IGN: Blizzard предложила Джен Онил равную зарплату с Майком Ибаррой только после того, как она подала заявление об уходе Статьи редакции
Запросы женщины-соруководителя в компании игнорировали до последнего.
3 августа 2021 года президент Blizzard Джей Аллен Брэк покинул корпорацию, а её соруководителями стали бывший вице-президент Xbox Майк Ибарра и экс-глава Vicarious Visions Джен Онил. Компания представила их, как равных, но, как стало известно IGN, это не относилось к заработной плате.
Согласно опубликованной изданием внутренней переписке сотрудников Blizzard в Slack, Майк Ибарра подтвердил, что до назначения ему и Онил предлагали одинаковые условия. Он также подчеркнул, что выступал за равные зарплаты, о чём сообщал руководству.
До вступления в должность у нас с Джен были разные действующие контракты, поэтому зарплата отличалась. Когда нам с Джен впервые предложили контракты на должность соруководителя, условия были одинаковыми для нас обоих, поэтому и зарплата должна была быть равной.
Однако на практике Ибарра продолжил получать больше, чем его коллега. Онил вместе с Ибаррой «неоднократно» обращались к руководству с просьбой о равной оплате труда, но их запросы отклоняли. По словам Онил, Blizzard всё-таки сделала ей и Ибарре равные предложения, но только после того, как она подала в отставку в начале ноября 2021 года.
Хотя компания сообщала мне, что работает над новым контрактом, нам сделали равноценные предложения, лишь когда я подала заявление об увольнении с должности.
Джен Онил доработает в Activision Blizzard до конца 2021 года на другой должности, после чего окончательно покинет компанию. Согласно её письму руководству Blizzard, опубликованному ранее, кроме неравных условий, другими причинами для увольнения стали дискриминация, принижение достижений и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.
16 ноября журналисты газеты The Wall Street Journal опубликовали материал о Бобби Котике и его причастности к скандалу о притеснениях в Activision Blizzard. Согласно ему, руководитель сам вел себя неподобающе и скрывал случаи домогательств. На следующий день группа акционеров компании, которой принадлежит меньше процента ценных бумаг, призвала Котика покинуть пост гендиректора.
Хотите узнать мнение игроков? Заебали уже эти тупые скандалы. Игры уже начните делать опять нормальные. Когда в Blizzard царила "токсичность" и "власть белых мужиков", то всё было заебись.
Отвратительная история, как и всё что творится в этом гадюшнике под названием Activision. С каждой новостью про расследования, всё больше и больше вскрывается того, что они взрастили там токсичность своим наплевательским отношением к жалобам.
Накидывайте минуса, если поддерживаете что люди должны работать в свинских условиях и сами бы были не против работать в таком.
Комментарий недоступен
Тем не менее самые лучшие игры близард выпускала, когда в компании работали одни лишь сволочи и насильники. Чудеса.
Сейчас модно подобные расследования проводить вместо работы, это бизнес. Никого не должно беспокоить, что там у них внутри происходит — пусть игры делают. Если у кого-то конкретного проблемы, ему следует своевременно обратиться в полицию, и еще может место работы поменять. Подобные новости чепуха. Где игры. Где, бл*н, хорошие игры.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Так они там сами и работают 🤔
я не сексист, но но лучше женщин не брать в такие индустрии, там должны только мужчины работать ,а женщины отдельно пускай
Я бы сказал что мы все тут нихуя не знаем о работе в АБ. Ты же не судишь о ситуации в стране из новостей по телевизору?
Ну так игроки, раньше по крайней мере, были весьма токсичны. Наш любимый сайт это доказывает.
Там много людей, которые были замкнуты и потом стали весьма известны и при бабле. Если бы условные двачеры чего-то добились и могли свою желчь не только в интернете выплёскивать.
Там ещё весёлые новости про то письмо сотрудникам от их президента по корпоративной работе Фрэнсис Таунсенд, в котором она заявляла то долго работает в активижн и ни с чем таким не сталкивалась и как женщина гордится компанией и бла бла бла, которое сотрудники встретили в штыки и и потом сам Бобби заявил что подобный тон как в этом письме недопустим и осудил его, так че выяснилось, Бобби сам написал это письмо по ходу XD сам написал сам осудил "встав на сторону сотрудников компании" XD збс
Не уверен что руководитель близард работает в свинских условиях, но жизни директоров и топ менеджеров конечно же важнее чем работяг с заводов и фабрик.
Значит она ничего не делала и получала зарплату? зашибись условия. И за это она еще хочет равную зарплату с тем, кто все делает.
