Какой щедрый барин! Разрешил не пользоваться мощными офисными компьютерами, разрешил не покупать еду в корпоративной столовой, разрешил не занимать местов в офисе и сидеть на дорогом кресле!
Почему удалённая работа в 2020 году, со всеми возможностями для коммуникации, с развитым интернетом, видеочатами, голосовыми чатами, да даже с удалённым редактированием кода, преподносится как благо, а не как право?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Вовремя я перешел на удаленку.. надеюсь все уляжется к лету(
Какой щедрый барин! Разрешил не пользоваться мощными офисными компьютерами, разрешил не покупать еду в корпоративной столовой, разрешил не занимать местов в офисе и сидеть на дорогом кресле!
Почему удалённая работа в 2020 году, со всеми возможностями для коммуникации, с развитым интернетом, видеочатами, голосовыми чатами, да даже с удалённым редактированием кода, преподносится как благо, а не как право?
Комментарий недоступен
"преподносится как благо, а не как право?"
Наверное потому, что работодатель платит деньги за определенные действия выполненные на его условиях. А не на условиях работника.