Люди до сих пор не понимают как работают эйчары

При появлении вакансии, особенно в геймдеве, студиям пишут за пару дней под 500 и больше людей. Многим не отвечают уже на этом этапе банально из-за существования специальных фильтров, которые отсеивают часть кандидатов. Дальше пишут маленькой части людей, а остальных кто выжил после фильтров просто игнорят, потому что, как не удивительно, эйчары тоже работники и у них тоже есть дедлайны, а отвечать тем, кто не подходит на этапе просмотра резюме это просто трата рабочего времени. Даже отвечать скопированным текстом.

Тем кому дают все таки тестовые, не спрашивайте у них оплату за тестовое, вы блин даже не джуны. Студиям такие ваши тестовые не всрались. Вас просто заигнорят или сразу откажут.

Если после тестового вам долго не отвечают, значит вы не подошли. Даже сделав успешное тестовое, это не гарантия того что вас возьмут. Если вы мамкин дединсайд, который не умеет общаться и ладить с людьми, правильно и четко доносить свои мысли, вы также можете обосраться на этапе собеседования и это тоже отказ. Даже потом, сделав вам оффер и уже взяв вас в студию, у вас будет определенный период во время которого вас будут проверять как вы работаете. У эйчаров есть планы, например нанять около 10 человек, если после первого постинга вакансии в итоге им подошли около 6 кандидатов, то как не удивительно, они снова будут постить эту вакансию.