Кишкогаз
Можно подумать, он его любил.
Ммм... А как же
"новости все фейковые от пресс-атташе, бизнес так или иначе имеет секреты, о продажах многие компании молчат"?)
Конечно вопрос в затратах. Программы, роботы и алгоритмы появились задолго до ИИ. И они работают там, где это оправданно экономически.
Одно дело - производственная линия с роботами, другое - ремонт на уже смонтированном оборудовании.
Одно дело - конструктор сайтов, другое - редактировать свой сайт или приложение.
Откуда тогда ВЫ знаете, что увольнение как-то связано с ИИ?)
Откуда я знаю зачем они штат раздули?
Посмотрите на компании, которые сокращают людей. Если бы это было из-за ИИ - их финансовые бы показатели росли. А если у них дела идут не очень - то причем тут ИИ?
Да, рабочие профессии будут еще долго в цене. И спрос будет только расти на них.
Массовые увольнения - это следствие прошлого, в большей степени ковида. Раздули штат. Сейчас под любым предлогом пытаются оптимизировать расходы. ИИ - это в большей степени повод, а не причина.
Речь о том, что ИИ справляется хорошо с узкими задачами преимущественно у тех, кто эти задачи умеет ставить и имеет компетенции проверить правильность выполнения.
В текущем виде ИИ часто дает результат не верный, переобувается на лету, упускает какие-то даже указанные четко данные.
А кто будет настраивать? Кто будет следить за этим? Думаете высокое начальство разберется в этом? Или все же высококвалифицированные, но все же не руководящие специалисты займутся этим?
В текущем мире задача часто ставится разного уровня руководством в довольно расплывчатом виде - ИИ так не имеет понимать. А сами руководители часто теряют навыки специалиста и прокачивают навыки именно управления персоналом.
Просто предположим - какой стимул мог дать котенок до этого? Или думаешь мама дала стимул издеваться над животным?