Теневой

Очень крутой проект, ты молодец!)

Ничего себе, какой список внушительный 😄
Как тебе Каллисто протокол? И как второй выход смерти?

Пока сложно сказать, провёл буквально один час. Правда за этот час уже было достаточно насыщенно: побегал по хребтам и попал на оползни, попал под дождь, попал в бурю, немного повозился с бандосами и конечно же послушал пару приятных саундтреков)

Для понимания: первую местами считаю очень медитативной (и это неплохо, имхо), особенно вначале она достаточно неторопливо погружала в детали. На первой локации чисто из-за квестов я провел порядка 30+ часов, а особых событий там не было. На второй поначалу немного ускорили темп, а потом опять было много заказов практически без продвижения сюжета, где приходилось неторопливо бегать туда-сюда + полно времени ушло на строительство. Некоторых именно это и душит, мне тоже пришлось из-за этого прерваться и играть вторым заходом.

Спустя некоторое время напишу впечатления по второй части развернуто)

Намек понят, все-таки вечером закажу пиццу)

А что, звучит как план)

Глядя на комнату, почему-то сразу вспомнилась Стардью 😄

В Rogue Trader 🫡

Приятного 😎

Ты опять пытаешься логикой отбиться. Пишешь правильно, но в действительности это далеко не всегда так (по разным причинам). И грустно, что воспринимаешь реальные примеры как "байки".

Вот тебе пример из жизни:
*тут был очень интересный пример

На некоторых позициях работает более одного студента. Все это контролирует два куратора. Косяки случаются, но они редкие, человеческие. Работу сложно назвать "сложной" 😄

Почитал все твои мысли в этом треде. Очень внятно и логично, конечно, но ты выдаешь это за действительное, хотя есть много примеров компаний, где всё не так. Даже с последними заявлениями про "20 лет письма в электронном виде" 😄

И про логику работодателей: если бы все было в действительности, как ты пишешь, никто бы не говорил обратного. Набрать кучу бесплатной низкоквалифицированной рабочей силы? База. Конечно же не на какие-то серьёзные позиции. Хотя во времена студенчества слышал от одного большого начальника "лучше найму на небольшую зарплату студентика, а при большом косяке уволю, нежели на х5 зарплату сразу посажу специалиста". И такое продолжаю наблюдать во многих местах.