Ахуенная работа, когда тебя как специалиста ни во что не ставят, тем самым унижая тебя.
Условия зашибись, когда ты ничего не умеешь. А есди ты крутой специалист, и тебе не дают ничего делать, то это очень депрессивно.
А зачем это? Чтобы подчеркнуть, что она женщина и именно поэтому игнорировали?
Как будто разные зарплаты на одной должности в компаниях это какой-то небывалый случай
Нет, случай вполне бытовой. В данной ситуации поражает тупость АктивижнБлиззард. Ну типа, вас все хейтят за то, что вы сексисты (якобы). Чтобы показать, что вы за равноправие вы назначаете руководителями Близзард сразу и мужчину, и женщину. Банальный, но понятный ход. А потом вы даете женщине зп меньше чем у мужчины.
Даже если она хуже специалист, даже если ее взяли по квоте, даже если через постель. Неужели сложно просто для галочки дать им одинаковую зп? Особенно после обращения от обоих руководителей? При доходах компании повысить зп руководителю это вопрос пары подписей всего. Как можно было так затупить - я просто не понимаю.
2019 год. Америка. Гугл проводит зарплатное исследование, пытаясь выяснить, как сильно дискриминируют женщин и меньшинства в пользу мужчин. Оказалось, что всё ровно наоборот. Это как раз мужчинам платят меньше, чем женщинам, за одну и ту же работу. По итогам разбирательства более 10 тысяч сотрудников получили компенсации.
2018 год. Америка. Опять Гугл. Бывшие сотрудники подали иск против компании и обвинили ее в «дискриминации белокожих мужчин консервативных взглядов». Программисты, уволенные за критику гендерной политики Google, утверждали, что руководство прибегает к незаконным квотам, чтобы нанять как можно больше женщин и представителей нацменьшинств.
2020 год. Париж. Суд оштрафовал мэрию Парижа на 90 тысяч евро: с приходом на пост мэрИХИ Анн Идальго большинство руководящих должностей в городской администрации оказались заняты женщинами, при том что согласно закону о паритете полов представители одного гендера не могут занимать более 60 процентов руководящих должностей.
То же время. Прогрессивная Швеция. Согласно исследованию, местным мужчинам недоступно подавляющее большинство традиционно «женских» профессий. При этом шведская женщина без проблем устроится слесарем, рабочим на складе, механиком — иными словами, на любую типично «мужскую» работу.
Караул, свадебного негра обижают.
Вообще, частая практика, когда на одних и тех же должностях люди разные з/п получают. Как они умудрились доказать, что это именно с полом связано? Учитывая её побочную активную деятельность, вполне вероятно, руководство считало, что она хуже справляется.
Тут Ибарра сам вместе за ней за равную оплату выступал, будем считать что он воспринимает её как спеца того же уровня.
Плюс она ведь глава Викариус? А это вообще фундамент аутсорса внутри Активижен, они даже для Дестини 2 умудрялись топ-контент пилить, а щас Дьябло 2 качественно релизнули. Причем они давно с Активиженом и знают их процессы.
А тут залётному Ибарре выдали больше. Понятно что его схантили и он не меньший спец, но все же.
Так им обещали одну ЗП при переходе на эту должность, а в итоге хер там плавал.
Кстати, а это разве не классика, когда ты подаёшь заявление, а тебе повышают зп?
Ну я уверен на 100%, что ей дали умирающие франшизы и за ними подметать. Ибаре - диаблу и ШоШ, в который он катает. Два человека одну работу не сделают, но может импакт ... как премии ...
Ниже написал мелочи, но весьма важные про персону.
Да никак
На работе сталкивался с ситуацией когда в одном отделе с одинаковыми обязанностями людям платили разные зарплаты. Причин для этого как ни странно было много: кого-то наняли раньше и он не попал под повышение зп, у кого-то была квалификация ниже(не было доп дипломов и прочего) , у кого-то выше. Кто-то был опытнее и имел больше стажа.
Казалось бы работа одна , но подход у работодателя к каждому разный. Уверен здесь такой же случай и никакой дискриминацией по половому признаку и не пахнет. Но ситуация конечно не справедливая в любом случае.
Отдал бы ей часть из своей зарплаты, чтобы её зарплата стала равной его.
Мужики не поймут.
