0 Yeblonski

+17 335
с 2020
5 подписчиков
80 подписок

Ну имхо никто не мешает тебе также к работе относиться как к дерьму. Опять таки невыгодно это им в первую очередь

И правильно ниже писали, возьми в отделе кадров должностную инструкцию, почитай, на свою должность. Если ее нет или там размыто очень, то уволить тебя через 3 письменных замечания вообще невозможно. Начав суд, ты просто отдашь выговоры и должностную и всё, ты выиграл. У нас в принципе уволить нереально, если ты хоть что-то делаешь и на работу ходишь. В лучшем случае предупредив за месяц и заплатив ещё за два.

Ты понимаешь, что чтоб тебя уволить по статье, тебе надо три выговора сделать под твою же подпись, где им надо собрать комиссию, которая справедливо оценила, что ты не справился. И это сверх легко опровергается в суде с подачи трудовой инспекции. Если задача входит в твою компетенцию, то бери и делай хоть как. Если нет, то забей. Я считаю, ты просто надумал. Ты не понимаешь, что ни одна контора на это не пойдет. Имею лично истории, где даже алкашей на должность восстанавливали, а т.к. суд идёт год-два, то им башляли просто баснословные суммы за время, которое они судились, будто за рабочее. Эти риски не стоят экономии трёх окладов, когда хотят избавиться от человека.

Меня повысили на работе и перенхал в Москву

1 розыгрыш - DOOM: The Dark Ages

2 розыгрыш - Battlefield 6

3 розыгрыш - Resident Evil Requiem

1