Hipp
Да, но проблема решения не имеет.Ну типа если условный майкрасофт скажет- все мы отказываемся от конских выплат, тогда все топы поднимут жопы и пойдут руководить в другие компании и самое главное их туда возьмут.Ну есть яркий пример того что компания может строиться по другому. Валв.
Да на самом деле не только Валв.
Можно построить компанию без ахуевшего культа менеджеров. Но сложно.
Поэтому все строят на ахуевшем культе менеджеров.
В Китае с этим кстати абсолютный пиздец, фу блять
Справедливости ради тут конкретно про акции, но премии он тоже наверняка получит охуевшие.
Короче шизофрения
Премии топовым сотрудникам в нынешнее время как по мне перебор и они продолжают расти. Это просто проблема снежного кома который нарастает с 90-х.
Даже у менеджеров среднего звена сложилось впечатление что им должны платить сотни тысяч если не миллионы за то что они хорошо выполняют свою работу.
Это пиздец если учесть что иногда доходит до абсурда, когда премия одного руководителя высшего звена может прокормить штат сотни сотрудников на протяжении полугода
А сколько получать обычные работяги?
Это пиздец
Лучше бы в российском правительстве самой большой проблемой тоже был бы перенос гта.
старые деды пердуны даже компьютером пользоваться не умеют
Вот блять главная ошибка. Не привыкший
Потому что на дтф надо набрасывать, он и набрасывает...
Проблема в том что толковых менеджеров не очень то и много , и окажется что можно спокойно нанять хуя который за сотни тысяч в год будет херней заниматься а не работать. И к несчастью хуев как бы не больше чем толковых менеджеров