Может кто-то не в курсе, но эта баба политиканка, она отхватила 1 млн $ для своей организации по защите всех угнетённых в индустрии видеоигр, то есть от этой дуры хотели откупиться, но она продолжила вредить канторе, штат Калифорния это рассадник таких левых идиоток, надеюсь для корпоративного рынка США подъём безумных леваков одержимых своими правами вместо одержимостью труда будет уроком и они в контрактах лишний раз перестрахуются от людей, которые думают, что за пол, расу или сексуальную ориентацию им будут доплачивать премии озабоченные белые вонючие спермобаки.
Комментарий недоступен
Пиздец ты ущемился
Какой-то прям парад скрытых и не очень сексистов в комментариях.
Комментарий недоступен
Да, на дтв сотрудник всегда не прав, если это женщина - то дважды не права, но зато корпоративный хуец заглатывается барнаульцами очень рьяно
А у нее навыки точно такие же как Ибарры? Или надбавка за "женщина-руководитель"
Комментарий недоступен
такую классную компанию скатили
Комментарий недоступен
Я работаю в русской дочке англ компании уже много лет - у всех разные зп. Просто у всех. Разбег от ста рублей, до пары сотен тысяч в совете директоров. Это на одной и той же должности. А еще - никто не знает у кого сколько, но все знают, что зп зависит от разных условий, главное из которых - личный перформанс по итогам фин года.
Эта ситуация мне кажется странной в Активижине, тк в принципе ЗП друг друга знают и интересуются ей.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Brazzers > Blizzard
Просто для справки - Джен Онил
She is on the board of Women in Games International and is the Executive Chair for the Activision Blizzard LGBTQ+ employee networkНет ничего плохого конечно, вроде ... Только она была весьма активной активисткой в часто шипротрёпа, в том числе тех, куда ABK зазывали донатить. И идет туда же. То есть идет в место куда пригрето ранее. Я конечно ни на что не намекаю, но она была и так свалила, а факт зарплаты - скорее повод. Причем в очередной раз не в открыто, а через 5-ых лиц, то есть типа она не говорила (если вообще это было).
С другой - свою работу в виде ремейков/ремастеров делала, нареканий к ней не было.
Не зассал и попросил повышения зп. Что не так?
Считаю, нужно перестать брать на работу в геймдев баб. Где бабы - там всегда какая-то хуйня. Ни разу не слышал чтобы скандал был инициирован мужиком. А к руководству, написанию сценариев, геймдизайну их вообще на пушечный выстрел подпускать нельзя.
Я не знаю, в какой глуши ты живешь, что до тебя только сейчас стали доходить новости, но в игровой индустрии регулярно происходят скандалы по той или иной причине.
Я возможно открою Америку для уважаемой Джен, но эта тема весьма распространена и она редко касается пола/гендера.
Потому что задача работодателя платить тебе наименьшую сумму, чтобы ты чувствовал себя комфортно, при этом выдавая максимальный КПД.
К сожалению, корпорации работают чтобы получать прибыль, а не для того, чтобы платить работникам сколько они заслуживают. Особенно если работник сам не знает себе цену.
И я даже не буду затрагивать тему того что в близзард в целом проблемы с зарплатами и что обычным разрабам и тестерам ничего не платят по меркам штата, того, что Джен получала и так довольно много, по сравнению с ними. Но что-то здесь гендерное равенство(о котором она сама заикалась) не особо работало, ведь деньги то ЕЙ недоплатили, а не каким-то работникам абстрактным.
Она тебя даже не прочитает, таких экспертов полный интернет. Уже не говоря даже о том, что констатация фактов не говорит о том, что с фактами бороться (и побеждать) зашкварно.
Тут вопрос принципа. Компания уже нарушила свое обещание в отношении топ менеджера. Имеет ли рядовому сотруднику ждать от нее чего то хорошего, или уже пора прекратить держаться за свое место, которое оказывается не такое уж и ценное?
сколько можно эту хуйню мусолить. Может она там вола ебала по пол дня
Именно это и делала, посмотри в каких организация она состояла, это же типичная борцуха за права угнетённых, ей в политику надо, а не творческими или IT отделами управлять.
Интересно, есть ли пруфы что это именно потому что она женщина. Я всю жизнь получаю зарплату меньше кого-то из команды, как мужчин, так и женщин. И это вполне обычный случай во многих компаниях не повышать зарплату пока оффер не принесешь чужой.
Да вся эта ебала про сексизм катит только для клоунов из твиттера, которые в жизни своей и дня не работали, да и едва ли планируют.
Какие нахуй опыт, эффективность, спектр задач и обязанностей, выслуга лег в конкретной фирме и прочее? У всех зарплаты должны быть одинаковые и не ебет вообще.
