Эльдар Устемиров
Хорошая практика
1.
По такому принципу проще всего устроиться кладменом. Платят много, берут быстро. Все-таки расчёт идет на то, что ты не просто так подал сюда резюме.
3.
В эту игру играют двое) Не только (да и не столько) ты выбираешь компанию, но и тебя выбирают, в том числе и по цене, которую просишь. Если не сойдетесь, вместо тебя еще 10 на очереди
6.
Достижения могут и должны быть у всех. Пусть локальные, незаметные для остальных. Но если ты отработал 10 лет на одном месте, и тебе даже рассказать нечего о своих успехах там, то это очень сомнительный опыт работы.
Ну, формулировки могут быть разные. Соглашусь, что "Где вы видите себя через 5 лет?" - это уже такой нехороший штамп. А говорить о том, куда хочет расти сотрудник надо постоянно, начиная с первого собеседования.
Кстати, я на свою нынешнюю работу устроился, ответив на собеседовании, что меня в первую очередь интересуют деньги. Никого это особо не смутило.
В плане России согласен. Но в других странах пока что ещё можно что-то планировать. Хотя с каждым днём всё с меньшей уверенностью
Встану на защиту нанимателя, так как сам подбирал сотрудников.
- сколько хотели бы получать?
Вопрос нужен, чтобы понять, насколько сотрудник сам себя оценивает. Если в резюме написано, что способен вообще на все, а зарплату просит близкую к прожиточному минимуму, то явно что-то не так. Либо опыта мало, либо где-то в резюме приврал. Если просит много, значит оценивает сам себя высоко. И если это оправдано, иногда стоит доплатить за специалиста.
- где видите себя через 5 лет?
Важно, чтобы понять, насколько человек готов развиваться в области, в которой будет работать. Например, если кто-то устраивается дизайнером, но через 5 лет планирует печь пироги, вряд ли стоит ожидать, что он будет развиваться в профессии, смотреть гайды и прочее.
Не соглашусь. Есть несколько аспектов, по которым BCS обошел BB. Для меня это явно не тот пример, где приквел находится в тени оригинала
Первый, по-моему, был лучше второго. Может быть, неплохо, если они сделают шаг назад, но придумают новые фишки в ту форму
Как настольная игра Микромакро прямо
Спасибо за рекомендацию!
Не понимаю, как Horizon могли ничего не дать. Как минимум нарратив должна была забирать и арт. А я бы и игру года дал...