Бунт миллениалов. Красиво звучит. Но это просто информационный мусор

Я безмерно злюсь на эту дискуссию. Потому что она в конце сводится к тейку: Компании неожиданно столкнулись с тем, что есть законы и их НЕОБХОДИМО соблюдать. *Опустим тут то, что когда люди в массе считают, что закон не должен быть таким, то они его не соблюдают и он не имеет силы*

Ладно компании, но когда работники начинают дефать булшит про задержки, они вообще в своем уме? Вы не в ту сторону воюете.

К тому же если ты можешь работать меньше, стрессовать меньше, получать столько же/почти или выше. То оставаться на месте, где ты условно кранчишь, это чистой воды идиотизм.

К тому же почему-то все игнорируют тот факт, что при снижении рабочей нагрузки эффективность труда вырастает. Так при снижении рабочей недели до 4х дней (32 часа) с сохранением заработной платы работники начинают работать лучше. Возможно все связано с восстановлением организма. К тому же работники начинают более грамотно распределять задачи и меньше отвлекаться.

Все выговорился, спасибо если дочитали. Вы молодчинка 😎