Удивительное дело, такие все компетентные сотрудники были, для них множество крупных компаний организовали специальное мероприятие для трудоустройства, а по итогу лишь 20 процентов взяли на работу... Получается, процентов 60 минимум банально не прошли собеседование.
Удивительное дело, такие все компетентные сотрудники были, для них множество крупных компаний организовали специальное мероприятие для трудоустройства, а по итогу лишь 20 процентов взяли на работу... Получается, процентов 60 минимум банально не прошли собеседование.
Закон Парето. 20% делают, остальные на шее сидят.