Gamedev Даниил Ильясов
5 831

Специалист по «разнообразию» и отдел культурного развития: как Riot Games собирается искоренить сексизм в компании

«Наша цель не просто быть хорошими, мы хотим стать лидерами разнообразия, инклюзивности и культуры».

В закладки

Спустя почти месяц после выхода расследования журналистки Kotaku Сесилии Д'Анастасио о сексизме в Riot Games авторы League of Legends рассказали, какими способами будут решать проблему и какие шаги в этом направлении ими уже были предприняты.

В своём заявлении компания признала, что подвела всех бывших, нынешних и будущих сотрудников. В последних, как отметила Riot, она сейчас нуждается больше всего, поскольку новые люди могут помочь ей внести необходимые изменения для исправления ситуации.

Что касается самих изменений, то добиваться их Riot намерена сразу несколькими способами. Компания уже успела открыть отдел культурного развития, который будет следить за инклюзивностью в организации и отчитываться напрямую генеральному директору.

Помимо этого, Riot связалась с двумя сторонними консультантами в области культуры, которые будут делиться с компанией своей экспертизой и рекомендациями, а также разработают методику отслеживания прогресса изменений и выявления допущенных ошибок.

Отдельное внимание в компании уделили процессу расследования конкретных случаев — теперь в организации работает горячая линия, где каждый сотрудник может анонимно подать жалобу. Кроме того, Riot привлекла внешнюю юридическую фирму для оценки внутренней политики.

Сообщается, что в Riot уже начали предпринимать меры в отношении отдельных случаев, включая увольнение сотрудников. Однако публично разглашаться детали подобных решений не будут.

Создатели League of Legends также намерены раздвинуть рамки в отношении потенциальных кандидатов на ту или иную должность и убедиться, что рабочие места доступны всем демографическим группам.

Riot также собирается проводить тренинги для всех сотрудников — ранее они предназначались только для менеджеров. Более того, появятся тренинги, посвящённые противодействию домогательствам.

Наконец, в компании открылись вакансии главного специалиста по кадрам и главного специалиста по «разнообразию». Сотрудники, которые займут данные позиции, присоединятся к руководству Riot и будут следить за процессом изменений и культурного развития.

В компании убеждены, что исправить сложившуюся ситуации за ночь не выйдет — на это может уйти несколько лет.

Но мы никогда не отступали перед испытаниями, и не планируем делать это сейчас.

из заявления Riot Games

#riotgames

{ "author_name": "Даниил Ильясов", "author_type": "editor", "tags": ["riotgames"], "comments": 101, "likes": 21, "favorites": 10, "is_advertisement": false, "subsite_label": "gamedev", "id": 25950, "is_wide": false }
{ "id": 25950, "author_id": 210, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/25950\/get","add":"\/comments\/25950\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/25950"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 64954 }

101 комментарий 101 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
47

Кто-нибудь объясните этим дуракам, что на работу надо принимать не по расе/разрезу глаз/полу/ориентации, а по качеству работы.

Ответить
17

Рано меня ещё им называть. Надо сначала подождать 8 лет и потом найти этот мой пост чтобы меня уволили с работы.

Ответить
3

Поставили на таймер

Ответить
2

Думаю, они и сами это знают. Всё-таки маловероятно, что в руководстве студии, создавшей одну из главных киберспортивный дисциплин современности - дураки.

Вероятно, это вынужденная мера. Возможно, некоторые проблемы действительно имели место быть, а став достоянием общественности они несут репутационные риски для компании.

Наем (предположительно) не самых сильных специалистов ради гендерного и рассового разнообразия в краткосрочной перспективе конечно увеличит финансовую нагрузку на компанию, но в долгосрочной - снизит упомянутые риски.

И ещё, мне почему-то кажется, что им плевать на политику и все эти движения, для них это просто бизнес.

Ответить
0

Не, на самом деле, в правильном направлении движутся ребята. Ведь в реальности может ничего и не измениться, но громкое заявление, что они ищут отдельного специалиста для решения таких вопросов говорит массам, что они небезразличны. Мол, проблема есть, но мы решаем её в поте лица.

Пожалуй, тоже создам такую вакансию. Так, на всякий случай.

Ответить
0

Ой ну да!
Как будто только белые янкесы делали кульные игры и сеттинги. Майкл Пондсмит, ниггер, придумал механику и сеттинг и Киберпаку и Замку Лебединое озеро.

