Noooooo

Ты путаешь сотрудника «достигатора» и «увлеченного».
Я говорю про отношение к работе. Есть те кто идеями фонтанирует и проталкивает их, предлагая улучшения продукта, а есть те кто работает бездумно. Такому плевать, если есть косяки. Он сделал ровно то, что сказали и получил зп. Он даже зная о багах или косяках, забьет хер. Нормальный руководитель нанимает людей, чтобы люди говорили ему, что нужно сделать. Задача руководителя отфильтровать идеи и решения. Если схема работает наоборот, то получим продукт говно. Потому что нереально одному уследить за всем на всех этапах. Вы все твердите, что руководитель должен говорить что делать, но нормальный руководитель только задает вектор движения. А талантливые сотрудники двигаются в этом векторе наполняя идеями продукт. У моего знакомого на производстве мебели был случай. Пришла поставка ткани, партия была говно, но отдел качества ее пропустил, мастера тоже хер забили. Получилась партия стульев с херовой тканью, по которой было много возврата. А один мастер из другого цеха, сразу как увидел пошел разбираться, че за херню им прислали. Вот пример, один беспокоится за качество «увлеченный сотрудник» и кучка тех кто тупо зп ждал. И им абсолютно похеру, что компания потеряла 900к на этой партии.
Дело не в том что «мы тут как одна семья», человек приходит в компанию и хочет получать стабильную зп. При этом абсолютно не хочет вникать откуда деньги на зп. Своими же руками пилят ветку на которой сидят. Ты пришел в компанию, чтобы делать общее дело. Ты зарабатываешь себе на зп помогая компании делать оборот. Если делать плохо работу, то оборота нет, зп тоже нет. Но конечно такой сотрудник скажет, что директор мудак.
Я уже сказал выше, наймите команду и поймете обратную сторону. Это случай, когда нужно самому влезть в это, чтобы понять. И еще раз, я не имею ввиду работников который на грани выгорания, я говорю про тех кому просто не похуй на результат. По играм от EA можно понять что там вообще всем похуй на результат.

Да да, руководитель, начальник, директор всегда мудак и дебил. Типичное мышление просиживател штанов. Собери команду свою и попробуй по своим заветам с ними поработать. Просто, им так похуй будет на тебя, твой продукт сколько бы ты им не платил.

А ты сидишь у думаешь, я им заплатил, я им премию дал, но они все равно работают из под палки, им все равно похуй на результат. А у тебя счета копятся, клиенты жалуются.

Короче, хер с тобой. Мы по разные стороны. Сытый голодного не разумеет.

Я как раз таки наниматель и таких бездарей просиживающих штаны в ожидании зп всегда увольняю. Толку от них ноль, если они заинтересованы только в том чтобы зп получить, а не сотворить что-то великолепное, что может войти в историю, либо хотя бы просто гордиться результатом. И как наниматель говорю, для процветания компании нужны работники, которые кайфуют от работы, энтузиасты, тогда будут создаваться шедевры. И платить зп таким вообще не жалко, еще и премию накинуть хочется. Я всегда придерживаюсь логики, лучше один увлеченный сотрудник с высокой зп, чем два безвольных и безидейных. Идеально, всегда собирать команду увлеченых. Но в менеджменте еа сидят такие же жопопросиживатели и себе подобных нанимают. Вот поэтому ЕА и в жопе находится. Все что у них есть это наследие того что сделали увлеченные сотрудники когда-то.

Эти простые работяги делают херню 5/2 с 9 до 18:00. Им плевать что делать пока бабки капают. Но как только запахло жаренным, они взбунтовались. А че тогда они не бунтуют, если менеджмент херню предлагают в играх делать? Почему не бунтуют когда проекты закрывают? А потому что им плевать, че сказали, то и делают. Так что чистка нужна однозначно. Все эти бунтовщики, это тупо просиживатели штанов. Норм ребята сидят и работают в кайф, не переживая что их уволят. Всегда трясется тот, кто знает, что вылетает первым.

Ахеренная конечно система рекомендаций на dtf. А чеб не предложить мне пост полугодовалой давности.

В смысле результаты розыгрыша? В смысле? Я даж про начало розыгрыша не знал…
Но я же… фанат ассасин…

Это где такие цены были?

За свои деньги пушка. Удивительно что углы обзора огромные, учитывая что это VA матрица. Естественно, черный шикарен для va, засветов у меня нет. HDR на нем номинальный. Я не увидел особо разницы для себя. Freesync работает только через DP, что наверно было ожидаемо. Я думал Xbox SX заведется с переменкой по hdmi, не захотел. Цветопередача SRGB радует, проверял калибратором, выдал сильно приближенные значения к указанным. Плотность пикселей неплохая. Но есть гостинг, имей ввиду. Я правда не помню при каких условиях, давно его не замечал, по-моему, с включеным DCR.

У меня прям именно этот монитор)))

Хотел сказать, что если снимут маски в конце выступления, а там Макан, Шаман, Инстасамка, Моргенштерн и Олег Майями. Думал, что ты тру пацан, а получается зашкварился на всю жизнь.