Скорее всего с исходом персонала с ДТФ были наняты молодые и дерзкие (может быть даже которые всегда носят модные мешковатые шапочки). И, как это бывает в разных организациях (особенно бюджетных, они любят такую хуету), был согласован ПЛАН. И важным пунктом там значится РЕДИЗАЙН. Почему он нужен, нужен ли вообще и в чем плох старый - никого не волнует. Есть ПЛАН, и надо его работать. Если выполним ПЛАН - будут и премии, и всякие KPI, и прочее.
Ты так пишешь, будто это какое-то вон из себя необычное событие и никогда такого не было. Было и не один раз.
не, вот прям такого говна я не припомню. Прежние изменения были все же более минорны.
Дуров, верни стену! Дуров, мы не умеет воспринимать новое, сложно нам сложно тыкать новые кнопочки.