Имея этот первоначальный набор документов и, конечно же, первые наработки по геймдизайнерской документации, мы переходим к более точному планированию состава команды. Без документов можно оценочно прикинуть, какие сотрудники необходимы для разработки, но, только имея документацию, а желательно и лидов (руководителей направлений), можно реально посчитать состав команды. Исходя из того, что нужно сделать, можно принять решение о том, кто и в какие сроки будет это реализовывать.