Ага. Терпим терпим, а потом терпим терпим, а потом раз и еще терпим терпим
В будущем все так будут говорить
А теперь посмотрите на это со стороны работодателя: у тебя убытки, ты снижаешь затраты, снижаешь инвестиционные проекты и, соответственно, вынужден сокращать персонал. И вот обнаруживается, что один из сотрудников смертельно болен. А может и не один, просто остальные не кричат об этом. Что ты будешь делать, как бизнесмен? Помогать всем смертельно больным? Всех твоих денег на это не хватит. Но при этом человек так-то не бесплатно на тебя работал, был договор и согласие на определенную сумму. Т.е. ты свои обязательства выполнил полностью. Да, по человечески жаль, но ты точно не обязан чем-то этому человеку еще. Много дтфтеров кинуться отдавать ежемесячно часть своего дохода, например, больному соседу? Просто потому что у соседа нет работы? Ну и плюс в предыдущие годы, когда работник получал хороший доход, что мешало делать свой дополнительный фонд на черный день?
Ну тогда пускай идет мандой торговать, раз вариант жить по средствам не подходит
И?
Вообще-то, у них правильный впн, патриотический и скрепный, поэтому можно.
Автор,