Глава подразделения Techland в Варшаве покинул компанию

Кацпер Михальски в совокупности проработал в студии 15 лет, а после увольнения несколько месяцев планирует посвятить уходу за матерью.

Глава подразделения Techland в Варшаве покинул компанию

Михальски объявил о своём уходе из варшавского офиса Techland на своей странице в LinkedIn. По словам разработчика, следующие несколько месяцев он будет заботиться о своей матери, а рассматривать варианты для трудоустройства начнёт только в конце осени 2021-го или в начале 2022 года.

Кацпер Михальски начал работу в Techland ещё в 2002 году в качестве дизайнера уровней для шутера Chrome. В составе польской студии он также занимался PR и тестированием игр.

В 2012 году Михальски на несколько лет покинул Techland и перешёл в CI Games, где курировал разработку Enemy Front и серии Sniper Ghost Warrior.

В 2016 году разработчик вернулся в Techland и возглавил подразделение студии в Варшаве. Эта команда работает над неанонсированной фэнтезийной RPG. Весной 2020 года, как рассказали польские журналисты, Techland перенаправила часть разработчиков из Варшавы на помощь основному офису во Вроцлаве с разработкой Dying Light 2. Из-за этого выход собственной игры варшавского отдела Techland может состояться только в 2025 году.

Материал дополнен редакцией
4.5K4.5K открытий
18 комментариев

Ну мать это святое, тем более в такое время. Возможно это и не основаная причина ухода, но новостей и так было предостаточно, что разработка идет не очень хорошо

Ответить

Сложно представить современную ААА где разработка идёт хорошо
Я хз вообще как разработка может идти ровно, если в команде более 50 человек

Просто разные компании аккуратно работают со сми и аудиторией, и это не заметно

Ответить

Все таки хороним DY2?

Ответить

Так это... мы того... уже...
Ты опять всё проспал.

Ответить

¯\_(ツ)_/¯ пока неизвестно, мнения аналитиков разделились 

Ответить

Он планирует посвятить ближайшие несколько месяцев уходу за матерью. Осенью разработчик начнет рассматривать варианты для трудоустройства.А зачем уходить и искать новую работу, если это на пару месяцев? Взял бы отпуск. Значит у них там внутренние проблемы в компании, а это лишь предлог.

Ответить

Сейчас бы среди сотен причин возможных увольнений попытаться что то угадывать

пару месяцев? Взял бы отпуск

Пара месяцев до осени, ага. С пониманием, что уход за матерью - это не то дело, где можно однозначно все рассчитать

Ответить