в огород этой дамы кинул? Молодец.

Ответить
6
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Нет, это сейчас комментарий частично на основе личного опыта. Никогда не оказывался в ситуации, когда ты знаешь больше, чем остальные, но тебя никто не слушает, только после уже, когда поздно, люди натыкаются на то, о чем ты говоришь. А теперь представь это по каждому вопросу каждый день годами, с переработками, невыполнимыми дедлайнами и кранчами, не говоря уже о том, что тебя могут за любой чих сократить (хороших сотрудников не сокращают, это миф. сокращают тех, кто наиболее затратный, топ менеджмент не в счет).

Ответить
–8
Развернуть ветку
Военный меч

Никогда не оказывался в ситуации, когда ты знаешь больше, чем остальные, но тебя никто не слушает, только после уже, когда поздно, люди натыкаются на то, о чем ты говоришь.
Это бывает.

А теперь представь это по каждому вопросу каждый день годами
А вот это уже повод задуматься о своём психическом здоровье.

Ответить
9
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Ну или о том, что нельзя так просто взять и уйти. Некоторым надо семьи кормить, и это небыстро. Плюс топы как правило друг друг знают, абы куда тоже не пойти, позвонят за рекомендацией и тебе потом вопросы. Короче смена работы это гораздо сложнее, чем хлопнуть дверью и разослать резюме.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Военный меч

Некоторым надо семьи кормить, и это небыстро.
Это всё вопрос твоей персональной выгоды. Тебе надо - ты и кормишь. Никто тебе содействовать в этом не обязан. У других тоже семьи, и вот это вот всё.

Ответить
9
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Ответ в другом комментарии про cost of living raise, которую там дают и по случаю свадьбы и по рождению детей. Если компания ведет дело более менее честно, а не записывает все свои доходы на подвал в Амстердаме, чтобы потом выпрашивать налоговые возвраты. За налоги, которых ты даже не заплатил.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Военный меч

cost of living raise
Это манипулятивная фраза, не имеющая прямого отношения к сути экономического процесса, за ней скрытого. И ты сам это прекрасно понимаешь, т.к. в том же комментарии абсолютно верно изложил суть этого процесса.

Ответить
0
Развернуть ветку
Vlad K

Это не про эту даму (во всяком случае, как написано в статье).
Условно у нас есть два человека на должности грузчика в пятерочке. Один таскает мешки с картошкой и всем остальным, а другая только коробки с чипсами и губками для мыться посуды. Соответсвенно и платят им по разному, хотя должность одна - грузчик.

Ответить
4
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Вопрос в том, хочет ли дама таскать мешки с картошкой. Если да и ей не дают, тогда проблема.

Ответить
2
Развернуть ветку
Vlad K

А зачем это надо руководству компании, если уже есть человек, занимающийся этим. А нужен как раз человек для чипсов и губок.

Ответить
4
Развернуть ветку
Андрей Жириновский

Тогда надо четче прописывать штатное расписание. А то записали обоих грузчиком, извольте платить обоим грузчикам одинаково, и это я еще не предлагаю учитывать объемы. Может она этих чипсов и губок таскает в день вдвое больше, чем тот чувак мешков с картошкой?

Ответить
1
Развернуть ветку
Alex Yastreb

Я такой выдуманной х*йни даже у нас, на патриархально-традиционно-консервативном пост-совке не вижу, чтобы кого-то не ставили вообще в люди просто за то, что это женщина или даже не важно, какой пол, просто так. Конечно, бывают ситуации выяснения личных отношений через статус на рабочем месте, но обычно вопрос так и подымается.

Какой долбоеб, который держит бизнес в первую очередь ради собственного кармана будет топить того, кто тебе же в этот карман своей работой деньги принесет?

Вы сами в эти байки верите?

При этом мы точно знаем про феномен квот, и то, какое засилие "эффективных манагеров" во всех эшелонах большого бизнеса сегодня существует в наше время, где задача не выполнить работу и трудится во благо пользователя, продукта и себя в первую очередь, а тупо тянуть на себя одеяло.

Я ничего не утверждаю, я там не стоял лично. Но я точно знаю, что сегодня существуют абсолютно поехавшие профсоюзы, которые часто защищают не тех, кого надо на эмоциях и пристрастно (точнее не на тех акцент делают), ангажированная медиа, которая отрабатывает повестки (в "повестках" акцент не столько на всяком SJW, а в целом "назови любой тренд") и куча левых судил со стороны (привет твитторы и голос социума), которые с одной стороны просто плеб, а с другой - сильно могут бить по имиджу, что не сдалось большим конторам, которые готовы поступиться и терпеть дурачков, лишь бы те не подняли бунд и не подали все как "притеснение по такому-то признаку".

Но я точно могу сказать, что реально ни один человек/коллега/начальник не будет прям так часто топить тех же, кто может принести им бабки тупо по причине, что это *назовите любую претесненную группу*. И мы точно знаем, что в "прогрессивных странах" существуют квоты, дебилоидные профсоюзы, которые никогда не заступятся бедняка, но будут до последнего топить за инкубаторного выкормыша из солнечного SF/LA/NYC, который обучился по курсам эффективно управлять, а когда его хотят вытурить - он начинает шарманку за "претеснение по признаку", что является главным религиозным столпом новых левых сегодня.

Я не вижу противоречии в наличии одинаковых контрактов и разных зарплат. Зарплаты - вообще крайне личное и это непосредственно между тобой и начальством всегда. Вы оба с коллегами можете иметь одинаковые условия, обязанности и права, один контракт в плане условий, но один все-равно будет делать свою работу еще лучше. И кому "подгонять плюшки" за более хорошую работу, да хоть блять за личную симпатию - это дело исключительно только между сотрудником и начальством. Твое право - принимать условия или не принимать. Нафиг подписываешь? И почему третьи лица лезут в твой контракт? Что это за палённый коммунизм?

Меня не волнует, кому сколько платят, это не мое собачье дело. У меня свой контракт и свое право отказываться или принимать. Идти разнюхивать, кто сколько получает и требовать равенства - это уже просто бред какой-то.

Ответить
32
Развернуть ветку
Военный меч

Вообще-то в рф матриархальное общество. хз с чего вы взяли иное.

Ответить
20
Развернуть ветку
John G

Мое личное наблюдение (работая продажником на телефоне), у нас на руководящих должностях в компаниях женщин больше половины будет, а мужики попадаются в основном на должностях специалистов. Причем сферы совершенно разные: от трикотажа до крупных промышленных гигантов и медицинских корпораций.

Ответить
12
Развернуть ветку