В 2026 году HRM-система — это уже не просто «учет кадров» и не набор разрозненных модулей. Это единая платформа, которая ведёт сотрудника от первого отклика до оффбординга: подбор, адаптация, цели и оценка, обучение, коммуникации, кадровый документооборот. Компании, которые до сих пор держат процессы в Excel, мессенджерах и нескольких несвязанных с…