Ответить
25

Интересно, как проходит типичный рабочий день "специалиста по разнообразию"?

Ответить
46

Сидит целый день следит за белыми гетеро-мужиками (остальные ангелы по определению) и записывает каждое их движение, в пятницу составляет презентацию, в которой отмечает, что пухлый аниматор резко пошевелил рукой и затриггерил её воспоминанием об изнасиловании из предыдущей жизни.

Звучит как бред? Добро пожаловать в наш киберпунк.

Ответить
6

диверсити-пунк

Ответить
0

Знаю что уровень Петросяна, но когда творится такой обсурд. Мде, кароч

Ответить
45

Целый день мониторит blacked.com.

Ответить
2

Помогает сотрудникам выбрать курицу или рыбу, а так же прямые или косые вискИ.

Ответить
59

Кажется, здесь нужна вот эта пикча.

Ответить
1

"Likes to build clocks". Улыбнуло.

Ответить
0

Примерно столько в Рито кодеров

Ответить
35

Более того, появятся тренинги, посвящённые противодействию домогательствам.

-Итак, Рита, мужчина сказал тебе " Прекрасно выглядишь", твои действия?
-Незнаю, разрыдаться?
-Неверный ответ. Нужно сказать " Ты тоже" и продолжить заниматься своими делами. Задача сложнее: мужчина приобнял тебя за талию...
-О, я знаю! Надо бежать жаловаться в Твиттер, и подбирать платье для интервью.
- Неправильный ответ. Надо отвечать "Грабли убрал, а то зенки-то повыцарапаю! Не для тебя этот цветок вырос."

Короче, я готов научить асоциальных сотрудников взаимоотношениям в обществе. Нанимайте.

Ответить
1

И так Рита, мужчиа сказал что ты прекрасно выглядишь, твои действия?

Выплесну на него бокал дерьма.

Ответить
4

*Выплюну

Ответить
19

Зато сколько рабочих мест новых на придуманных и высосанных из пальца профессий!

Ответить
6

Звучит как "для бакалавров/спецов по Gender Studies"

Ответить
6

Смех смехом, а существует теория заговора, что все эти гендерные студии, история афроамериканцев и прочая хуета в американских колледжах придумана как раз для того, чтобы молодёжь занималась чем-то бессмысленным (вместо полезного образования) и не бунтовала, а работала "менеджерами среднего звена".

Ответить
0

Ну то что отвлекать от проблем внутри страны это да.
Но все же последняя часть попахиваетрептилойдами, Рен-ТВ, и илюминатами.

Но если пошла такая пьянка с конспереси, то я пресойденяюсь к вашей мозговой оргии.

Меня больше смущает неестественное количество случаев массовой стрельбы в США.

Обычно был один два случая за 10 лет.

А вот за период с 17 по 18 уж что то совсем дохрена.

Возможно кто-то хочет у американцев отобрать их пушки и наступить на яйца NRA.

Плюс как вы говорите в савокупе с подрастающим безхребетным поколением которого волнует только цвет кожи и кто кого трахает, то похожее что будет толпа которой проще управлять чем сейчас.

Хотя все это хрень, управляли всеми людьми и раньше эффективно. Но проще когда это отупевшая толпа которую легко отвлечь от себя как зомби громкой петардой, а самому смыться под шумок.

(Мне правда нужно завязывать с реддитом и интернетом - мы друг друга портим)

Ответить
0

Ты что "Возможно кто-то хочет у американцев отобрать их пушки и наступить на яйца NRA." Пушки это же для США - святое! Очевидно что во всем виноваты комплюхтерные игры и как следствие этого : нужно тщательно следить за их создателями что бы они ничего потому детишек не научили!

Ответить
–4

У нас все жалуются на Госдуму и РПЦ с рнк, а чертовы пиндосы то понимают что наше провительство чёртовы гении, и этим они контролируют уровень инфляции валюты. Все как в той статье про экономику игр и аукцион вова. Они поняли что это гениально и решили развить эту тему, хоть и бездуховно, вот и предумывают себе значимость меньшинств и всяких петухов ущемленных, все они бесполезно по функционалу, ведь кто будет рожать и воспитывать воинов их страны? Их солдаты отменяют операцию если у одного нет в рюкзаке туалетной бумаги, ну тупые. Но опеть же, ведь пиндосы нужно же куда-то лишнии бабки сливать чтобы тормозить рост информации?

