В бизнесах подобных может и крутятся миллионы, если не миллиарды, но владельцу поспать и расслабиться некогда, а сотрудники постоянно хернёй норовят страдать или воровать. И при всём при этом ты зарабатываешь дай бог 1–2 обычные московские зарплаты. Какой-то садомазохизм ради понтов. На себя можно и без бизнеса работать.
Зарплата зависит не от нагрузки или тяжести работы, а от ответственностиОна зависит от твоих связей) Желательно в АП)
вы оба мимо написали, зп зависит от человеческого желания в первую очередь. Есть много талантливых людей, которые получают просто хорошую зп и их все устраивает годами, они не требовательны, им просто нравится их работа. А есть еще большее количество бездарей, которые идут по головам за большими цифрами. Так что в большинстве случаев если человек очень захочет и у него есть некие способности, то он обязательно будет зарабатывать и 100к и 500к и 1кк, без разницы. Желание зарабытывать должно быть не просто сидя на диване, а с горящей жепой на перевес
В том числе. Но это больше касается топ-менеджмента, чем даже среднего. Среднему нужно реально уметь работать на своей позиции, а топ-менеджеры — это больше представительская должность.
"IT сегодня единственная отрасль в СНГ с хорошими условиями для сотрудников." Так можно считать только когда в айти работал и на дно работах. В целом отраслей с хорошими условиями полно, главное из себя что то представлять, а не быть "лежачим камнем". Говорю как инженер-технолог рыбной отрасли.
Каких полно отраслей, интересно, если без IT, кроме строительства и торговли в этой стране нихрена нет? А рыболовная отрасль это уж очень нишевое направление.
Разве что обычно производственные компании лучше по условиям, чем чисто торговые. Но это нужно тоже не в цеху работать, а в офисе.
Какую-то хуйню высрал, извините. Не хочу даже комментировать. Сибиряки какие-то, охуеть.