UncleSupport
Поздравляю, батенька вы педагог. Крутой скилл в сфере. Иди в школу информатику вести, может возьмут. В какую-нибудь шарагу точно) ЗЫ. накидываешь неплохо, молодец.
И правильно сделали, обучить и дать скиллов человеку с пустой коробкой и хорошим фундаментом от образования в сфере проще, чем мужика который 10 лет хрен пойми чем занимался)
А кому нужен аналитик, без конкретного опыта работы и проектов, который ни на одном рабочем месте не задерживается больше, чем на год? Не растет в грейдах, да и в целом ему рассказать о себе нечего кроме как, что он как табор менял свою локацию? Ты этим себе убил хоть какую-то возможность найти нормальную вакансию. Хотя судя по твоей истории, для тебя такой и нет.
Если ты клоун, и не можешь посмотреть тесты, где 14600 по 1% low эффективнее 13700, и где средний fps у него на 20-30 кадров от игры к игре выше. То это твои, конечно проблемы. Я же тебе не про чистую производительность в задачах пишу, а про то как с этими кусками кремния живут игры. Да. не во всех проектах так, но статистика показывает более высокий средний fps на 14600 относительно 13700.
Нормальны фпс можно получить, если поставить "процессорозаисимые" настройки, на средние, тогда кадры что успевает нарезать проц, и те что отдаёт видяха совпадают. Ну и не будем исключать того, что эта бета была и поведение на одинаковых системах может быть абсолютно разным)
Ты наверное удивишься, когда узнаешь что 14600 в играх производительнее, чем 13700
Да и в целом что 14 поколение, это больше исправление ошибок 13 с точки зрения производительности
Чел абсолютно прав, тоже самое, на арабской карте увидеть больше 80 кадров тяжело. На Таджикистане 90-100
Проц 13700KF
ГРЯЯ ТРЯСЁШЬСЯ ЧТО В ИГРЕ ЕСТЬ ЧИТЕРЫРазработчик вводит максимально надежный, эффективный и минимально влияющий (или не влияющий вообще) на производительность способ защитыГРЯЯЯ ЧТО ТАКОЕ БИОС, РАЗРАБОТЧИК ТУПОЙ У МЕНЯ ЕГО НЕТ, ЫАВЫЫЫ(А на чем ты извиняюсь играешь в БФ, SC есть в любой материнке с 2015 года)
Общий текущий конфиг:
Тем более не удивлен, что тебя никуда не берут. У тебя нет профессионального опыта, ты нигде долго не задерживаешься, твоя работа что была до этого максимально разношёрстная. С точки зрения любого HR IT ты сбитый лётчик, который так ни разу и не взлетел. Ибо ты и не старший разраб с 10 летним стажем в одной компании, который просто решил поменять условия. И не юное дарование, которое опытные коллеги могут лепить под нужды проекта. Ты просто мужик который так себя и не нашел, а может и не очень то искал. Зато явно хочешь много и сразу)