Эх, только вот нет в этом русской, скромной души простого работящего человека. Я уж лучше буду кормить толстого и зажравшегося пидора, но он будет наш пидар, а не эти противные бездуховные геи западнахо госдепа.

Чёртовы буржуи!

Пойду накочу за победу, долголетие Путина и Кирилла, наш Крым и конечно чтобы их госдолг стал ещё больше.

И доем за дедом жаренных гвоздей, а то жрать больше нечего вот бабка их и жарит, а у деда то зубов нет.

Ответить
8

Принял гендерфлюид негра инвалида ударный вертолёт на позицию - тройной бонус.

Ответить
13

Муслима где потерял? ИСЛАМОФОБ REEEEEEEEE [SCREECHING INTENSIFIES] [SCREECHING INTENSIFIES EVEN HARDER]

Ответить
2

Если это вертолет, то это по определению белая цисгендерная хуемразь из Минска и не должно иметь прав на свои привилегии.

Ответить
1

Black Hawk Down! Repeat! BLACK HAWK DOWN!

Ответить
8

Ни дня без сексизма или домогательства. В каком хорошем мире мы живем

Ответить
17

Систематическая ошибка выжившего.
Если вы постоянно видите новости по этой тематике - это не означает, что это происходит повсеместно, в каждой стране, каждом городе и каждой компании. Просто новостные издания цепляются за каждую мелкую новость по этой тематики, т.к. это большой источник трафика.

Ответить
0

Эмм, тут вроде не ошибка выжившего, а другие определение, плюс чувак иронизирует (вернее это сарказм, но не напишешь же он САРКАСТИРУЕТ)

А так да, полностью согласен.

Но конечно же я цис гендерная белая хуемразь и из за своих привилегий я не вижу и не увижу угнетения и абуза с ХАРСМЕНТОМ В ТОКСИЧНОЙ ОБСТАНОВКЕ ПАТРИАРХАТА. УХПХАЗАЗАЗ

Ответить
11

Блядь, когда я читал юмореску про рабочий день специалиста по политкорректности в геймдеве в "Игромании" в 2004 году, я не думал, что это будет правдой!

Ответить
0

Это та, где они делали игру и начальник подчиненному говорил что нельзя использовать то и то, потому что будет кого-то обижать

Ответить
2

Где они обсуждали, кого можно уволить.

Ответить
0

Риот Геймс и их дивный новый мир

Ответить
0

В каждой шутке лишь доля шутки , а все остальное правда!

Ответить
11

Урезают бюджеты, экономят, зато создают какие-то комитеты, нанимают юристов, генерируют непонятные рабочие места, на первое место ставят не профессиональные качества, а расу и пол. Верной дорогой идете,товарищи! :D

Ответить
0

А вы не замечали, что в ответ на любую претензию Риот пишут "мы создадим команду для решения этой проблемы"? Проходит год и ничего не меняется. Просто представьте, что риот урезают бюджеты, но находят деньги на людей, которые будут учить людей разговаривать.

Ответить
5

А разве интересоваться принадлежностью не ущемление прав?

Ответить
5

Очередной пруф того что то, кто больше всего кричит о том как он заботится о токсичсности и нормальной игровой/рабочей атмосфере, на деле являются самыми лицемерными и неприятными личностями. ЕА и биовары передают привет

Ответить
4

На DTF нет значка facepalm подходящего случаю размера, запилите пожалуйста. Актуально становится.

Ответить
1

Рито боятся потерять хуеву тучу маленьких фанаток, так шо вполне себе понимаю их решение

Ответить
1

Причём они такие методы начали внедрять ещё задолго до всех этих скандалов про сексизм и "кексичность" геймеров, т.е. до 2013-2014 годов.

Ответить
2

Помню когда играл в доту и первую и вторую меня пытались затащить в лол и говорили что игра лучше, топ и никогда не скатиться как дота... Кхгм... Ну так вот...

Ответить
2

Никогда не понимал этого противопоставления Доты и ЛоЛа. Комьюнити и там, и там токсичное (извините), только в Доте это школьники, которые "фанятся" доступным их интеллекту способом, а в ЛоЛе трайхардеры, которые начинают визжать при малейшем отходе от М Е Т Ы.

Ответить
0

Средний возраст игрока в лул на 4 года меньше.

Ответить
0

The more you know...

Ответить
0

По этому я в доту забил. А лол я не говорил что дерьмо, мне не понравилась игра, её лор и визуальный стиль на тот момент. А сейчас ну эти моба к черту.

