Мы посмотрели на всё это, оценили ситуацию в целом и наши шансы, а затем приняли, как нам показалось, единственно возможное решение - играть грязно. Мы без малейшего сожаления увольняли QC-специалиста, потому что “нахер он нам сейчас нужен”, а потом брали сразу двух QC. Мы постоянно меняли тактику работы с “командой”: то мы на всех заказываем пиццу с алкоголем, то без сожаления увольняем программиста, потому что “а чё он по поводу окна развонялся, он даже не элитный, бомжара какой-то”. Мы завели чёрную бухгалтерию и химичили с бюджетом так, чтобы в конце отчётного периода было чистенько.
Статья начинается с упоминания что %авторнейм% учится в вышке
>
>
>
Если студенту вышки отрубить голову, сколько еще он потом времени будет всем говорить, что он учится в вышке?
Ну это как бы суть блога, куда деваться:)
- Почему SPECIAL называется не Fallout system?))
- Какой лично для тебя будет профит по окончанию обучения? Ставились какие-то личные цели, для достижения которых нужно обязательно идти на очную учебу?
- Про Fallout говорили, я опустила, special - потому что аббревиатура:)
- Понять, стоящий ли наш проект, как его развивать и расширить команду. 2/3 целей уже выполнено))