У Nintendo самый высокий показатель удержания новых сотрудников в Японии — 98,8%

Один из факторов — хорошая социальная поддержка работников.

У Nintendo самый высокий показатель удержания новых сотрудников в Японии — 98,8%
283

Напоминаю в Японии увольнение считается позором на всю семью

По этому там работать будут за бесплатно и с переработкой лишь бы не сократили

202
Ответить

Это ты как человек, который там был говорит или просто по слухам в интернете?

269
Ответить

Те кого увольняют потом делают харакири из за позора.

41
Ответить

С каждым годом молодёжь это волнует всё меньше. Западные ценности проникают.

29
Ответить

так у них рекорд даже по меркам японии

16
Ответить

Напоминаю в РФ очередной выбор презика считается позором на всю семью

По этому там работать будут за бесплатно и с переработкой лишь бы не сократили

9
Ответить

"по этому" же наверное средний показатель по Японии 70%

11
Ответить

そんな不意味なことを言えばみんなはまだ「あのやつはめっちゃ日本がわかるなぁ」と思わないよ。
僕の会社で前月一人を解雇されたとあのやつはすぐにちょう嬉しくに両親と一緒に休みに言った。そんな事が起これば誰も「めっちゃ恥ずべきだ!」と言えない

9
Ответить

Средний уровень удержания новых сотрудников по всей Японии составляет 70%

Странное напоминание при таких фактах в статье. Если среднее такое, то разброс видимо примерно 20%, в худшем случае получается текучесть выше чем в России

9
Ответить

Средний уровень удержания новых сотрудников по всей Японии составляет 70% Nintendo — в компании остаются 98,8% А с этой сравнительной инфой что будешь делать?

9
Ответить

У тебя статья буквально говорит об обратном лол.

8
Ответить

А ещё они лютые трудоголики. У них даже термин есть на случай смерти от переработки
Кароси (яп. 過労死 каро:си) — японский термин, означающий смерть от переработки. Основные медицинские причины кароси — инфаркт и инсульт на фоне стресса и недоедания.

6
Ответить

В Японии практика пожизненного найма. Если сократят или уволят работу искать больше негде.

5
Ответить

Напоминаю в Японии увольнение считается позором на всю семью

Всей семьей идут сразу делать харакири на вершине фудзиямы, после рюмочки сакэ.

4
Ответить

это и в обратную сторону работает, в компаниях не принято увольнять за первый, второй и даже десятый косяк, компании входящие в конгломерат даже после потери актуальности не закрываются, увольняя работников, а перепрофилируются, либо работников переводят по другим компания конгломерата etc.

4
Ответить

По этому там работать будут за бесплатно и с переработкой лишь бы не сократилиТо-ли дело российские шахтёры, ах да...

3
Ответить

А увольняют там тем, что тебе просто не дают задач и не зовут на совещания до тех пор, пока ты сам не уволишься от безысходности

2
Ответить

Это ты по видосикам блогеров сделал вывод. Да покалечите старшее еще может, но для замеров давно это не работает. Все дожили болт. 98% это что то за гранью.

2
Ответить

Там такой менталитет, что увольнение с подобной престижной компании так и вовсе может к суициду привести, так что да, выбор не велик. Либо работа либо смерть.
Впрочем это характерно и для любой другой компании в Японии

2
Ответить

Комментарий недоступен

2
Ответить

Прям как в рф

1
Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

утверждение уровня "в японии на каждом шагу стоят автоматы по продаже поношенных трусиков"

1
Ответить

Чел пизданул стереотип из 80х и собрал лайков с тупых скуфов

1
Ответить

Там в другом проблема - тебе будет тем сложнее найти работу, чем больше мест ты уже поменял. Потому что в Японии ценится лояльность очень высоко. Это у нас можно два раза в год менять работу и всем будет ок, там на людей которые меняют работу смотрят как на ненадежных. Плюс пока ты не устроишься в новую компанию ты не будешь знать наверняка как там с условиями. А вероятность попасть на условия довольно тяжёлые - высока.

1
Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

Ты видимо что-то путаешь, там давно уже ничего такого нет.

Ответить

По этому там работать будут за бесплатно и с переработкой лишь бы не сократилиНу так ты сейчас описал нинтенду практически.

Ответить

При этом покупать б/у-шные трусики школьниц в электронном автомате — совершенно нормально

Ответить

И тут выходит кодзима которому на этот буллщит поебать

Ответить