Ответить
0

А так эти споры такая же херня по теореме Эскобара. Шо то шо это и то и другое имеет свои плюсы и огромные минусы как гейминг на любой нейм игровой платформе.

Или как срач из за что лучше с++ или питон или луа а по факту это разные языки со своей целевой направленностью.

Или как спорить что лучше блендер или мая.

Ну ты понял в общем

Ответить
0

А я думал с фаном и трайхардом все в точности да на оборот. Особенно в ру сегменте. Все хотели быть как денди и свой миллион

Ответить
0

Ну или 6к ммр

Ответить
0

В риот наняли такие специалистов по разнообразию и игра прямо в эту же секунду скатилась и стала говном, ведь это так и работает

Ответить
2

Каждый доллар, отложенный на з/п таким вот "ДИВЕРСИТИ СПЕЦИАЛИСТАМ" может быть долларом на разработку фич, переработку устаревших систем, улучшение общего качества игры, или даже дизайн и разработку качественного чемпиона/реворка. И так бюджет у них не ахти из-за разных причин, включая впустую потраченные ресурсы на не понравившиеся прототипы.

Ответить
0

ок, так как тогда им на все эти претензии реагировать? полный игнор?

Ответить
4

Проводить тренинги, мероприятия для профилактики таких случаев, разбирательства. Никаких лишних специалистов не надо, могли бы уж лучше нормальных специалистов по разработкам тогда набирать. Все равно их серьезная проблема в найме кадров находится в требовании человека иметь 20 лвл аккаунта в Лиге. То есть качественный кодер, который просто не хочет играть много в Лигу, получит отказ.

Ответить
0

А кто должен проводить тренинги, мероприятия и разбирательства?

Ответить
1

А кто должен проводить тренинги, мероприятия и разбирательства?

Кадровики (или ЭЙЧАРЫ, как сейчас принято говорить). Если надо — с привлечением руководства. А раздувать штат ради какой-то проблемы, которая возникает раз в год — ну такое.

Ответить
0

Специалисты по налаживанию отношений в команде и рабочей этике, а не тех кто следит лишь бы шкурка цветастая была и наличие или отсутствие определеных типов генеталий

Ответить
0

Серьезно? Даже в близард такого требования нет, главное чтобы ты был крутаном в своей специальности и делал очень качественно и чтобы это устраивало лидов твоего отдела, вот и все требования.

Ответить
0

Потому что Близзард вполне себе уверены что в их продукты - их сотрудники играли чуть ли не с детства. И уверены вполне обоснованно.

Ответить
0

Каждый доллар, отложенный

Фиговый аргумент. Так можно про что угодно сказать.
"Каждый доллар, потраченный на развлечения, может быть долларом на разработку лекарства от рака. Ты что, против исследований заболеваний рака?"
Можно было сказать, мол, "тратят кучу денег, включая и мои, на бесполезных борцунов с угнетением. А у них бюджет и так не ахти".

Ответить
1

Но игрок отдаёт свои сбережения разработчикам чтобы они делали игру лучше а не запихивал туда очередное ЛГБТ

Ответить
0

Вот про это я и говорю

Ответить
–2

То есть вы судите игру не по самой игре и геймплею, а по тому, что внутри компании кто-то кого-то назвал жирной хуилой, которая стырила чей-то бургер?
Смысл подачи такого рода новостей налицо...

Ответить
–1

Я играл в неё и что дальше?

Посмотрите комментарий Ильи Хаммедулина и вы поймёте о чем я

Ответить
3

Колючюю проволоку, сигнальные вышки, анти-сжв мины с собаками уже в офисе ввели?

Ответить
1

В стартапах(сша) уже давно негласное правило - не нанимать женщин, ибо это неебический риск - еще ничего не заработал, а встрять можно прям на ровном месте. И это про прекрасный пол. Если хочешь проебать всё и сразу - найми перекрытое феминизнутое существо.

Ответить
4

Кстати да, где-то читал про это. Там ещё свж после этой статьи чувака пытались в суд затащить. Хотя он просто сказал в принципе что не хочет нанимать людей из за цвета кожи так как это и есть расизм, а нанимать по скилам. И сказал что сейчас опаснее всего нанимать именно белых женщин из за их желания быть жертвой и бабок наварить через суд

Ответить
0

А их могут прикрыть за феминофобию в стартапах?

