roaamb
А при чем тут спрос на завтрак к отсутствию нормальных бургеров утром? О - оптимизация процессов.
Плюс вероятно просчитали, что им интереснее людей к себе привлекать и на завтраки, и на обеды, чем то что чел придет, утром позавтракает двойным чизбургером, а на обед уже не к ним, а в другое место, чтобы не повторяться рационно
Функция спорная
Если для него база – это мерзость, значит...
По блату надоЕсли есть варик, то очевидно. А полуварианты и просто спрашивать рандомно у друзей да, тоже можно и может быть довольно эффективно
Еще же есть типа экономисты, планировщики и прочая бестолковая шушера, которые могут раздавать только теоретические совет Или продажники которые по сей день дрочат на холодные звонки и прочий спам идиотизм.Наличие этих никак не оправдывает тех корешей остап-бендеров от мира трудоустройства – остап бендеров это ещё любя, а по-хорошему – паразитов (занимают места которые могли бы другие вести осознанно+вредят бизнесу).
Но это я чуток сейчас занимаюсь морализаторством, по факту конечно всем на всех похуй, а своя рубашка ближе к телу. Так что никаких розовых очков, поэтому и сказал: красивая, но грустная история )
Агрегаторы пиздец да. Но я скорее говорил про то, что тс сложно себя и на агрегаторе продать, а ходить ножками по рандомным офисам осуществляя деятельность уровня холодных звонков – это тем более для него будет жёсткий выход из зоны комфорта. Поэтому пока лучше разобраться в своем резюме: как в текстовой версии, так и самоощущения и собственной презентации (хотя как раз эти "холодные обходы" как раз могут помочь)
Красивая и грустная (и гнусная) история
1. Факт. Хуже не будет по крайней мере
2. Одно другому не мешает (разве что тогда не стоит грустить из-за статистики отказов)
Берешь и ручками относишься резюме в интересующие местаНа таком уровне тс это не работает
Чел, понимаешь, с моей точки зрения ты пишешь поебеньто что ты непрошибаемый — это понятно.
Думаюсмотри не перенапрягись.