Попасть в индустрию без релевантного опыта, за полтора года подняться на четыре позиции вверх, а затем возглавить ключевое стратегическое направление в компании-лидере рынка - сценарий, который кажется идеальной карьерной сказкой. Однако за каждым таким взлетом стоит жесткая система, умение адаптироваться к кризисам и чёткй подход к процессам.