Ответить
0

нет

Ответить
0

Разве что поругать в твиттере. Если какой-нибудь особо отбитый фрик найдёт деньги на суд, то могут выписать штраф за дискриминация. Но этого не будет. Суд -- дело сложное и дорогое. Проще сраться в твитторе. А так нет, ничего им не будет.

Ответить
2

Искоренить? Ок.

Ответить
2

Это ж сколько бабла и сил будет потрачено на бессмысленную хрень.

Ответить
1

лучше бы Риоты сделали клиент нормальный, а не это убогое убожество и разобрались с багами. То одно не работает, то другое. Зарабатывать столько бабла и такую срань все никак не уберут. а некоторые представители комьюнити, так реально, дегенераты какие-то. порой вдруг откуда не возьмись столько флейма и говна в чат выливается, думаешь, откуда вы такие беретесь.
но, зато скинцы выходят исправно. вот этот плюс перекрывает всё (нет).

Ответить
0

За 6 лет игры, всего 1 раз была проблема с игрой, и то это проблема была на стороне провайдера. Не знаю откуда вы беретесь с такой кучей проблем.

Ответить
1

думаю из того же детородного органа, откуда и ты.

Ответить
0

Радует, что Riot хоть что-то пытаются с этим делать

Ответить
1

Как же мы отстаем! Скоро ли в наших ПТК появится специальность "специалист по diversity"?

Ответить
0

Есть уже. Высшая Школа Равноправия при Высшей Школе Экономики.

Ответить
0

Вообще, всё может быть не так плохо. Конечно, при виде слов "равноправие" и "гендерное разнообразие" в голове всплывают мемы про отбитых феминисток и СЖВ-борцунов с ветреными мельницами. Но на деле всё может оказаться более-менее адекватным.

Хотя я точно не знаю. Быть может там правда был сексизм, а быть может Kotaku просто выдумали домогательства и назвали безобидные шутки изнасилованием. Здесь нужно серьёзно разбираться. А серьёзно разбираться в бесполезном дерьме -- такое себе удовольствие.

Ответить
3

На деле: специалисты сваливают и компания катится в жопу. И про феминисток - это не мемы, они реально ебанутые изгои.

Ответить
1

Спасибо за ещё один день с новостями про сексизм в Riot Games

Ответить
1

А китайцы в курсе? Что за диверсити, что за инклюзивность? Там как бы болт на это всем🤦‍♂️

Ответить
1

Какой цирк. Хорошо быть дотагосподином.

Ответить
1

Выгнать всех баб и не будет сексизма </sarcasm>

Ответить
0

А почему сразу сарказм то? Негров не забудьте на плантации а трапов в Тайланд

Ответить
1

фак мой мозг... положение об инклюзивности - это форма дискриминации, когда отбор идет не по профессиональным качествам, а по цвету гендеру и прочей хуете.

Лучше бы они игры делали а не инклюзивностью занимались

Ответить
0

Конец Лиги Легенд близок.

Ответить
2

Как и конец ВоВа, ага. :D

Ответить
0

После второго сезона тащемта уже

Ответить
0

Как только сделают игру, понимающую голосовые маты и транслирующую их в дельные команды - так сразу и да, конец лиге)

Ответить
0

Искоренить ?? Справедливо RG

Ответить
0

Зачем всю эту мешуру вводить в компанию по разработке игр, люди просто должны делать игры, в которые бы сами хотели играть, вот и всё...

Ответить
0

Ещё одна компания прогнулась под фемками. К сожалению,уже новость не удивляет.

Ответить
0

"вакансии главного специалиста по кадрам и "

Он тебя класифицирует при приеме на работу
"главного специалиста по «разнообразию»"

Он тебя "разнообразит" на основании инфы, полученной от хр
"О дивный новый мир" :)

Ответить
0

Риот геймдз. Риот геймз. Может тупо надо было бы разделить команду что бы они не варились в одном котле без перспектив и начать делать новые проекты? А то Риоты право на букву "с " в слове геймз ещё не заслужили.

Токсичная атмосфера всегда образуется там где нет перспектив роста и тогда сотрудники начинают развлекаться в меру своей фантазии. Однообразие и скука - вот настоящая причина всех бед.

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "clmf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-250597-0", "render_to": "inpage_VI-250597-0-1134314964", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=clmf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudo", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fzvc" } } } ]
Узнавайте новости о мостах
Санкт-Петербурга первыми
Подписаться на push-уведомления