У меня товарищ работает в одной фирме и их руководитель чуть ли не при любой просьбе их посылает нахуй. Про повышение зп даже не говорю. Интересно, их руководитель -сексист, расист, гомофоб, трансофоб или просто мудак?
Но это у нас в скрепной такое возможно, на западе -то сплошь угнетатели по цвету кожи, полу\ гендеру, но никак не мудаки.
Ей же Activision дал бабки после ухода и профинансировал создание правозащитной организации. Бред какой-то...
Ну так, если ты уступил тебя буду давить дальше, надеюсь Бобби тёртый калач и всю эту политоту вычистит из собственной канторы.
Предложил руководству, что хочет получать больше? Или руководство "на практике ИбаррЕ продолжилО"?
Слово «продолжил» ведь
ага редачишь
Ну ващет Майк Ибарра - ветеран индустрии с опытом и квалификацией. А Джен Онилл руководила заштатной студией по производству ремастеров два года. За что ей равную зарплату? За то что она женщина? Ее и взяли по сути для гендерного равенства. По хорошему она там вообще не нужна.
Джен Онил больше 20 лет проработала в Activision, также успешно руководила заштатной студией, которая по ее инициативе выпустила несколько ремастеров.
Ветеран индустрии с опытом и квалификацией с тобой не согласится.
Комментарий недоступен
А её точно не насиловали или как минимум домогались?
По разу в год, два года подряд. Нет оснований не доверять ̶с̶о̶т̶р̶у̶д̶н̶и̶к̶у̶ женщине.
То есть её взяли на должность для, формальных поручений, ей не зашли условия - она уволилась. Извините, но в чем собственно проблема? Разве корпоративная практика не работает именно так?
Или честолюбие задели, вот и раздули скандал?)
Котикаэпопея набирает обороты.
Делаем ставки уйдет или останется!
Сожрёт эти полпроцента и даже не заметит.
Комментарий недоступен
Новость века.
Комментарий удален модератором
Её привлекали к делам исключительно для формальности… А за что тогда одинаковая оплата? Можно меня, пожалуйста, для формальности устроить за зп хоть куда-нибудь? А то я чё-то везде работу работаю, чтоб мне заплатили. А в некоторых направлениях и без оплаты уделяю довольно много времени и сил на перспективу и не ною.
Комментарий недоступен
Отличная новость (для этой девушки, заработает хоть мальца пока этот гадюшник не развалится)
Ну вообщем все оказалось намного банальнее, а я то наспекулировал теории заговоров уже.
Снимаюсь в порно. Женщинам тут платят больше, чем нам, мужчинам. Куда жаловаться?
Заебали скандалы. Игры лучше делайте хорошие. Когда не было этого всего говна SJW делали хорошие игры.
Вообще странно, что она в курсе, сколько платят другим, в компаниях побольше это обычно секретная информация, и за разглашение можно и отхватить. Ну и вопрос, кто, как себя продаёт. Я так понимаю, ей предложили определённые условия, она была на них согласна, а потом выяснила, что другой чел в этой же должности получает больше и огорчилась
а может, она просто хуже работала?
Я конечно всё понимаю - руководящие должности, своя ставка.
И что рядовые разработчики получают гораздо меньше получают, и там где директора получат многомиллионые премии, лиды получат несколько десятков тысяч.
Но какого хрена говорить о заплатах - если они ничего не выпускают, и вообще стагнируют!!
кто? Активижн очередную калофдют выдавил из своих студий. Ща еще лярд заработают.
Надеюсь, мужику срезали зарплату, раз просил всем поровну)
ну давай расскажи, что там за достижения
Когда же они там начнут игры делать ?
дискриминация, принижение достижений и то, что её привлекали к делам исключительно для формальности.
Так это про меня.
мне посрать на любые скандалы и как там себя чувствует тупая пизда миллионер, лишь годный контент по дешману подгоняли. Не умеют, давно.
Вот тупая баба (грубо говоря конечно же). В IT зарплаты построены таким образом что одна должность приносит больше/ меньше денег чем коллеге. Как не крути но будет чёрт, который сидит на стуле, делает тоже самое, и получает больше. Только из-за того что у него либо стажа больше, либо харизма выше, а быть может и член длиннее.
Вы же не на заводе, где все равны. И то, даже там есть те, которые ровнее, что есть отличным стимулом развития в конкуренции.
Держите в курсе
А теперь бабам платят просто за щель между ног и берут на должность за это же? Не за умение работать и вклад в развитие компании, а просто за то, что она баба?