Это ты как человек, который там был говорит или просто по слухам в интернете?

Те кого увольняют потом делают харакири из за позора.

С каждым годом молодёжь это волнует всё меньше. Западные ценности проникают.

Напоминаю в РФ очередной выбор презика считается позором на всю семью

По этому там работать будут за бесплатно и с переработкой лишь бы не сократили

так у них рекорд даже по меркам японии

そんな不意味なことを言えばみんなはまだ「あのやつはめっちゃ日本がわかるなぁ」と思わないよ。
僕の会社で前月一人を解雇されたとあのやつはすぐにちょう嬉しくに両親と一緒に休みに言った。そんな事が起これば誰も「めっちゃ恥ずべきだ!」と言えない

"по этому" же наверное средний показатель по Японии 70%

Средний уровень удержания новых сотрудников по всей Японии составляет 70%

Странное напоминание при таких фактах в статье. Если среднее такое, то разброс видимо примерно 20%, в худшем случае получается текучесть выше чем в России

Средний уровень удержания новых сотрудников по всей Японии составляет 70% Nintendo — в компании остаются 98,8% А с этой сравнительной инфой что будешь делать?

А ещё они лютые трудоголики. У них даже термин есть на случай смерти от переработки
Кароси (яп. 過労死 каро:си) — японский термин, означающий смерть от переработки. Основные медицинские причины кароси — инфаркт и инсульт на фоне стресса и недоедания.

У тебя статья буквально говорит об обратном лол.

В Японии практика пожизненного найма. Если сократят или уволят работу искать больше негде.

По этому там работать будут за бесплатно и с переработкой лишь бы не сократилиТо-ли дело российские шахтёры, ах да...

Напоминаю в Японии увольнение считается позором на всю семью

Всей семьей идут сразу делать харакири на вершине фудзиямы, после рюмочки сакэ.

это и в обратную сторону работает, в компаниях не принято увольнять за первый, второй и даже десятый косяк, компании входящие в конгломерат даже после потери актуальности не закрываются, увольняя работников, а перепрофилируются, либо работников переводят по другим компания конгломерата etc.

А увольняют там тем, что тебе просто не дают задач и не зовут на совещания до тех пор, пока ты сам не уволишься от безысходности

Это ты по видосикам блогеров сделал вывод. Да покалечите старшее еще может, но для замеров давно это не работает. Все дожили болт. 98% это что то за гранью.

Там такой менталитет, что увольнение с подобной престижной компании так и вовсе может к суициду привести, так что да, выбор не велик. Либо работа либо смерть.
Впрочем это характерно и для любой другой компании в Японии

Комментарий недоступен

Прям как в рф

Но сути это не меняет, всё равно очень высокие показатели в самой Японии

https://youtu.be/BJG0Js6mG3o

утверждение уровня "в японии на каждом шагу стоят автоматы по продаже поношенных трусиков"

Чел пизданул стереотип из 80х и собрал лайков с тупых скуфов

Там в другом проблема - тебе будет тем сложнее найти работу, чем больше мест ты уже поменял. Потому что в Японии ценится лояльность очень высоко. Это у нас можно два раза в год менять работу и всем будет ок, там на людей которые меняют работу смотрят как на ненадежных. Плюс пока ты не устроишься в новую компанию ты не будешь знать наверняка как там с условиями. А вероятность попасть на условия довольно тяжёлые - высока.

Комментарий недоступен

Ты видимо что-то путаешь, там давно уже ничего такого нет.

По этому там работать будут за бесплатно и с переработкой лишь бы не сократилиНу так ты сейчас описал нинтенду практически.

При этом покупать б/у-шные трусики школьниц в электронном автомате — совершенно нормально

И тут выходит кодзима которому на этот буллщит поебать